淺析外商直接投資對我國就業(yè)的影響-預(yù)覽頁
【正文】 也有所不同。其次，外商投資對東道國直接創(chuàng)造就業(yè)機會的效應(yīng)與生產(chǎn)過程的勞動密集程度息息相關(guān)。就外商直接投資的間接就業(yè)創(chuàng)造效應(yīng)而言，外商直接投資企業(yè)通過與東道國企業(yè)建立的各種連鎖關(guān)系及乘數(shù)效應(yīng)間接創(chuàng)造就業(yè)機會。但是在實踐中，由于外商直接投資企業(yè)對我國企業(yè)生產(chǎn)的投資品的購買有限，因此外商直接投資對我國與其相關(guān)的前后向產(chǎn)業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的拉動作用也極為有限，因而創(chuàng)造的就業(yè)機會也是有限的。改革開放前，我國長期實行計劃經(jīng)濟體制，企業(yè)累積了大量的冗員，這些冗員有的以顯性失業(yè)狀態(tài)存在，有的以隱性失業(yè)狀態(tài)存在。因此，外商直接投資并購我國企業(yè)將會加劇我國的就業(yè)壓力。外資企業(yè)的進入，有可能會擠垮許多國內(nèi)企業(yè)，侵吞國內(nèi)市場份額，使國內(nèi)企業(yè)產(chǎn)品滯銷，市場份額越來越小，利潤不斷下降，被迫以”減員“的方式來提高”效率“和增強競爭力。因而外資對內(nèi)資的擠出作用會減少就業(yè)，勞動生產(chǎn)率的提高、技術(shù)的進步使我國在享受技術(shù)進步利益的同時不得不承受較高的就業(yè)壓力。正是因為外商的合資或合作沒有使這些企業(yè)倒閉，從而使就業(yè)人員的就業(yè)機會得到了挽救?？鐕救肆Y源的本土化可以促使它更傾向于采取直接雇傭東道國本地的員工以替代母公司的員工。而內(nèi)資企業(yè)為了爭奪人才和維持發(fā)展也會提高勞動者的待遇，這樣也提升了我國勞動者的素質(zhì)和能力。外商直接投資在我國三大地區(qū)的不均衡分布，將導(dǎo)致我國地區(qū)間勞動力就業(yè)的不均勻分布和增長，加重了我國中西部的大量勞動力資源向東部流動，這種局面長期發(fā)展下去，一方面將強化我國已存在的二元經(jīng)濟的結(jié)構(gòu)剛性，另一方面也不利于實施我國的“西部大開發(fā)”和“中部崛起”等戰(zhàn)略的有效實施。有關(guān)研究發(fā)現(xiàn)。在外商選擇以獨資方式進入我國的情況下，要因勢利導(dǎo)，精心設(shè)計和選擇干預(yù)政策，鼓勵外商投資企業(yè)進入與我國供應(yīng)商聯(lián)系緊密的行業(yè)，帶動我國與外商投資企業(yè)有關(guān)的前項、后項產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，使我國企業(yè)參與到外商投資企業(yè)的國際生產(chǎn)、經(jīng)營和銷售的網(wǎng)絡(luò)之中去，充分發(fā)揮外商投資企業(yè)間接創(chuàng)造就業(yè)效應(yīng)，增加我國勞動力在外商的生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)、經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)和供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)中就業(yè)。隨著國際跨國公司內(nèi)部分工的不斷深化以及垂直一體化程度的下降，外資企業(yè)逐步將關(guān)注焦點放在產(chǎn)品價值增殖鏈的特定部分，導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)的前后向連鎖關(guān)系不斷增強。從前面的分析中可以看到，目前FDI結(jié)構(gòu)中制造業(yè)占絕大部分，服務(wù)業(yè)比重較低，因此服務(wù)業(yè)有較大的成長空間。同時也需要根據(jù)第三產(chǎn)業(yè)內(nèi)部各行業(yè)發(fā)展情況和特征,不斷優(yōu)化其內(nèi)部結(jié)構(gòu),繼續(xù)加強外商直接投資對第三產(chǎn)業(yè)內(nèi)批發(fā)零售業(yè)、住宿餐飲業(yè)、交通運輸、倉儲和郵政業(yè)等“生活型”服務(wù)業(yè)的發(fā)展,充分發(fā)揮“生活型”服務(wù)業(yè)吸納就業(yè)能力強的特點。