工程公司采購(gòu)工作流程-資料下載頁(yè)

【摘要】1總則...................................................................2目的..............................................................2范圍.........................................

2024-10-18 19:22

公司內(nèi)部招標(biāo)工作流程-資料下載頁(yè)

【摘要】東龍控股有限公司招標(biāo)管理辦法為規(guī)范東龍控股有限公司招標(biāo)工作，保證項(xiàng)目建設(shè)按質(zhì)按期完成，提高經(jīng)濟(jì)效益，達(dá)到資源共享的目的，特制定本管理辦法。1.招標(biāo)管理招標(biāo)管理機(jī)構(gòu)，招標(biāo)臨時(shí)機(jī)構(gòu)主任由公司總裁（或總裁授權(quán)人）擔(dān)任，招標(biāo)臨時(shí)機(jī)構(gòu)成員由東龍控股各專業(yè)技術(shù)人員組成。公司所屬部門成立招標(biāo)小組，組長(zhǎng)由部門經(jīng)理?yè)?dān)任，成員由各部門各相關(guān)負(fù)責(zé)人或?qū)I(yè)人員組成，采取評(píng)標(biāo)前臨時(shí)抽取的辦法確定評(píng)

2025-04-07 20:17

公司內(nèi)部培訓(xùn)工作流程-資料下載頁(yè)

【摘要】廣東美的商用空調(diào)設(shè)備有限公司文件美冷商字[2002]014號(hào)簽發(fā)人：曾克耀商用空調(diào)內(nèi)部培訓(xùn)運(yùn)作指引一、目的為充分利用商用空調(diào)公司內(nèi)部的智力資源，促進(jìn)公司內(nèi)部培訓(xùn)的良性開展，積極培養(yǎng)和提高所有員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，特制定本運(yùn)作指引。二、適用范圍本指引適用于商用空調(diào)公司內(nèi)部組織的各種類型的培訓(xùn)。三、內(nèi)部培訓(xùn)

2025-04-07 20:17

某建設(shè)公司工作流程-資料下載頁(yè)

【摘要】目錄前言 52013年工作目標(biāo) 5分公司宗旨 5經(jīng)營(yíng)理念 5經(jīng)營(yíng)模式 5總公司、分公司、項(xiàng)目部、分部之間的關(guān)系 5管理模式 7考核原則 7分公司組織機(jī)構(gòu)圖 9安全領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu) 11質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu) 12考核組組織機(jī)構(gòu) 13成本控制組織機(jī)構(gòu) 14分公司經(jīng)理職責(zé) 15分公司總工職責(zé) 16綜合人事辦公室 17綜合人

2025-04-18 06:20

xx廣告公司工作流程-資料下載頁(yè)

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632奧美廣告公司工作流程?流程制作過程簡(jiǎn)介（目錄）：1、流程是什么？2、流程扮演的角色;

2025-08-21 13:32

物流公司保安部工作流程-資料下載頁(yè)

【摘要】20/21六、環(huán)境綠化部工作流程七、保安部工作流程系統(tǒng)與流程有關(guān)的工作流程備注盤查可疑人員上前敬禮示意形跡可疑推銷人員觀察判斷閑散人員登記證件查驗(yàn)并登記證件教育勸離帶回保安部進(jìn)一步調(diào)查，有

2025-04-07 23:46

開發(fā)公司對(duì)外工作流程-資料下載頁(yè)

【摘要】---------------------------------------------蘭州天正房地產(chǎn)開發(fā)有限公司對(duì)外辦事流程匯編開發(fā)部一、項(xiàng)目申請(qǐng)立項(xiàng)：蘭州市發(fā)展和改革委員會(huì)--投資處：⑴申請(qǐng)立項(xiàng)報(bào)告；⑵國(guó)有土地是有權(quán)證；⑶土地證；

2024-10-26 19:28

公司辦公室工作流程-資料下載頁(yè)

【摘要】第一部分辦公室管理職能和崗位職能基本管理職能主任崗位職責(zé)文員職責(zé)涉及工作流程涉及相關(guān)制度及標(biāo)準(zhǔn)涉及相關(guān)表單項(xiàng)目簡(jiǎn)要說明1員工招聘入職管理員工入職必須經(jīng)過報(bào)名、面試、實(shí)習(xí)、考核、入職培訓(xùn)等環(huán)節(jié)，要求招收能力強(qiáng)、品德優(yōu)秀的員工。①審查員工履歷表②報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理考核③面試④根據(jù)總經(jīng)理意見審核批準(zhǔn)入職協(xié)助安排新員工報(bào)

