返聘退休人員管理規(guī)定-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 握重要技術(shù)或管理技能的高級(jí) 職稱(chēng)人員,對(duì)其他人員的返聘嚴(yán)格控制. 返聘人員待遇 返聘人員待遇按其承擔(dān)的工作職責(zé)及技術(shù)水平確定. 工程技術(shù)崗位: 原崗位工資+技能工資+返聘津貼 (研高 500 元/月, 副高 300 元/月, 中級(jí) 200 元/月) 工人技術(shù)崗位:基本工資(高級(jí)技師 800 元/月,技師 700 元/月,高級(jí)工 500 元/月)+工時(shí)獎(jiǎng)金 管理崗位:控制在 800—1500 元/月. 掌握公司急需技術(shù)的人員及外聘高級(jí)技術(shù)專(zhuān)家待遇可協(xié)商辦理. 返聘人員不參加部門(mén)獎(jiǎng)金及績(jī)效的分配. 作出特殊貢獻(xiàn)者, 可由部門(mén)申報(bào)總經(jīng)理辦 公會(huì)批準(zhǔn)根據(jù)制度給予專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì). (特殊貢獻(xiàn)指:有重大的技術(shù)發(fā)明或?qū)?xiàng)目做出重大貢獻(xiàn) 并產(chǎn)生較大經(jīng)濟(jì)效
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