隨著中國加入WTO,外商直接投資多集中投向了東部發(fā)達的沿海地區(qū),一定程度上帶動了東部地區(qū)經(jīng)濟的高速發(fā)展,促進了當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè),但也導(dǎo)致了中、西部地區(qū)勞動力加速向東部沿海地區(qū)流動,形成了就業(yè)的空間替代。可在一定程度上給予投向中、西部地區(qū)外商直接投資企業(yè)優(yōu)惠政策,如稅收優(yōu)惠和土地使用權(quán)方面的優(yōu)惠,這樣通過政策導(dǎo)向加大外商直接投資對中、西部地區(qū)的投入,不僅加快了中、西部地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展,也能充分挖掘中、西部地區(qū)吸納就業(yè)的巨大潛力,平衡外商直接投資的地區(qū)結(jié)構(gòu)差異?？鐕緦Ξ?dāng)?shù)貑T工進行培訓(xùn)不僅是提高勞動者素質(zhì)的有效途徑也是外商直接投資企業(yè)技術(shù)擴散的重要渠道，跨國公司為了適應(yīng)其生產(chǎn)經(jīng)營活動的需要，通常對東道國雇員進行技能培訓(xùn)和職業(yè)教育。堅持以職業(yè)能力為導(dǎo)向，做好技能人才評價工作。FDI對我國就業(yè)總量的增加起到了積極的作用，在推動我國就業(yè)總量增長的同時，其進入的方式，產(chǎn)業(yè)分布，區(qū)域分布等對我國的就業(yè)結(jié)構(gòu)也產(chǎn)生了重大的影響。參考文獻[1]蔡昉,、變化及其對地區(qū)差距的影響[J].(05)[2][J].浙江外國語學(xué)院學(xué)報,2012(4):106112.[3]郭志儀,中,西部地區(qū)經(jīng)濟增長作用機制的差異——19902004年地區(qū)數(shù)據(jù)的實證檢驗[J].南開經(jīng)濟研究,2008,1:7586.[4]劉宏,就業(yè)影響研究——基于VAR模型[J].國際貿(mào)易問題,2013(4):105114.[5]盧荻,[J].當(dāng)代經(jīng)濟研究,2007,7:5257.[6]羅翊龍,[J].當(dāng)代經(jīng)濟,2010(002):155157.[7][J].經(jīng)濟與管理,2007,4:3337[8][J].(12)[9][J].經(jīng)濟學(xué)動態(tài),2001(11):2932.[10]沙文兵,——基于協(xié)整理論的實證分析[J].財經(jīng)科學(xué),2007,4:112117.[11]王劍,[J].世界經(jīng)濟研究,2005,9:1319.[12]——基于VAR和協(xié)整檢驗的實證分析[J].求索,2013,3:016.[13]袁程煒,——基于外商直接投資視角[J].現(xiàn)代商業(yè),2013(4):133133.[14]Christoph Ernst. the FDIemployment Linking Globalizing World:the Case of Argentina, Brazil and Mexico, No200517..2005[15] Rhys Jenkins. Globalization, FDI and Employment in [16] Tomasz Michiewicz, Salvos Radosevic. The Value Of Diversity. Foreign Direct Investment And Employment In Central Europe During Economic Recoery. University of Tartu of Economics and Business Administration Discussion paper . 2000[17] UNCTAD. Transnational Corporations，Employment and the Workplace New York and Geneva［M].World Investment Report，1994，United Nations publication．18
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