【摘要】共4頁第1頁上海寶鋼國際經(jīng)濟貿(mào)易有限公司管理文件文件編號:QA020xx第1版簽發(fā):何文波違規(guī)行為處理辦法、定義和適用范圍、責(zé)任意識和風(fēng)險意識,
2025-06-02 09:58
【摘要】深圳市國有企業(yè)工資總額管理暫行辦法 第一章總則第一條為建立和健全國有企業(yè)工資總額宏觀調(diào)控體制,加強工資總額的管理,維護經(jīng)濟秩序,根據(jù)《深圳經(jīng)濟特區(qū)貫徹實施辦法》和《深圳經(jīng)濟特區(qū)企業(yè)工資管理暫行規(guī)定》,制定本辦法。第二條本辦法適用于深圳市屬、區(qū)屬國有企業(yè)和國有資產(chǎn)控股的股份制企業(yè),以及駐深的國有企業(yè)和國有內(nèi)聯(lián)企業(yè)(以下簡稱
2025-04-07 23:16
【摘要】共5頁第1頁上海寶鋼國際經(jīng)濟貿(mào)易有限公司管理文件文件編號:QA03012第1版簽發(fā):何文波上海寶鋼國際經(jīng)濟貿(mào)易有限公司審計制度(以下簡稱“寶鋼國際”)內(nèi)部管理和審計監(jiān)督,充分發(fā)揮內(nèi)部審計在企業(yè)管理中的作用,維護寶鋼國際合法權(quán)益,保障寶鋼國際各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)健康有序地開展,依
2025-06-02 10:06
【摘要】20xx年6月13日發(fā)布20xx年6月24日實施共5頁第1頁上海寶鋼國際經(jīng)濟貿(mào)易有限公司管理文件文件編號:QA03011第1版簽發(fā):何文波上海寶鋼國際經(jīng)濟貿(mào)易有限公司稽核制度為了規(guī)范和加強上海寶鋼國際經(jīng)濟貿(mào)易有限公司
2025-06-02 10:05
【摘要】共5頁第頁1上海寶鋼國際經(jīng)濟貿(mào)易有限公司管理文件文件編號:QA01018第1版簽發(fā):何文波領(lǐng)導(dǎo)決定事項催辦督辦和月度工作計劃管理辦法1目的和適用范圍1.1為確保政令暢通,保證總公司領(lǐng)導(dǎo)的決策和指示得
2025-07-13 17:08
【摘要】共10頁第1頁上海寶鋼國際經(jīng)濟貿(mào)易有限公司管理文件文件編號:QA01017第1版簽發(fā):何文波寶鋼國際會議制度1目的和適用范圍,規(guī)范公司各類會議的召開,提高會議質(zhì)量,特制定本制度。本制度適用于各事業(yè)部、職能部門、直屬子公司及直屬機構(gòu)(以下簡稱各單位)。
2025-06-19 10:19
【摘要】共7頁第1頁上海寶鋼國際經(jīng)濟貿(mào)易有限公司管理文件文件編號:QA05003第2版簽發(fā):何文波質(zhì)量記錄管理程序1目的和適用范圍,證實提供商品、服務(wù)的質(zhì)量符合要求和質(zhì)量管理體系的有效運行,特制定本程序。本程序適用于本公司服務(wù)過程和質(zhì)量管理體系運行中產(chǎn)生的質(zhì)量記錄,包括來
2025-06-19 10:14
【摘要】共9頁第1頁上海寶鋼國際經(jīng)濟貿(mào)易有限公司管理文件文件編號:QA03013第1版簽發(fā):何文波預(yù)算管理制度1目的和適用范圍(以下簡稱寶鋼國際或公司)的經(jīng)營管理,發(fā)揮預(yù)算管理在公司經(jīng)營管理中的控制和導(dǎo)向作用,保證公司經(jīng)營總目標(biāo)實現(xiàn),特制訂本制度。本制度適用于公司本部
2025-05-26 03:13
【摘要】共9頁第1頁上海寶鋼國際經(jīng)濟貿(mào)易有限公司管理文件文件編號:QA020xx第1版簽發(fā):何文波勞務(wù)外協(xié)管理程序1目的和適用范圍,禁止重復(fù)用工、多口用工、人工費標(biāo)準(zhǔn)不合理等情況的出現(xiàn),適應(yīng)不同崗位對不同層次人員的需求,降低人工成本,發(fā)揮勞動者的工作積極性,提高經(jīng)濟效益,特
2025-07-13 17:19
【摘要】共7頁第1頁上海寶鋼國際經(jīng)濟貿(mào)易有限公司管理文件文件編號:QA020xx第1版簽發(fā):何文波員工持證上崗實施辦法1目的和適用范圍,提高公司貿(mào)易人員隊伍素質(zhì),加強員工的培訓(xùn)、考試、考核和使用的管理,并特制訂本辦法。本規(guī)定適用于寶鋼國際從事政府有關(guān)管理機構(gòu)和公司有要求的專
2025-06-02 10:10
【摘要】共12頁第1頁上海寶鋼國際經(jīng)濟貿(mào)易有限公司管理文件文件編號:QA020xx第1版簽發(fā):何文波教育培訓(xùn)管理程序1目的和適用范圍圍繞公司經(jīng)營目標(biāo),開展以提高專業(yè)理論知識及實踐能力為目的的教育培訓(xùn)工作,是實現(xiàn)公司人才開發(fā)戰(zhàn)略,全面提高員工素質(zhì)的重要途徑。為
2025-07-13 17:11
【摘要】 第1頁共4頁 關(guān)于XX年實行工資總額管理方案的請示 附件 xxx有限公司關(guān)于2024年實行工資總額管 理方案的請示 集團公司: 根據(jù)《關(guān)于做好2024年度集團公司所屬企業(yè)工資總額管理 ...
2025-08-08 06:21
【摘要】申請增加工資總額的理由A公司作為智力密集型企業(yè),人工成本的投入是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。增加人工成本的投入,是引進所需人才、優(yōu)化員工結(jié)構(gòu)的前提,是維護傳統(tǒng)咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)"四甲"資質(zhì)、推進我司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的需要。2008年以來,為滿足公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和業(yè)務(wù)擴展的需要,在集團的支持下,我司不斷引進造價、建造等工程咨詢領(lǐng)域高端人才以及業(yè)務(wù)規(guī)劃、法律、項目管理、國際貿(mào)易等方面的高級專業(yè)
2025-08-09 15:19
【摘要】企業(yè)一套表專業(yè)培訓(xùn)《從業(yè)人員及工資總額》填寫方法2022年11月企業(yè)一套表專業(yè)培訓(xùn)主要內(nèi)容一.調(diào)查對象二.統(tǒng)計原則三.調(diào)查表式及上報時間四.指標(biāo)解釋企業(yè)一套表專業(yè)培訓(xùn)一、調(diào)查對象法人單位,具體包括:?規(guī)模以上工業(yè)?有資質(zhì)的建筑業(yè)?限額以上批發(fā)
2025-07-17 20:24
【摘要】共10頁第1頁上海寶鋼國際經(jīng)濟貿(mào)易有限公司管理文件文件編號:QA03018第1版簽發(fā):何文波審計工作質(zhì)量控制辦法1總則(包括公司一級機構(gòu)和二級機構(gòu))審計工作,根據(jù)《中華人民共和國審計法》、《中華人民共和國國家審計基本準(zhǔn)則》、《寶鋼國際經(jīng)濟貿(mào)易有限公司內(nèi)部審計制度》,制定本辦法。
2025-06-19 10:17