2025-04-15 00:30

新員工入公司工作流程-資料下載頁(yè)

【摘要】東莞培訓(xùn)網(wǎng)新員工入公司工作流程目標(biāo)：1.將新員工順利導(dǎo)入現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)和公司文化氛圍之中。員工被錄用初期通常是最重要的時(shí)期，正是這個(gè)時(shí)期員工形成了工作態(tài)度、工作習(xí)慣，并為將來的工作效率打下基礎(chǔ)：2.向新員工介紹其工作內(nèi)容、工作環(huán)境及相關(guān)同事，使其消除對(duì)新環(huán)境的陌生感，盡快進(jìn)入工作角色；3.在試用期內(nèi)對(duì)新員工工作的跟進(jìn)與評(píng)估

2024-12-17 11:31

工程公司采購(gòu)工作流程-資料下載頁(yè)

【摘要】公司采購(gòu)工作流程目　　　錄1總則 2目的 2范圍 22術(shù)語(yǔ) 23工作流程 2投標(biāo)詢價(jià)報(bào)價(jià) 2采購(gòu)策劃 2采購(gòu)實(shí)施 3 3 4 4 6 7采購(gòu)收尾 8合同關(guān)閉 8質(zhì)保期內(nèi)的管理 8供應(yīng)商評(píng)價(jià) 8采購(gòu)文件歸檔 8采購(gòu)?fù)旯?bào)告 8采購(gòu)管理 8采

2025-06-26 02:59

廣告公司工作流程方案-資料下載頁(yè)

【摘要】關(guān)于柏高廣告公司管理體制改進(jìn)建議書目錄一、目前的狀況二、當(dāng)前存在的問題的分析三、廣告公司工作任務(wù)考評(píng)制度四、廣告公司工作流程方案五、廣告公司組織建設(shè)六、廣告公司崗位職能描述七、廣告公司考評(píng)體系廣告公司已運(yùn)作了近四個(gè)月時(shí)間，在品牌服務(wù)體系、品牌理論體系、流程體系、部門設(shè)置上進(jìn)行了系統(tǒng)的組織建設(shè)，并積

2025-05-13 00:27

公司各財(cái)務(wù)崗位工作流程-資料下載頁(yè)

【摘要】公司各財(cái)務(wù)崗位工作流程　　（一）現(xiàn)金收付　　　　根據(jù)會(huì)計(jì)崗開具的收據(jù)（銷售會(huì)計(jì)開具的發(fā)票）收款→檢查收據(jù)開具的金額正確、大小寫一致、有經(jīng)手人簽名→在收據(jù)（發(fā)票）上簽字并加蓋財(cái)務(wù)結(jié)算章→將收據(jù)第②聯(lián)（或發(fā)票聯(lián)）給交款人→憑記賬聯(lián)登記現(xiàn)金流水賬→登記票據(jù)傳遞登記本→將記賬聯(lián)連同票據(jù)登記本傳相應(yīng)崗位簽收制證　　工資及固定資產(chǎn)崗（水電費(fèi)、代收款項(xiàng)）　　管理費(fèi)用崗（其他應(yīng)收款）

2025-04-15 07:11

公司各部門工作流程-資料下載頁(yè)

【摘要】作業(yè)流程1、整個(gè)作業(yè)流程：業(yè)務(wù)總經(jīng)理廠長(zhǎng)

2025-04-07 20:19

公司市場(chǎng)部工作流程-資料下載頁(yè)

【摘要】市場(chǎng)部工作流程目錄：一、總流程二、部分步驟流程三、業(yè)務(wù)人員行動(dòng)管理流程市場(chǎng)部工作流程一、總流程：市場(chǎng)信息市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃市場(chǎng)調(diào)研售后服務(wù)市場(chǎng)推廣策劃市場(chǎng)推廣計(jì)劃促銷計(jì)劃、實(shí)施銷售計(jì)劃、實(shí)施顧客信息反饋

2025-04-12 01:24

公司出納日常工作流程-資料下載頁(yè)

【摘要】會(huì)計(jì)實(shí)操出納的基本工作流程出納的定義（結(jié)合出納票據(jù)來講解）出納，作為會(huì)計(jì)名詞，運(yùn)用在不同場(chǎng)合有著不同涵義。從這個(gè)角度講，出納一詞至少有出納工作、出納人員兩種涵義。出納工作，顧名思義，出即支出，納即收入。出納工作是管理貨幣資金、票據(jù)、有價(jià)證券進(jìn)進(jìn)出出的一項(xiàng)工作。簡(jiǎn)單的說,在企業(yè)里

2025-04-12 01:16

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