【正文】 沒有做 2 工作的協(xié)調(diào)性 □ 服從上司，照顧后進(jìn)，協(xié)助他人工作，促成團(tuán)隊(duì)合作 10 □ 服從上司，尚能照顧后進(jìn)，協(xié)助他人工作，促成團(tuán)隊(duì)合作 8 □ 只顧自 己工作，不主動(dòng)協(xié)助他人 6 □ 只顧自己工作，不愿協(xié)助他人，工作不心甘情愿 4 □ 自私自利，不顧他人，陽奉陰違，影響團(tuán)隊(duì)合作 2 人際關(guān)系 □ 誠意做人做事，主動(dòng)協(xié)助別人，溝通良好，表達(dá)能力佳，人際關(guān)系極佳 5 □ 誠意做人做事，樂意協(xié)助別人，溝通表達(dá)能力良好，人際關(guān)系好 4 □ 誠意做人做事，主觀意識(shí)強(qiáng)，但溝通表達(dá)能力佳，人際關(guān)系尚可 3 □ 做人欠缺誠意，陽奉陰違，造成團(tuán)體中人員的反感 1 工作的紀(jì)律性 □ 徹底遵守公司規(guī)定，絕不敷衍 10 □ 遵 守公司規(guī)定，極少犯規(guī) 8 □ 遵守公司規(guī)定，偶有犯規(guī) 6 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 □ 遵守公司規(guī)定，經(jīng)常犯規(guī) 4 □ 不遵守公司規(guī)定，經(jīng)常犯規(guī)，且唆使他人破壞規(guī)定 2 出勤狀況 事假 日（每日扣 分） 15 分 病假 日（每日扣 分） 曠職 日（每日扣 1 分） 遲到早退 次（每次扣 分） 全勤 加 6 分 獎(jiǎng)懲記分 嘉獎(jiǎng) 次（每次加 1 分） 獎(jiǎng)懲分 數(shù) B 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)： a：部門部長評(píng)分 b：大堂經(jīng)理評(píng)分 c：店經(jīng)理評(píng)分 總 分結(jié)算：（ a + b+ c） / 3 =A 獎(jiǎng)懲分?jǐn)?shù)： B 實(shí)際得分： A+B 小功 次（每次加 3 分） 大功 次（每次加 9 分） 警告 次（每次扣 分） 申誡 次（每次扣 3 分） 小過 次（每次扣 3 分） 大過 次（每次扣 9 分） 綜合考評(píng)： 1. 對現(xiàn)職的適應(yīng)性 □ 現(xiàn)職成績優(yōu)異 □ 適任現(xiàn)職 □ 現(xiàn)職有成績 □尚適任職 □不適任現(xiàn)職 □其他 2. 優(yōu)點(diǎn)： 缺點(diǎn)： 3. 建議升遷： 4. 建議調(diào) 職： 5. 加強(qiáng)訓(xùn)練項(xiàng)目： 6. 未來發(fā)展： 7. 提出改善意見： 店經(jīng)理簽字： 大堂經(jīng)理簽字： 樓面部長簽字： 員工簽字： ( )年 ( )季度餐廳經(jīng)理經(jīng)營指標(biāo)考評(píng)表 營業(yè)收入(10 分 ) 綜合毛利率 (6 分 ) 食品毛利率 (3 分 ) 飲品毛利率 (3 分 ) 平均上座率 (4 分 ) 人均消費(fèi)(4 分 ) 營 業(yè)費(fèi)用 (6 分 ) 餐飲促銷活動(dòng) (4 分 ) 一月 預(yù)算 實(shí)際 預(yù)算 實(shí)際 預(yù)算 實(shí)際 預(yù)算 實(shí)際 預(yù)算 實(shí)際 預(yù)算 實(shí)際 預(yù)算 實(shí)際 預(yù)算 實(shí)際 完成率 二月 完成率 三月 完成率 季度合計(jì)完成 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 率 季度合計(jì)得分 項(xiàng)目總分 備注 40 分 總計(jì) 得分率 總計(jì)實(shí)際得分 說明： 1%~3%（含 3%）為 A 檔（優(yōu)秀），得分不低于項(xiàng)目分的 95%，超額完成預(yù)算的 3%以上，列入特殊貢獻(xiàn)，每超額完成 1%加 4 分。 B 檔（滿意）。 管理人員季度考評(píng)表 年 月 日 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 被考評(píng)人姓名： 部門： 職務(wù)： 總分： 檔次： 項(xiàng)目 自我評(píng)估 考評(píng)人評(píng)估 個(gè)人素質(zhì) 經(jīng)營指標(biāo) 部門管理 其他任務(wù)完成情況 加減分 合計(jì) 考評(píng)人意 見 簽名： 復(fù)核人意見 簽名： 人力資源部意見 簽名： 附記 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 管理人員年度考評(píng)表 年 月 日 被考評(píng)人姓名： 部門： 職務(wù)： 總分： 檔次： 項(xiàng)目 自我評(píng)估 考評(píng)人評(píng)估 實(shí)際得分 第一季度 第二季度 第三季度 第四季度 年度總評(píng) 考評(píng)人意見 簽名： 復(fù)核人意見 簽名： 人力資源部意見 簽名： 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 備注