【摘要】第一篇:新員工入職培訓(xùn)與考核用表 新員工入職培訓(xùn)與考核用表 請(qǐng)將每天你所參加的集中培訓(xùn)記錄在下表中。 培訓(xùn)記錄表(新員工填寫(xiě))培訓(xùn)時(shí)間 培訓(xùn)主題培訓(xùn)師地點(diǎn) 培訓(xùn)效果評(píng)估表反應(yīng)層評(píng)估由學(xué)員填寫(xiě)...
2025-10-12 10:46
【摘要】供應(yīng)商等級(jí)評(píng)核表日期:年月日廠商材料名稱(chēng)及規(guī)格批次數(shù)量合格批次數(shù)不合格批次數(shù)合格率不良品數(shù)不良率品質(zhì)評(píng)分包裝評(píng)分交期準(zhǔn)確性?xún)r(jià)格評(píng)分售后服務(wù)評(píng)定等級(jí)
2025-06-30 18:03
【摘要】新員工試用表 新員工試用表 人事資料 姓名 應(yīng)試職位 入廠 分發(fā)部門(mén) 甄選方式 []公開(kāi)召考[]推薦遴選[]廠內(nèi)提升 工作經(jīng)驗(yàn) 相關(guān)年,非相關(guān)年,共年 年齡 學(xué)位 特殊技能訓(xùn)...
2025-09-07 05:46
【摘要】銀行新員工工作培訓(xùn)計(jì)劃與銀行新員工工作計(jì)劃表例文匯編 第5頁(yè)共5頁(yè) 銀行新員工工作培訓(xùn)計(jì)劃 從現(xiàn)在開(kāi)始,緊密?chē)@商業(yè)銀行自身的戰(zhàn)略目標(biāo)和各項(xiàng)工作重點(diǎn),將培訓(xùn)作為推進(jìn)戰(zhàn)略實(shí)施的重要手段...
2024-11-23 00:00
【摘要】2018銀行新員工培訓(xùn)計(jì)劃表與2018銀行新員工工作計(jì)劃范本匯編 第5頁(yè)共5頁(yè) 2018銀行新員工培訓(xùn)計(jì)劃表 【篇一】 一、新進(jìn)員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn) 簡(jiǎn)單的講,新進(jìn)員工職業(yè)素養(yǎng)就是一...
2025-09-30 22:13
【摘要】新員工培訓(xùn)計(jì)劃表編號(hào)受訓(xùn)人員姓名輔導(dǎo)員姓名學(xué)歷培訓(xùn)時(shí)間部門(mén)專(zhuān)長(zhǎng)職稱(chēng)項(xiàng)次培訓(xùn)期間培訓(xùn)天數(shù)培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)部門(mén)培訓(xùn)員培訓(xùn)日程及內(nèi)容123456
2025-10-25 03:07
【摘要】精心呵護(hù)讓生活更美好世紀(jì)金馬183。2020年11月精心呵護(hù)讓生活更美好世紀(jì)金馬183。金輝物業(yè)管理有限公司目錄一、新員工培訓(xùn)目的二、新員工培訓(xùn)流程三、新員工
2025-10-25 00:30
【摘要】新員工培訓(xùn)工作計(jì)劃與新員工培訓(xùn)計(jì)劃匯編 第5頁(yè)共5頁(yè) 新員工培訓(xùn)工作計(jì)劃 為了提高員工和管理人員的素質(zhì),提高公司的管理水平,保證公司可持續(xù)性發(fā)展;必須進(jìn)行有效的培訓(xùn),做好培訓(xùn)的基礎(chǔ)是...
2024-11-23 03:17
【摘要】新員工培訓(xùn)總結(jié)與新員工培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告匯編 第11頁(yè)共11頁(yè) 新員工培訓(xùn)總結(jié) 新員工培訓(xùn)總結(jié) 到xx公司工作已經(jīng)2個(gè)多月了,在這期間,參加了公司組織的新員工入職培訓(xùn)會(huì)。由公司領(lǐng)導(dǎo)就公司...
2024-11-23 04:19
【摘要】教務(wù)部一,考勤*加班時(shí)間換算*暑期班,晚上至少要保證兩名班主任在。*周二周五不可以請(qǐng)假或調(diào)休,周末全班,其中一天可以補(bǔ)休2H(19:00--21:00),至少保證4—5名班主任在。二,薪酬:基本工資+課時(shí)提成+續(xù)費(fèi)提成1%+同享卡提成50元(新生98折優(yōu)惠,舊生300代金券,文員綺華處領(lǐng))三個(gè)月后考核通過(guò)表現(xiàn)優(yōu)良者通過(guò)試用。續(xù)費(fèi)提成1%,退費(fèi)扣50/人(最高額
2025-04-01 23:47
【摘要】人事室壹、簡(jiǎn)介醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)管理上之二大主要的管理領(lǐng)域與一般之企業(yè)機(jī)構(gòu)一樣,那就是「人」的管理與「財(cái)務(wù)」的管理,此兩大功能領(lǐng)域是機(jī)構(gòu)運(yùn)作之主要命脈。醫(yī)療服務(wù)業(yè)是由各醫(yī)療領(lǐng)域之專(zhuān)業(yè)人才組成,其人事成本通常佔(zhàn)50%以上,在人事管理上的難度也更高,如何控制人事成本及如何管理「人」,是人事管理的主要工作範(fàn)疇。何謂「人事管理」?德國(guó)人事管理學(xué)會(huì)對(duì)「人事管理」的定義:以管理的原則與方法,使機(jī)構(gòu)的「
2025-06-29 01:49
【摘要】員工培訓(xùn)手冊(cè)一、公司概況山東京華集團(tuán)是一家集印刷、發(fā)行、教學(xué)儀器設(shè)備、探究性實(shí)驗(yàn)室、傳媒、系統(tǒng)集成、安防視訊、園林綠化、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、投資等行業(yè)于一體的綜合性股份制企業(yè)。京華集團(tuán)的前身山東京華貿(mào)易股份有限公司成立于1997年,集團(tuán)總部設(shè)在山東省省會(huì)濟(jì)南,地處濟(jì)南CBD商業(yè)金融圈內(nèi),注冊(cè)資本2200多萬(wàn),員工200余人,中高級(jí)以上職稱(chēng)科研人員70余人。,固定資產(chǎn)近億元;公司現(xiàn)擁有全資子公司
2025-06-23 19:13
2025-08-09 05:35
【摘要】新員工培訓(xùn)方案3篇與新員工培訓(xùn)計(jì)劃匯編 第24頁(yè)共24頁(yè) 新員工培訓(xùn)方案3篇 企業(yè)新員工入職培訓(xùn)方案 第一條?入職培訓(xùn)的目的 1.使新進(jìn)人員了解本公司概況及規(guī)章制度,認(rèn)識(shí)并認(rèn)同企...
【摘要】新員工培訓(xùn)計(jì)劃與新員工培訓(xùn)計(jì)劃范文匯編 第7頁(yè)共7頁(yè) 新員工培訓(xùn)計(jì)劃 實(shí)訓(xùn)目的 使企業(yè)招收的應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)其即將投身的職業(yè)社會(huì)有一個(gè)深刻的理解,實(shí)現(xiàn)自身角色的轉(zhuǎn)變,使其盡快樹(shù)立正確的...
2024-11-23 04:26