會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的幾個(gè)問(wèn)題的探討-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 要 隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，我國(guó)的會(huì)計(jì)行業(yè)在迎來(lái)了一個(gè)發(fā)展壯大的機(jī)會(huì)的同時(shí)，也面臨著與國(guó)際會(huì)計(jì)公司的高度競(jìng)爭(zhēng)。本文通過(guò)分析我國(guó)會(huì)計(jì)人員的現(xiàn)狀，提出會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德缺失存在的幾個(gè)問(wèn)題，并對(duì)如何改進(jìn)與提高我國(guó)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的建設(shè)進(jìn)行探討。本文試對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的幾個(gè)問(wèn)題進(jìn)行探討與研究。會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行會(huì)計(jì)工作時(shí)，要做到實(shí)事求是，言行一致，嚴(yán)格的遵守國(guó)家的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行賬務(wù)核算，杜絕做假賬等不法行為。 堅(jiān)持準(zhǔn)則 1 堅(jiān)持準(zhǔn)則是指會(huì)計(jì)人員在日常工作中，要依據(jù)國(guó)家的有關(guān)制度與法律辦事，不能夾雜個(gè)人的利益與情緒在會(huì)計(jì)工作之中。 愛(ài)崗敬業(yè) 愛(ài)崗敬業(yè)是每個(gè)行業(yè)中的工作人員都應(yīng)該具備的職業(yè)道德素質(zhì)?！盵參考文獻(xiàn)[1] [J].中外企業(yè)家，2013，（07）：74+76.]會(huì)計(jì)人員由于其工作的特殊性，更容易受到來(lái)自金錢方面的誘惑，因此廉潔自律需要會(huì)計(jì)人員做到不貪不占，遵紀(jì)守法，同時(shí)還要加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)的建設(shè)，樹立正確的人生觀與價(jià)值觀，從根本上杜絕利用自身職業(yè)權(quán)利謀取利益，侵吞公家財(cái)產(chǎn)的不法行為。 最后，感謝在百忙之中抽出時(shí)間對(duì)本文審閱的老師，對(duì)你們致以衷心的感謝與敬意。數(shù)目如此龐大的會(huì)計(jì)人員群體，他們的職業(yè)道德素質(zhì)直接影響到我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的完善以及其服務(wù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r。例如曾任新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)總會(huì)計(jì)師的侯俊杰，為了自己的貪圖享受，利用手中職權(quán)進(jìn)行會(huì)計(jì)造假，侵吞了國(guó)家資產(chǎn)上千萬(wàn)元，被判處死刑。在這種情況下，會(huì)計(jì)人員變得更加容易受到來(lái)自物質(zhì)條件的腐蝕，其價(jià)值觀念也開(kāi)始發(fā)生了轉(zhuǎn)變。 個(gè)人法律意識(shí)淡薄道德與法律都是為了規(guī)范人的行為建立的準(zhǔn)則，其具有相同的目標(biāo)與適用人群。2014年北京市工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的財(cái)務(wù)人員王某，因?yàn)樨澪?00余萬(wàn)公款，最終被判14年有期徒刑。無(wú)論是主動(dòng)的道德淪喪還是被動(dòng)的放棄職業(yè)操守，會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)下降也成為了越來(lái)越多的會(huì)計(jì)造假行為的間接原因及動(dòng)機(jī)。 （2）缺乏學(xué)習(xí)精神，業(yè)務(wù)水平低下工作態(tài)度不端正，直接影響著會(huì)計(jì)人員的學(xué)習(xí)態(tài)度。會(huì)計(jì)人員如果在工作過(guò)程中違反《會(huì)計(jì)法》和《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，財(cái)政部門應(yīng)該依法對(duì)其進(jìn)行處罰。1 會(huì)計(jì)主管面對(duì)企業(yè)的決定時(shí)如果想要申訴，也可以向上一級(jí)財(cái)政部門進(jìn)行申訴，財(cái)政部門依據(jù)相關(guān)制度給出解決方案。內(nèi)部審計(jì)部門一般情況下有兩項(xiàng)任務(wù)：一是建立內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的相關(guān)制度，并且在實(shí)行過(guò)程中不斷的發(fā)展完善。然而目前我國(guó)很多注冊(cè)會(huì)計(jì)師只是注重評(píng)估只能，卻忽略了自身的監(jiān)督職能，造成了會(huì)計(jì)工作中的疏忽與失職。此外還應(yīng)該大力推行注冊(cè)會(huì)計(jì)師制度，提升其監(jiān)督權(quán)力的范圍。政府監(jiān)督主要是指財(cái)政部門對(duì)單位會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督。在此基礎(chǔ)上，各部門之間應(yīng)注意密切配合，所出具的實(shí)施監(jiān)督的檢查結(jié)論對(duì)其他部門均應(yīng)有效，這樣，一可以避免重復(fù)監(jiān)督給企業(yè)造成負(fù)擔(dān)；二可以防止單一監(jiān)督部門與企業(yè)通謀作假；三可以避免執(zhí)法不當(dāng)給企業(yè)造成損失；四可以保證在各個(gè)部門形成監(jiān)督的合力，使財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、信貸監(jiān)督等形成一個(gè)統(tǒng)一的整體。高素質(zhì)會(huì)計(jì)人才應(yīng)該具有以下幾方面的素質(zhì)：首先要具有較強(qiáng)的法制觀念，懂法才能不犯法，才可以在工作過(guò)程中嚴(yán)格遵循我國(guó)會(huì)計(jì)方面的法律法規(guī)；其次是要具有職業(yè)道德，不能在誘惑面前隨波逐流，要有強(qiáng)大的自制能力，這樣才能保證不會(huì)出現(xiàn)會(huì)計(jì)造假行為。最后會(huì)計(jì)人員還要有較高的風(fēng)險(xiǎn)管理能力，會(huì)計(jì)人員面臨的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)會(huì)越來(lái)越復(fù)雜，這就要求會(huì)計(jì)人員能夠在保持職業(yè)的謹(jǐn)慎性和規(guī)范性的同時(shí)，能從整體的角度，用科學(xué)的分析方法，用準(zhǔn)確的判斷力，找出解決的辦法和思
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