會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的幾個(gè)問(wèn)題的探討(已修改)
2025-08-17 02:28 本頁(yè)面
【正文】 天津電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的幾個(gè)問(wèn)題的探討作 者： *** 系 別： 經(jīng)濟(jì)管理系 班 級(jí): 報(bào)關(guān)S11－1 學(xué) 號(hào)： ** 指導(dǎo)教師： *** 2014年5月 會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的幾個(gè)問(wèn)題的探討摘 要 隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，我國(guó)的會(huì)計(jì)行業(yè)在迎來(lái)了一個(gè)發(fā)展壯大的機(jī)會(huì)的同時(shí)，也面臨著與國(guó)際會(huì)計(jì)公司的高度競(jìng)爭(zhēng)。會(huì)計(jì)行業(yè)的健康與穩(wěn)定，是關(guān)系著我國(guó)經(jīng)濟(jì)法制能否順利執(zhí)行，經(jīng)濟(jì)秩序能否穩(wěn)定維護(hù)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展能否長(zhǎng)遠(yuǎn)順暢的重要因素。與此同時(shí)，我國(guó)的會(huì)計(jì)行業(yè)在經(jīng)濟(jì)水平得到提高的今天，出現(xiàn)了部分會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德滑坡的現(xiàn)象，這種現(xiàn)象極大的影響了我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。本文通過(guò)分析我國(guó)會(huì)計(jì)人員的現(xiàn)狀，提出會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德缺失存在的幾個(gè)問(wèn)題，并對(duì)如何改進(jìn)與提高我國(guó)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的建設(shè)進(jìn)行探討。關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)人員；職業(yè)道德；問(wèn)題；探討 目 錄摘要 會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德概述..................................1 （一）會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的定義..........................1 （二）會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容......................1 我國(guó)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題..................2（一）我國(guó)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德現(xiàn)狀........................2 （二）我國(guó)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德存在的問(wèn)題..................3 完善我國(guó)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的對(duì)策....................5 （一）改進(jìn)我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)管理體制........................5 （二）完善國(guó)家監(jiān)管控制體系............................6 （三）培養(yǎng)高素質(zhì)會(huì)計(jì)人才，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)........7 四、總結(jié)..................................................7參考文獻(xiàn)..................................................9致謝.....................................................10 會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的幾個(gè)問(wèn)題的探討會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的缺失是長(zhǎng)期存在于社會(huì)中的問(wèn)題，各專家學(xué)者對(duì)這個(gè)問(wèn)題的理論研究也是層出不窮。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期研究，社會(huì)各行業(yè)普遍認(rèn)為會(huì)計(jì)信息在我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮的作用越來(lái)越重要，對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展也有著舉足輕重的影響。因此，在新形勢(shì)下，如何提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)，促進(jìn)會(huì)計(jì)行業(yè)良性發(fā)展，有著十分重要的意義。本文試對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的幾個(gè)問(wèn)題進(jìn)行探討與研究。 一、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德概述 （一）會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的定義會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德是指會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)工作中應(yīng)當(dāng)遵循的與其特定職業(yè)活動(dòng)相適應(yīng)的行為規(guī)范。會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德可以有效的調(diào)整會(huì)計(jì)人員之間、會(huì)計(jì)人員與企業(yè)之間、企業(yè)與民眾之間的社會(huì)關(guān)系，同時(shí)還可以從品行與能力方面來(lái)促進(jìn)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)提升，是預(yù)防會(huì)計(jì)人員在工作中出現(xiàn)不法行為的重要措施。 （二）會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容 1
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