【摘要】領導必須履行的六個主要職能1觀察、分析與評估2計劃3溝通4激勵5解決問題6培訓發(fā)送人接收人信息Successfulmunication:1.Received2.Understood3.Remembered4.Used成功的溝通1.接
2025-07-30 19:27
【摘要】執(zhí)行力決定企業(yè)的生死存亡Execution-theVitalElementtotheEnterprises溝通能力決定團隊的戰(zhàn)斗力CommunicationAbility-theVitalElementtoTeamEffectiveness主講:黃偲臻講義提綱:?學習型校長?分校長
2025-01-07 01:43
【摘要】做最專業(yè)、最系統(tǒng)化的企業(yè)全員培訓平臺1《溝通與說服技巧》講師:天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632做最專業(yè)、最系統(tǒng)化的企業(yè)全員培訓平臺2溝通三要素
2025-01-05 16:05
【摘要】溝通協(xié)調能力平壩縣教師進修學校劉琨[新教師培訓]內容?第一部分溝通與協(xié)調的含義?第二部分與上級的溝通與協(xié)調?第三部分與同級的溝通與協(xié)調?第四部分與下級的溝通與協(xié)調第一部分溝通與協(xié)調的含義一、在日常工作中,為什么需要溝通與協(xié)調?
2025-05-01 05:36
【摘要】D—O—M—ED診斷O目標M方法E評估天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632溝通溝通是指社會中人與人之間(包括上下級之間)交流思想觀點、態(tài)度、情緒和交換信息的行為天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175
【摘要】1“LEADERSHIPISANINFLUENCINGPROCESS。ITISABOUTGETTINGTHINGSDONETHROUGHOTHERS”領導是影響的過程,是通過發(fā)動其他人來完成工作ServiceLeadershipHandout2LEADERSANDMANAGERS領導和管理人員的區(qū)別
2025-01-09 08:17
【摘要】個人發(fā)展與職業(yè)化課程系列1個性與溝通的影響團隊合作與贏得競爭個人發(fā)展與職業(yè)化課程系列2?小故事:天堂與地獄的差別?合作是成功的基礎個人發(fā)展與職業(yè)化課程系列3成功的兩個主要影響因素2溝通你在別人心中是怎樣?1個性你是什么樣的人?個人發(fā)展與職業(yè)化課程系列
2025-06-21 07:31
【摘要】1.個人(或集團)用來影響團體成員,以實現(xiàn)團體目標的一個過程是()(A)人格魅力(B)領導(C)協(xié)調(D)影響力[分值:]2.“一著不慎,滿盤皆輸”所體現(xiàn)的道理是()(A)局部對全局的重要性(B)全局高于局部(C)全局統(tǒng)帥局部(D)全局決定局部的地
2025-06-28 00:56
【摘要】傅佩榮《說話的藝術》說話的時候一定要有同理心,同理心就是說從別人角度來設想,去了解別人在什么樣情況,他有什么樣的需要,你怎么講他才會聽得進去,他才愿意接受。而孟子這一方面的表現(xiàn)也是很特別的。一、孟子善用比喻齊國是大國,齊宣王當然是勢力很大,孟子跟他談話的時候特別需要技巧。有一次齊宣王就問了,你孟子那么有學問,告訴我齊桓公晉文公的事情。因為春秋時代春秋五霸,齊桓公晉文公力量最大,尤
2025-07-30 00:10
【摘要】專業(yè)技術人員能力建設教程-溝通與協(xié)調能力——目錄第一章專業(yè)技術人員溝通概述1主要介紹溝通的基本知識。包括溝通的含義與特征、溝通的過程和要素、溝通的類型和方法以及溝通的意義和原則??偨Y了專業(yè)技術人員在溝通過程中存在的主要障礙。第一節(jié)溝通的含義和特征P1一、溝通的含義:交流說媒介說分享說轉移說現(xiàn)代意義上的溝通就是人們?yōu)橹撤N交際目的,所進行的信息傳遞與接受的
2025-08-05 11:13
【摘要】(一)單選題:只有唯一一個選項正確1.下列哪些不是積極領導群眾的內容()(A)如果領導者與廣大群眾在思想上不一致,行動上不統(tǒng)一,形成“多中心”、“多目標”,就會出現(xiàn)“領導喊,群眾看”或者“群眾干,領導攔”的局面(B)需要領導與群眾相結合(C)照顧群眾關系,并遷就某些落后群眾的要求(D)宣傳群眾、組織群眾、教育群眾和帶領群
2025-03-25 05:22
【摘要】溝通與協(xié)調能力培訓教材首先要清晰溝通與協(xié)調的含義。溝通是交換意見、協(xié)調是交換條件。因此要提高執(zhí)行力——1、溝通需要的順序是:用心傾聽——中立觀察和思考——掌握其真實意圖——換位思考——尋找契合點——達成一致2、協(xié)調需要的順序是:詢問對方意圖——找到對方關心的事項——站在對方角度提出我方觀點——尋找共同價值——協(xié)商一致。良好的人際關系是團隊動作的潤滑劑。有人說:
2025-04-02 00:01
【摘要】常州市專業(yè)技術人員繼續(xù)教育考試全部試題(判斷題集合)判斷題:每題1分,共30題,如發(fā)現(xiàn)選項為A和B,則正確選A,錯1. 分工不明容易導致工作攀比、互相推諉和過分依賴等現(xiàn)象,這種管理失誤的現(xiàn)象,潛伏著種種人際沖突(是)2. 要把競爭對手看作是合作者(是)3. 語言溝通可分為口語溝通和書面溝通(是)4. 信息發(fā)送和接收的主體只能是個人((否)5.
2025-03-26 02:14
【摘要】QIT培訓系列教材-SPCPrepareby:RobinMuQSSection,QSDivision,IPTJuly24th,2023教材編號:IPT-M2XXX版本:會簽單位會簽單位相應主管會簽單位相應主管核準:部級主管擬制人:RobinMuPrep
2025-02-18 14:23
【摘要】能力、素質與發(fā)展?jié)摿υu估1工作績效組織能力團隊精神職業(yè)道德發(fā)展?jié)摿PI關鍵業(yè)績指標評價特點:對現(xiàn)實的工作成果進行評價目的:確定獎懲個人能力指標評價特點:依據(jù)在工作、培訓中的表現(xiàn),評估其態(tài)度、能力,并判斷未來發(fā)展的潛力目的:崗位提升激
2025-01-03 17:02