【摘要】山西平定古州偉峰煤業(yè)有限公司安全生產(chǎn)獎懲辦法1目錄第一章總則..............................................1第二章獎勵..............................................2第一節(jié)一般規(guī)定..............
2024-11-05 14:31
【摘要】公司日常獎懲制度一、目的和適應(yīng)范圍:為規(guī)范公司員工獎懲方法,做到獎罰分明,特制定本制度。:適用于公司全體在職員工。二、職責(zé);負(fù)責(zé)受理各部門提報的獎懲申請;;、降職、辭退和開除外其他懲罰項目的最終審批;、降職、辭退和開除處罰項目的最后審批;;三、工作程序(一)獎勵工作程序、本人自薦或所在部門提名并出具書面報告;;;、相關(guān)部門等依照
2025-04-15 01:20
【摘要】·根據(jù)報酬構(gòu)成的各部分的性質(zhì)、作用和目的不同,大體可以把報酬分為工資、津貼、獎勵和福利四大部分?!すべY可分為計時工資和計件工資兩類。根據(jù)津貼不同的實施目的,津貼可以分為三類:地域性津貼、生活性津貼和勞動性津貼?!お劷鹨卜Q獎勵工資,是為員工超額完成了任務(wù)、或取得優(yōu)秀工作成績而支付的額外報酬,其目的在于對員工進(jìn)行激勵,促使其繼續(xù)保持良好的工作勢頭
2025-04-18 12:01
【摘要】第一篇:醫(yī)院獎懲制度 醫(yī)院獎懲制度 第一章總則 第一條為了進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)院各項規(guī)章制度,激勵工作人員努力工作和學(xué)習(xí),獎勤罰懶,杜絕醫(yī)療差錯的發(fā)生,使醫(yī)院工作順利進(jìn)行,結(jié)合醫(yī)院實際,特制定本制度。 ...
2024-10-25 07:20
【摘要】第一篇:公司獎懲制度 公司獎懲制度 第一條為了對公司發(fā)展有特殊貢獻(xiàn)的員工給予獎勵,以及對不良行為者給予懲處,進(jìn)而促使全體員工努力工作、奮發(fā)向上,特制定本制度。 第二條本公司員工獎勵分為下述四種:...
2024-11-15 01:42
【摘要】 培訓(xùn)獎懲制度 培訓(xùn)獎懲制度一、不按時組織職工學(xué)習(xí)、無專人負(fù)責(zé)的每次罰工區(qū)主要負(fù)責(zé)人100元;安排了學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)人而不認(rèn)真組織學(xué)習(xí)的,每次罰學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)人100元。二、各單位人員參加全員培訓(xùn)學(xué)習(xí)考試成績和...
2024-11-16 23:59
【摘要】第一篇:獎懲制度范本 獎懲制度 一、獎勵(由單位根據(jù)實際確定) (一)單位設(shè)立以下獎勵辦法:口頭表揚(yáng)、書面表彰、發(fā)放獎金、提升工資、晉升職務(wù)(或者單位確定的其他獎勵辦法)。 其中每季度獎勵分在...
2024-10-04 00:35
【摘要】第一篇:車間獎懲制度 康力博能源科技生產(chǎn)部獎懲規(guī)定 為了進(jìn)一步規(guī)范車間員工管理,特制定本規(guī)定。 一、紀(jì)律處罰條列 ,扣10元/次 ,進(jìn)車間未戴安全帽,或使用客人專用安全帽,扣10元/次,扣2...
2024-10-07 00:07
【摘要】員工獎懲制度 一、目的 為了加強(qiáng)企業(yè)管理,調(diào)動公司員工的積極性及創(chuàng)造性,維護(hù)公司勞動紀(jì)律和各項制度,提高工作效率,強(qiáng)化團(tuán)體紀(jì)律,獎優(yōu)罰劣,激勵員工更好地發(fā)揮主人翁精神,特制訂本制度; 二、適用范...
2024-10-12 11:05
2024-10-12 16:58
2024-10-12 04:42
2024-10-12 11:04
【摘要】揭陽市新穎五金塑膠有限公司注塑車間獎懲管理制度文件編號XYWJ-XZ-07-02修改狀態(tài)A/0生效日期2015/02/01頁次第1頁共4頁一、目的:為了加強(qiáng)車間管理制度的執(zhí)行,使每位員工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,保證車間的生產(chǎn)計劃順利進(jìn)行,維持車間良好的工作環(huán)境,特制訂車間管理獎罰(樂捐)制度。二、適用范圍:本制度適用于注塑
2025-08-05 17:17
【摘要】食堂員工獎懲制度隨著公司的不斷發(fā)展,需要每位員工有更強(qiáng)的責(zé)任感和凝聚力。個人的付出與收獲跟公司的命運(yùn)息息相關(guān),惟有管理才能出效益,為開創(chuàng)新局面特定如下制度,望大家遵守。一、獎勵制度:1、工齡獎:在本公司食堂連續(xù)工作滿一年者,報銷第二年的健康證費(fèi)用。2、滿勤獎:員工當(dāng)月上班出滿勤無遲到、早退、請假、擅自離崗、曠工等行為,當(dāng)月上班出滿勤無遲到、早退、請假
2024-12-17 15:34
【摘要】1第八章員工獎懲條例為增強(qiáng)員工主人翁責(zé)任感,鼓勵其積極性和創(chuàng)新性,維護(hù)正常的工作秩序,提高工作效率,促進(jìn)企業(yè)快速、高效發(fā)展,特制定本條列。全體員工必須嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,愛護(hù)公共財產(chǎn),學(xué)習(xí)和掌握本職工作所需要的文化技術(shù)、業(yè)務(wù)技能,團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極完成各項工作任務(wù)。一、獎勵類別及程序1、獎勵分為:通報表揚(yáng)、嘉獎、小功、大功四
2024-12-16 04:15