【正文】
primary school fire safety systems to enhance fire safety, protection of public property and the life and property safety of teachers and students, school fire safety into daytoday management, is developing the following fire safety system. 1, strengthen fire safety education of the whole school. According to the requirements of the Fire Services Act, so that everyone has of keeping fire control safety, protecting fire control facilities, fire prevention, reports of fire山東理工大學(xué)畢 業(yè) 論 文論我國(guó)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德建設(shè)學(xué)生姓名: 班 級(jí): 學(xué)院名稱: 專業(yè)名稱: 年 月 日論我國(guó)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德建設(shè)摘要會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范,這些行為準(zhǔn)則規(guī)范是會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信的表現(xiàn)。作為從事會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的會(huì)計(jì)人員,企業(yè)的發(fā)展和會(huì)計(jì)人員自身息息相關(guān),這就要求會(huì)計(jì)人員在不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、解決新問題的同時(shí),還要面對(duì)各種各樣的腐朽思想的誘惑,因此加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè),提高會(huì)計(jì)人員素養(yǎng),就顯得尤為重要。廣義的職業(yè)道德是指從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則,涵蓋了從業(yè)人員與服務(wù)對(duì)象、職業(yè)與職工、職業(yè)與職業(yè)之間的關(guān)系。這就要求會(huì)計(jì)人員忠于職守,熱愛本職工作,不搞虛假,遵紀(jì)守法。 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本特征會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有兩個(gè)基本的特征:穩(wěn)定性和社會(huì)性。正由于人們面對(duì)的是共同的客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律,因此,會(huì)計(jì)職業(yè)道德主要依附于歷史繼承性和經(jīng)濟(jì)規(guī)律,在社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系不斷的變遷中,保持自己的相對(duì)穩(wěn)定性。醫(yī)生職業(yè)道德的優(yōu)劣影響的是一個(gè)或幾個(gè)患者,而會(huì)計(jì)因其服務(wù)對(duì)象涉及社會(huì)的方方面面,提供的會(huì)計(jì)信息是公共產(chǎn)品,所以會(huì)計(jì)職業(yè)道德的優(yōu)劣將影響國(guó)家和社會(huì)公眾利益。 (2)會(huì)計(jì)職業(yè)道德是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的重要保證。 (3)會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員提高素質(zhì)的內(nèi)在要求。在國(guó)外,會(huì)計(jì)職業(yè)道德也受到了嚴(yán)重的打擊。我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德方面存在的問題有: 在現(xiàn)實(shí)生活中,相當(dāng)一部分道德素質(zhì)較低的會(huì)計(jì)人員由于缺乏客觀公正的態(tài)度和精益求精的工作精神,往往難以抵擋各種誘惑,不能堅(jiān)持準(zhǔn)則,在處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)經(jīng)常為他人所左右,不能公平地對(duì)待利益各方,甚至通同作弊,為違法違紀(jì)活動(dòng)出謀劃策,直接參與偽造,編造虛假的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表,使會(huì)計(jì)行為偏離了既定的會(huì)計(jì)目標(biāo),經(jīng)常以犧牲國(guó)家利益換取局部利益乃至個(gè)人利益。由于該公司會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德意識(shí)淡薄,而造成造假案的發(fā)生。而在參加工作以后,會(huì)計(jì)人員后續(xù)教育規(guī)定中雖有職業(yè)道德內(nèi)容,大多只是走走形式,但實(shí)際上很少進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn),造成了我國(guó)會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)水平偏低,缺乏鉆研精神??