員工服務(wù)成績(jī)考核表-資料下載頁(yè)

【摘要】一日反省主題檢查表?項(xiàng)目?jī)?nèi)容當(dāng)日主題評(píng)價(jià)效果檢討1.1日的目標(biāo)達(dá)成2、差錯(cuò)3、工作態(tài)度4、努力5、其他　　指責(zé)1.未達(dá)成目標(biāo)2、怠惰3、工作態(tài)度4、差錯(cuò)5、其他　　褒獎(jiǎng)1.目標(biāo)達(dá)成2、工作態(tài)度3、努力4、無(wú)差錯(cuò)5、其他　　感謝1.目標(biāo)達(dá)成2、工作態(tài)度3、

2025-06-30 19:07

新員工甄選比較表-資料下載頁(yè)

【摘要】新員工甄選比較表甄試職位應(yīng)征人數(shù)初選合格面試日期月日至月日甄選結(jié)果姓名學(xué)歷年齡工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)態(tài)度儀表語(yǔ)言能力面試人員意見相關(guān)合計(jì)面試人員簽章　2/2

2025-06-24 04:36

10、新員工評(píng)估表-資料下載頁(yè)

【摘要】新員工評(píng)估表新員工姓名：部門：入職時(shí)間：入職指導(dǎo)人：新員工評(píng)價(jià)入職指導(dǎo)人工作項(xiàng)目完成情況未完成原因1、指導(dǎo)新員工掌握公司及部門的組織架構(gòu)、崗位設(shè)置、相關(guān)崗位人員分工及角色；543212、與新員工談心溝通至少2次、幫助尋找資源、讓其愉快輕松工作；54321

2025-06-30 15:35

新員工入職培訓(xùn)與考核用表-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：新員工入職培訓(xùn)與考核用表 新員工入職培訓(xùn)與考核用表 請(qǐng)將每天你所參加的集中培訓(xùn)記錄在下表中。 培訓(xùn)記錄表（新員工填寫）培訓(xùn)時(shí)間 培訓(xùn)主題培訓(xùn)師地點(diǎn) 培訓(xùn)效果評(píng)估表反應(yīng)層評(píng)估由學(xué)員填寫...

2024-10-21 10:46

供應(yīng)商等級(jí)評(píng)核表-資料下載頁(yè)

【摘要】供應(yīng)商等級(jí)評(píng)核表日期：年月日廠商材料名稱及規(guī)格批次數(shù)量合格批次數(shù)不合格批次數(shù)合格率不良品數(shù)不良率品質(zhì)評(píng)分包裝評(píng)分交期準(zhǔn)確性價(jià)格評(píng)分售后服務(wù)評(píng)定等級(jí)

2025-06-30 18:03

新員工試用表-資料下載頁(yè)

【摘要】新員工試用表 新員工試用表 人事資料 姓名 應(yīng)試職位 入廠 分發(fā)部門 甄選方式 []公開召考[]推薦遴選[]廠內(nèi)提升 工作經(jīng)驗(yàn) 相關(guān)年，非相關(guān)年，共年 年齡 學(xué)位 特殊技能訓(xùn)...

2024-09-16 05:46

銀行新員工工作培訓(xùn)計(jì)劃與銀行新員工工作計(jì)劃表例文匯編-資料下載頁(yè)

【摘要】銀行新員工工作培訓(xùn)計(jì)劃與銀行新員工工作計(jì)劃表例文匯編 第5頁(yè)共5頁(yè) 銀行新員工工作培訓(xùn)計(jì)劃 從現(xiàn)在開始，緊密圍繞商業(yè)銀行自身的戰(zhàn)略目標(biāo)和各項(xiàng)工作重點(diǎn)，將培訓(xùn)作為推進(jìn)戰(zhàn)略實(shí)施的重要手段...

2024-11-23 00:00

2018銀行新員工培訓(xùn)計(jì)劃表與2018銀行新員工工作計(jì)劃范本匯編doc-資料下載頁(yè)

【摘要】2018銀行新員工培訓(xùn)計(jì)劃表與2018銀行新員工工作計(jì)劃范本匯編 第5頁(yè)共5頁(yè) 2018銀行新員工培訓(xùn)計(jì)劃表 【篇一】 一、新進(jìn)員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn) 簡(jiǎn)單的講，新進(jìn)員工職業(yè)素養(yǎng)就是一...

