【正文】 定 職業(yè)健康安全方針 制定 總則 闡明公司有關職業(yè)健康安全方針方面的宗旨和 方向，做出遵守法律及其他要求的承諾和持續(xù)改進職業(yè)健康安全 績效 的承諾，指導職業(yè)健康安全管理體系所有活動的進行。 、 安全部 負責組織制定 職業(yè)健康安全方針 并監(jiān)督貫徹實施不斷修訂。 、 保持文件化的職業(yè)健康安全方針，確保傳達到全體員工并付諸實施。 現(xiàn)行職業(yè)健康安全方針 安全第一，預防為主；以人為本，珍愛生命； 遵章守法，全員參與；綜合治理，持續(xù)改進 。 控制 要求 、 危險源的辯識、風險評價應覆蓋公司整個范圍內所有常規(guī)和非常規(guī)的活動，并考慮公司自身員工、合同方人員和訪問者的活動及工作場所內的所有設施（包括組織及外界提供的）、使用外部提供的產品或服務所帶來的風險。 、 安全部 在管理者代表的領導下，布置危險源辯識、風險評價和風險控制策劃工作，并對其實施情況和效果進行監(jiān)督檢查。 、 安全部 負責將已確認的職業(yè)健康安全法規(guī)和其他要求傳達到全體職工及相關方。 、 建立適用的職業(yè)健康安全法規(guī)和其他要求的臺帳。 職責 、 安全部 負責公司職業(yè)健康安全目標的提出與修訂，檢查、審核各 部門（單位） 制定的目標，報管理者代表批準。 、 制定、評審及修訂目標應和 結 合職業(yè)健康安全方針，符合公司及各 部門（單位） 的實際情況，即以職業(yè)健康安全方針為指導，經危險源辯識、風險評價結果及法規(guī)和其他要求為依據，同時綜合考慮技術方案和財務的可行性、運行與經營的實際要求以及相關方的觀點。 、 目標的實施 職業(yè)健康安全目標通過管理方案予以實施。 、 各 部門（單位） 負責管理方案的制定與實施。內容包括：目標、措施或方案、實施 部門（單位） 、主要責任人、計劃完成時間和分期進 度 、實施的資源要求、竣工驗收標準或 部門（單位） 等。 、 當目標發(fā)生變化或職業(yè)健康安全管理方案的實施過程中發(fā)現(xiàn)重大問題或不可行時，應對管理方案及進行評審和更新。 （ 2） 建立健全與本單位經濟活動相適應的安全生產管理機構，配備安全生產管理人員，按照有關規(guī)定足額提取安全生產費用，落實安全生產經費。 （ 6） 制訂、實施生產安全事故應急救援預案并組織定期演練；發(fā)生生產安全事故后，根據事故級別和危害程度趕赴現(xiàn)場，組織搶救，保護現(xiàn)場，做好善后工作，執(zhí)行事故調查對內部人員的處理決定。 （ 3） 監(jiān)督檢查本單位各 部門（單位） 負責人、管理人員和從業(yè)人員的安全生產宣傳教育和安全培訓工作。 （ 7） 負責公司職業(yè)健康安全管理體系運行的協(xié)調與聯(lián)絡 ， 審核職業(yè)健康安全目標和管理方案， 江蘇望城 混凝土有限公司 江蘇望城 混凝土 有限公司 職業(yè)健康安全管理手冊 版本： A 生效日期： 20xx/5/13 修訂狀態(tài)： 0 第 15 頁 共 30 頁 第十章（要素 第 6 條） 組織 結構 和 職責 批準重大危險源 。 （ 11） 負責組織公司管理評審。 （ 3） 負責批準分管區(qū)域內的各項安全技術措施，并負責高 危 作業(yè)的審批 。 （ 6） 定期組織區(qū) 域內公司的安全檢查活動，制定落實隱患整改措施 。 （ 2） 協(xié)助決策機構和主要負責人、分管負責人組織制定本單位年度安全生產管理目標，并進行考核。 （ 6） 配合政府有關 部門（單位） 對建設項目安全設施“三同時”的審查驗收工作，負責審查承包、承租單位相關資質、證照和資料。 （ 10） 配合生產安全事故的調查和處理，進行事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關 部門（單位） 制定事故預防措施并監(jiān)督執(zhí)行。 （ 14） 負責定期監(jiān)測目標和管理方案的完成情況，并負責組織對目標和管理方案的評審 。 （ 2） 部門（單位） 負責人必須加強自身業(yè)務 素質的提高及專業(yè)技能的學習與培訓，必須熟悉部門（單位） 各工作場所、各工藝環(huán)節(jié)或各種設備 及設施的安全特性及生產方法，為搞好本部門（單位） 的安全管理工作掌握必需的理論基礎知識 。 （ 5） 申報培訓需求，實施本 部門（單位） 培訓計劃 。 識別和控制本 部門（單位） 危險源和對本 部門（單位） 涉及的重大危險源實施必要 的控制 。 （ 9） 組織建立、健全 部門（單位） 安全、消防管理組織，領導并支持 部門（單位） 兼職安全員和班組的工作 。 （ 14） 負責本 部門（單位） 安全管理體系相關第三層次文件的編寫、修訂及本 部門（單位）文件管理工作 。 （ 3） 參與 部門（單位） 定期的安全檢查例會，并監(jiān)督檢查例會內容的執(zhí)行情況，積極參與公司組織開展的各類安全活動 。 （ 7） 負責落實 部門（單位） 隱患整改，安全警示標志的設置和設備安全裝置、防護工具、消防器材的管理 。 （ 2） 在 部門（單位） 領導及兼職安全員的指導下組織班組級安全教育，對新上崗員工的安全教育進行考核 。 （ 5） 發(fā)生安全事故要及時組織搶救，保護現(xiàn)場并及時向 部門（單位） 或上級領導報告 。 （ 3） 精心操作，嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程，遵守紀律、記錄清晰、真實、整潔 。 （ 7） 不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，同時及時向 部門（單位） 或上級領導報告。 、 基礎設施資源：即公司為實現(xiàn)安全管理體系過程和流程運作所必需的設施、設備和專項技能、技術，由各使用 部門（單位） 負責日常管理。 管理者代表負責批準公司年度員工培訓計劃。 、 接觸風險的崗位人員應熟悉與本崗位相 關的風險及其控制措施，清楚違章管理或操作的后果，具備崗位作業(yè)技能和應急反應能力。 江蘇望城 混凝土有限公司 江蘇望城 混凝土有限公司 職業(yè)健康安全管理手冊 版本： A 生效日期： 20xx/5/13 修訂狀態(tài)： 0 第 20 頁 共 30 頁 第 十二 章 （要素 第 8 條） 協(xié)商與溝通 協(xié) 商與 溝通 總則 建立并保持協(xié)商和溝通程序 ， 確保員工參與職業(yè)健康安全事務 ， 保證與員工或其他相關方進行有關的職業(yè)健康安全信息的相互交流。 、 各相關 部門（單位） 負責接收 本 部門（單位） 密切相關的外部安全信息，并負責在本 部門（單位） 內部傳達 和溝通。 江蘇望城 混凝土有限公司 江蘇望城 混凝土有限公司 職業(yè)健康安全管理手冊 版本： A、 修訂狀態(tài) 、 0 生效日期： 20xx/5/13 修訂狀態(tài)： 0 第 21 頁 共 30 頁 第 十三 章 （要素 、 第九條） 文件 文件 總則 建立并保持職業(yè)健康安全管理體系文件（書面的或電子版的），用以描述職業(yè)健康安全體系要素及相互關系，明確查詢相關文件的途徑。 、 各 部門（單位） 自行編制 三層次文件 ，并上報安全 部 審批、備案。 、 記錄為體系運行提供查詢和追蹤依據。 職責 、 總經理負責批準、頒布《職業(yè)健康安全管理 手冊 》 。 、 各 相關 部門（單位） 負責本 部門（單位） 所持文件的管理。 、 對體系 的有效運行具有關鍵作用的崗位，都可 得 到有關文件的現(xiàn)行版本。 、 文件更改的審批，要有原審核 部門（單位） 負責人審核，原批準人批準，要確保 所有文件持有人都同時更改。 江蘇望城 混凝土有限公司 江蘇望城 混凝土有限公司 職業(yè)健康安全管理手冊 版本： A 修訂狀態(tài)： 0 生效日期： 20xx/5/13 修訂狀態(tài)： 0 第 23 頁 共 30 頁 第 十五 章 （要素 、 第 11 條） 運行控制 運行控制 總則 對所有與風險相關的需要采取控制措施的運行與活動，全部對應制定規(guī)程、制度或程序等控制措施，并通過安全 管理 活動不斷 加以強化控制，以保證這些活動處于受控狀態(tài)， 達到預防事故發(fā)生 的目的 。 、 職業(yè)健康安全管理體系所覆蓋的各 部門（單位） ，負責確定本 部門（單位） 應控制的活動，提出控制措施報 安全部 ，并嚴格執(zhí)行有關的職業(yè)健康安全文件。 