梢娺@一點(diǎn)也是會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德缺失的重要表現(xiàn)。一位看上去相當(dāng)內(nèi)行的網(wǎng)民留下刺人眼目的文章,直斥國(guó)投中魯“驚天大造假”,該公司為了達(dá)到增發(fā)股票從而獲取高額利潤(rùn)回報(bào)的目的極力壓低股價(jià),甚至故意偽造、變?cè)臁㈦[匿、毀損會(huì)計(jì)資料,編制虛假的會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)報(bào)表??梢娚鲜鋈藛T為了追求私利,監(jiān)守自盜,弄虛作假,違背了會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德,成為了目前我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的重要表現(xiàn)之一。會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則是會(huì)計(jì)人員開展會(huì)計(jì)工作的基本行為要求,然而對(duì)于目前會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的不完善,其內(nèi)容過于概括、簡(jiǎn)單,并沒有明確會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德行為應(yīng)該遵循的標(biāo)準(zhǔn),也沒有明確說明會(huì)計(jì)人員應(yīng)該具體保持怎樣的職業(yè)道德素質(zhì),以及違法之后要受到怎樣的懲處,過于空泛的法律條文無法具體指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員的從業(yè)行為??梢姡捎诜审w系的不健全而致使廣廈公司會(huì)計(jì)造假丑聞事件的發(fā)生。可見影響企業(yè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的客觀環(huán)境需要改善。最后,由于行政監(jiān)管和行業(yè)自律之間各自的范疇沒有清晰界定,導(dǎo)致在監(jiān)管中政出多門、職能重疊、監(jiān)管效率不高、監(jiān)管時(shí)效性差。首先,建立完善的相關(guān)的規(guī)范體系,做到有法可依,有章可循。因此如果我國(guó)會(huì)計(jì)法律法規(guī)體系健全的話,上述事例中的廣廈公司就不會(huì)鉆法律的漏洞,編制錯(cuò)誤報(bào)表,弄虛作假,造成會(huì)計(jì)職業(yè)道德的缺失。正如國(guó)投中魯這一事例,如果改善了追逐利益的客觀環(huán)境,其公司會(huì)計(jì)人員就不會(huì)因?yàn)槔娴内厔?shì)而弄虛作假,走上違法犯罪的道路。最后加強(qiáng)法制教育,加強(qiáng)法制教育就是要使會(huì)計(jì)人員知法、懂法,在工作中時(shí)時(shí)用法律來約束自己的行為。對(duì)在各種財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)檢查中,提供虛假會(huì)計(jì)人員,進(jìn)行量化記分,在會(huì)計(jì)證年檢時(shí)根據(jù)檔案記錄,采取相應(yīng)的懲罰措施。經(jīng)過幾代人的努力,“信以立志,信以守身,信以處世,信以待人,毋忘立信,當(dāng)必有誠(chéng)”的誠(chéng)信精神,已深深植根于會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)界人士的心中,成為忠誠(chéng)敬業(yè)的座右銘。小三號(hào)黑體居中,上下各空一行專著:主要責(zé)任者.文獻(xiàn)題名[M] .出版地:出版者,出版年:起止頁碼.參考文獻(xiàn)[1] 劉永澤,孫光國(guó).我國(guó)會(huì)計(jì)教育及會(huì)計(jì)教育研究的現(xiàn)狀與對(duì)策[J].會(huì)計(jì)研究,2008,(02),12.[2] [M].人民出版社,2003:2022.[3] [J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2010,(01),12.[4] [J].財(cái)經(jīng)政法資訊,2008,(01),12.[5] [M].科學(xué)教育出版社, 2006:2023.[6] [M].北京:民主與建設(shè)出版社, 2002:1215.[7] [J].企業(yè)經(jīng)濟(jì), 2006,(11),12.[8] [J].現(xiàn)代審計(jì)與會(huì)計(jì), 2008,(01),12.[9] 葉婷婷 會(huì)計(jì)誠(chéng)信危機(jī)的原因及對(duì)策[J].科技信息, 2006,(05),12.[10] 鄧雪 會(huì)計(jì)行業(yè)誠(chéng)信缺失的成因及對(duì)策分析[J].河南金融管理干部學(xué)院學(xué)報(bào), 2007,(02),12.致謝從論文選題到搜集資料,從寫稿到反復(fù)修改,期間經(jīng)歷了喜悅、煩躁、痛苦和彷徨,在寫作論文的過程中心情是如此復(fù)雜。論文的書寫是一個(gè)很巨大很復(fù)雜的工作,通過論文的撰寫,使我更系統(tǒng)、全面地學(xué)習(xí)有關(guān)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的規(guī)范,并得以借鑒眾多專家學(xué)者的寶貴經(jīng)驗(yàn),這對(duì)于我今后的工作和我為之服務(wù)的企業(yè),無疑是不可多得的寶貴財(cái)