【摘要】中國3000萬經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):1、質(zhì)檢處管理制度:①貫徹公司管理制度,嚴(yán)格按照有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、程序文件、作業(yè)文件,對各階段的成果或產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)。②建立樣品登記制度,建立試驗(yàn)臺帳,取樣、送樣、應(yīng)有完整記錄,樣品規(guī)格、數(shù)量、保存條件符合規(guī)定要求,各種樣品應(yīng)分別存放并作明標(biāo)識,留置樣品應(yīng)專門存放并建立檔案。③建立試驗(yàn)設(shè)備
2025-04-23 08:07
【摘要】第一篇:服裝公司考勤管理制度 迷西仕公司考勤管理制度 1、為規(guī)范員工考勤行為,確保公司進(jìn)行有秩序的經(jīng)營管理,特制訂本制度,本制度適用于在公司工作的全體員工的考勤管理。 2、行政人事部會同各部門主...
2024-11-04 23:54
【摘要】食品公司質(zhì)檢部化驗(yàn)室管理制度完整版化驗(yàn)室管理規(guī)程1目的:規(guī)范化驗(yàn)的日常室管理。2范圍:本規(guī)程適用于本公司質(zhì)檢部所屬所有化驗(yàn)室的管理。3職責(zé):質(zhì)檢部負(fù)責(zé)本規(guī)程的實(shí)施。4程序(內(nèi)容)化驗(yàn)員進(jìn)入化驗(yàn)室應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行化驗(yàn)室管理制度,并對外來檢查、參觀人員進(jìn)行監(jiān)督。進(jìn)入化驗(yàn)室應(yīng)穿戴規(guī)定的工作衣,離室時脫去工作衣,置于規(guī)定的地方,工作
2025-08-13 18:41
【摘要】制度POLICY招募管理制度編號REFCODESEC-PP-01執(zhí)行職位POSITIONRESPONSIBLE涉及部門DEPT.CONCERNED執(zhí)行程序PROCEDURES:招募管理制度:1、凡經(jīng)考試、體檢合格的男女青年皆可錄用為保安員。2、錄用后須經(jīng)過三個月試用方可成為保安員,以后依照酒店有關(guān)規(guī)定和員工本人的
2025-04-15 05:13
【摘要】1公司綜合部管理制度篇一:綜合管理部管理制度綜合管理部管理制度1公司資質(zhì)領(lǐng)用、印章使用管理辦法領(lǐng)用公司資質(zhì)等證照原件或印章外出辦事,須提前填寫“公司印章及證照外攜申請表”,經(jīng)部門經(jīng)理、總經(jīng)理簽字后,到綜合管理部印章保管人員處辦理借用手續(xù)。綜合管理部要指定專人陪同外出,確保使用符合要求,并安全交回,
2024-11-13 05:17
【摘要】服裝實(shí)訓(xùn)室管理制度服裝實(shí)訓(xùn)室是用于服裝專業(yè)實(shí)踐教學(xué)和學(xué)生實(shí)訓(xùn)的專用場所,為實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理,特制定如下管理制度。1.使用實(shí)訓(xùn)室的全體師生應(yīng)自覺維護(hù)室內(nèi)秩序,愛護(hù)室內(nèi)衛(wèi)生,不吸煙、不隨地吐痰、不亂扔紙屑和其他雜物。2.使用實(shí)訓(xùn)室內(nèi)設(shè)備,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,愛護(hù)室內(nèi)設(shè)備,因責(zé)任事故造成設(shè)備損壞的,要追究使用人的責(zé)任。3.未經(jīng)管理人員同意,任何人不得私自移動、拆卸、安裝、調(diào)換或借出儀
2025-04-07 21:41
【摘要】.....質(zhì)檢部管理制度為確保成武高速公路CW15合同段的工程質(zhì)量,嚴(yán)格過程控制,為生產(chǎn)、技術(shù)提供過程與最終檢測結(jié)果,制訂本制度。一、質(zhì)檢部組織機(jī)構(gòu)根據(jù)本項(xiàng)目工程特點(diǎn),質(zhì)檢部下設(shè)試驗(yàn)室、測量隊(duì),負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的試驗(yàn)檢測及測量監(jiān)控工作,屬項(xiàng)目