、公司制定的運行控制程序中應包括運行準則，明確規(guī)定對運行活動進行控制的具體要求和做法。 職責 、 生 產 部 負責 制定 生產過程中的應急 預案 和實施，各 部門（單位） 負責確定潛在的事故并相應制定應急計劃。 、 部門（單位） 級應急響應程序由管理者代表審批，公司級應急響應程序由總經理審批 。 、 具備條件的應定期對應急程序和措施進行試驗 ，以測試應急響應程序的適宜性和有效性 。 江蘇望城 混凝土有限公司 江蘇望城 混凝土有限公司 職業(yè)健康安全管理手冊 版本： A 修訂狀態(tài)： 0 生效日期： 20xx/5/13 修訂狀態(tài)： 0 第 25 頁 共 30 頁 第 十 七 章 （要素 、 第 13 條） 績效測量和監(jiān)視 績效測量和監(jiān)視 總則 建立并保持績效測量與監(jiān)視程序，用來對職業(yè)健康安全管理體系運行過程及其績 效進行檢查與監(jiān)測，保證體系運行有效。 控制要求 、 結合公司的實際情況確定適合公司特點并切實可行的定性（如防護用品佩帶的檢查）或定量（如噪聲值的測量）的測量活動、方法、頻次、內容和標準等。 、 公司應對監(jiān)視和測量的結果進行記錄，以反映職業(yè)健康安全管理體系的運行情況和實際效果，并利用這些數(shù)據和結果，為公司采取有效的改進措施提供依據。 、 對安全檢測、控制用儀表和儀 器等測量設備 的 維護 指定相應的控制程序 。 、 供應部或營銷 部 負責對承包商、供應商、代辦運輸商等外部 相關方 不符合規(guī)定要求時發(fā)出《糾正措施要求表》，并驗證其實施效果。 、 對糾正和預防措施可能帶來的新風險應進行評價，防止新危害的產生， 實施前進行評審 ，對其實施過程和效果要進行監(jiān)督檢查。 江蘇望城 混凝土有限公司 江蘇望城 混凝土有限公司 職業(yè)健康安全管理手冊 版本： A 修訂狀態(tài)： 0 生效日期： 20xx/5/13 修訂狀態(tài)： 0 第 27 頁 共 30 頁 第 十九 章 （要素 、 第 15 條） 記錄和記錄管理 記錄和記錄管理 總則 建立并保持記錄管理程序，用來標識、保存和處置記錄以及審核和評審結果。 、 記錄填寫要完整、真實、清楚。 江蘇望城 混凝土有限公司 江蘇望城 混凝土有限公司 職業(yè)健康安全管理手冊 版本： A 修訂狀態(tài)： 0 生效日期： 20xx/5/13 修訂狀態(tài)： 0 第 28 頁共 29 頁 第 二十 章 （要素 、 第 16 條） 內部 審核 內部 審核 總則 建立并保持定期開展職業(yè)健康安全管理體系審核的程序，驗證職業(yè)健康安全管理體系文件、運行活動及其結果的符合性和有效性，為職業(yè)健康安全管理體系的不斷改進和完善提供依據，確保體系的有效運行。 內部審核的主要原則是： ⑴ 確定職業(yè)健康安全管理體系是否符合職業(yè)健康安全管理的策劃安排，包括滿足本標準的要求； ⑵ 確定職業(yè)健康安全管理體系是否得到了正確實施和保持； ⑶ 確定職業(yè)健康安全管理體系是否有效地滿足 公司 的方針和目標； 當發(fā)生下列情況時，由管理者代表及時安排進行有針對性的內部審核： ⑴ 重大危險源發(fā)生重大變化或發(fā)生安全 事故時； ⑵ 相關方有要求時。 、 審核實施的結果 審核組 應出具審核報告，形成審核結論性材料報管理者代表，管理者代表向最高管理者報告審核結果。 、 各 部門（單位） 負責準備本 部門（單位） 有關的評審資料， 并負責實施評審中提出的改進措施。 、 會議評審內容 、 職業(yè)健康安全管理體系的適用性： 、法規(guī)及其他要求的變化及執(zhí)行情況； 江蘇望城 混凝土有限公司 江蘇望城 混凝土有限公司 職業(yè)健康安全管理手冊 版本： A 修訂狀態(tài)： 0 生效日期： 20xx/5/13 修訂狀態(tài)： 0 第 30 頁共 30 頁 第 二十一 章 （要素、第 17 條） 管理評審 的重大變化； 。 （單位） 管理者的特定糾正措施及其完成的預定日期。 、 安全部 整理管理評審會議記錄形成管理評審報告，報管理者代表審閱，報總經理審