2024-10-09 22:13

辦公文檔模板大全-新員工培訓(xùn)計(jì)劃表-資料下載頁(yè)

【摘要】新員工培訓(xùn)計(jì)劃表編號(hào)受訓(xùn)人員姓名輔導(dǎo)員姓名學(xué)歷培訓(xùn)時(shí)間部門專長(zhǎng)職稱項(xiàng)次培訓(xùn)期間培訓(xùn)天數(shù)培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)部門培訓(xùn)員培訓(xùn)日程及內(nèi)容123456

2024-11-03 03:07

最新的年月新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃表-資料下載頁(yè)

【摘要】精心呵護(hù)讓生活更美好世紀(jì)金馬183。2020年11月精心呵護(hù)讓生活更美好世紀(jì)金馬183。金輝物業(yè)管理有限公司目錄一、新員工培訓(xùn)目的二、新員工培訓(xùn)流程三、新員工

2024-11-03 00:30

新員工培訓(xùn)工作計(jì)劃與新員工培訓(xùn)計(jì)劃匯編-資料下載頁(yè)

【摘要】新員工培訓(xùn)工作計(jì)劃與新員工培訓(xùn)計(jì)劃匯編 第5頁(yè)共5頁(yè) 新員工培訓(xùn)工作計(jì)劃 為了提高員工和管理人員的素質(zhì)，提高公司的管理水平，保證公司可持續(xù)性發(fā)展;必須進(jìn)行有效的培訓(xùn)，做好培訓(xùn)的基礎(chǔ)是...

2024-11-23 03:17

新員工培訓(xùn)總結(jié)與新員工培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告匯編-資料下載頁(yè)

【摘要】新員工培訓(xùn)總結(jié)與新員工培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告匯編 第11頁(yè)共11頁(yè) 新員工培訓(xùn)總結(jié) 新員工培訓(xùn)總結(jié) 到xx公司工作已經(jīng)2個(gè)多月了,在這期間,參加了公司組織的新員工入職培訓(xùn)會(huì)。由公司領(lǐng)導(dǎo)就公司...

2024-11-23 04:19

教務(wù)新員工培訓(xùn)-資料下載頁(yè)

【摘要】教務(wù)部一，考勤*加班時(shí)間換算*暑期班，晚上至少要保證兩名班主任在。*周二周五不可以請(qǐng)假或調(diào)休，周末全班，其中一天可以補(bǔ)休2H（19：00--21：00），至少保證4—5名班主任在。二，薪酬：基本工資+課時(shí)提成+續(xù)費(fèi)提成1%+同享卡提成50元（新生98折優(yōu)惠，舊生300代金券，文員綺華處領(lǐng)）三個(gè)月后考核通過表現(xiàn)優(yōu)良者通過試用。續(xù)費(fèi)提成1%，退費(fèi)扣50/人（最高額

2025-04-01 23:47

新員工培訓(xùn)大綱-資料下載頁(yè)

【摘要】人事室壹、簡(jiǎn)介醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)管理上之二大主要的管理領(lǐng)域與一般之企業(yè)機(jī)構(gòu)一樣，那就是「人」的管理與「財(cái)務(wù)」的管理，此兩大功能領(lǐng)域是機(jī)構(gòu)運(yùn)作之主要命脈。醫(yī)療服務(wù)業(yè)是由各醫(yī)療領(lǐng)域之專業(yè)人才組成，其人事成本通常佔(zhàn)50%以上，在人事管理上的難度也更高，如何控制人事成本及如何管理「人」，是人事管理的主要工作範(fàn)疇。何謂「人事管理」？德國(guó)人事管理學(xué)會(huì)對(duì)「人事管理」的定義：以管理的原則與方法，使機(jī)構(gòu)的「

2025-06-29 01:49

新員工培訓(xùn)手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【摘要】員工培訓(xùn)手冊(cè)一、公司概況山東京華集團(tuán)是一家集印刷、發(fā)行、教學(xué)儀器設(shè)備、探究性實(shí)驗(yàn)室、傳媒、系統(tǒng)集成、安防視訊、園林綠化、房地產(chǎn)開發(fā)、投資等行業(yè)于一體的綜合性股份制企業(yè)。京華集團(tuán)的前身山東京華貿(mào)易股份有限公司成立于1997年，集團(tuán)總部設(shè)在山東省省會(huì)濟(jì)南，地處濟(jì)南CBD商業(yè)金融圈內(nèi)，注冊(cè)資本2200多萬(wàn)，員工200余人，中高級(jí)以上職稱科研人員70余人。，固定資產(chǎn)近億元；公司現(xiàn)擁有全資子公司

2025-06-23 19:13

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