2025-04-16 13:33
【摘要】瀛洲賓館質(zhì)檢培訓(xùn)部目錄第一節(jié):部門概述第二節(jié):部門組織機(jī)構(gòu)第三節(jié):崗位職責(zé)、工作內(nèi)容1、經(jīng)理崗位職責(zé)2、質(zhì)檢培訓(xùn)員崗位職責(zé)第四節(jié):工作程序1、接待重要散客的工作程序2、接待重要團(tuán)隊(duì)賓客的工作程序 3、處理賓客投訴的工作程序 4、新員工入店培訓(xùn)的工作程序第五節(jié)、部門管理制度1、中層管理人員考核制度2、
2025-04-07 23:17
【摘要】倉庫管理規(guī)章制度第一章總則第一條為使本公司的倉庫管理規(guī)范化,保證貨品的完好無損,結(jié)合本公司具體情況,特制訂本規(guī)定。第二條倉庫管理工作的任務(wù)。(1)做好成衣出庫和入庫工作。(2)做好成衣的保管工作。(3)做好各種防患工作,確保成衣的安全保管
2025-08-09 23:24
【摘要】、目的為統(tǒng)一員工在公司工作期間的著裝,體現(xiàn)公司的企業(yè)形象,規(guī)范公司制服的發(fā)放及管理方法,特制定本規(guī)定。二、適用范圍本規(guī)定適用公司所有員工。三、職責(zé)總經(jīng)理室負(fù)責(zé)建立健全公司內(nèi)部的控制機(jī)制,確保本制度的產(chǎn)生、修改、取消和管理的基本要求能夠有效地執(zhí)行。辦公室負(fù)責(zé)公司所有管理人員工作服發(fā)放的審核、審批。
2025-04-23 05:28
【摘要】1.員工準(zhǔn)則1)員工應(yīng)具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識與服務(wù)觀念,具備高尚的職業(yè)道德,以自身的良好表現(xiàn)共同塑造良好的品牌形象。2)員工應(yīng)遵守國家法律法規(guī),遵守公司規(guī)章制度,遵守店鋪管理制度。3)如遇不明事項(xiàng)應(yīng)服從各級主管領(lǐng)導(dǎo),與同事合睦相處,對下屬或新進(jìn)員工應(yīng)親切,公平對待。4)員工應(yīng)保守公司與店鋪的機(jī)密,不得對外
2024-09-10 15:55
【摘要】服裝公司ISO體系-人事管理制度-----------------------作者:-----------------------日期:中山UU服裝有限公司人事管理文件人事管理制度編號:S05–01-001版本/修改狀態(tài):A/0生效日期:2002年3月日頁碼:第1頁,共8頁擬制:審核:
2025-04-12 03:37
【摘要】-福建當(dāng)當(dāng)童裝股份有限公司采購管理規(guī)范供寫人:鄭錦鋒鄭績-目錄一、采購管理子系統(tǒng)定義………………………………………………………..3二、采購管理流程……
2025-05-30 08:17
【摘要】中山XXX服裝有限公司人事管理文件人事管理制度編號:S05–01-001版本/修改狀態(tài):A/0生效日期:2002年3月日頁碼:第1頁,共8頁擬制:審核:批準(zhǔn):1.目的和適用范圍:為規(guī)范人事管理有關(guān)程序,明確各部門人員的職責(zé),提高工作效率,改進(jìn)工作質(zhì)
2025-04-12 05:20
【摘要】義烏xxxx公司管理制度一、公司行政組織機(jī)構(gòu)設(shè)置為了滿足公司當(dāng)前經(jīng)營和運(yùn)行的需要,并適應(yīng)公司將來的發(fā)展,公司組織系統(tǒng)形態(tài)采用集中統(tǒng)一和專業(yè)化管理相結(jié)合的“直線職能式”結(jié)構(gòu),以兼公司運(yùn)行效率和運(yùn)行質(zhì)量,發(fā)揮最大的群體效能。公司行政組織機(jī)構(gòu)設(shè)置見“行政組織機(jī)構(gòu)圖”。二、公司各部門職責(zé)(1)銷售部工作職責(zé)1、進(jìn)行市場調(diào)查、研究及銷售預(yù)測,及時整理、分析、反饋同行及競爭品牌
2025-04-14 22:11