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財(cái)務(wù)內(nèi)控管理制度處罰操作程序-預(yù)覽頁(yè)

2025-09-09 17:20 上一頁(yè)面

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【正文】財(cái)務(wù)內(nèi)控獎(jiǎng)懲建議書(shū)》。各級(jí)財(cái)務(wù)管理人員在日常工作中，發(fā)現(xiàn)違規(guī)事項(xiàng)后，從培訓(xùn)教育入手，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助精神，解決問(wèn)題，但對(duì)粗心大意、缺乏責(zé)任心或違背基本操作規(guī)范的崗位應(yīng)嚴(yán)肅處理。五、執(zhí)行時(shí)間：從2004年4月1日起試行三個(gè)月，執(zhí)行過(guò)程中不明確之處，以人力資源管理中心出臺(tái)的規(guī)范為準(zhǔn)。必須有被查崗位簽字,可以寫(xiě)不同意見(jiàn)。財(cái)務(wù)內(nèi)控處理文案記錄表發(fā)文單位：　接收單位：　編號(hào)：序號(hào)移交時(shí)間建議書(shū)文號(hào)及附件審批意見(jiàn)審批人執(zhí)行結(jié)果　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

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2025-08-16 13:11

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2025-05-13 18:44

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