【摘要】第六章人力資源與經(jīng)濟發(fā)展第一節(jié)人口增長及其變動規(guī)律第二節(jié)教育與人力資本第三節(jié)就業(yè)與勞動力充分利用第四節(jié)中國的人口、人力資本投資與就業(yè)第一節(jié)人口增長及其變動規(guī)律一.人口變動趨勢二.人口轉變理論三.人口增長與經(jīng)濟發(fā)展四.發(fā)展中國家的人口狀況及對策一.人口變動趨勢
2025-05-07 22:24
【摘要】《人力資源管理》人才中介師培訓第一章 導論概念部分:了解關于人性假設及其相關概念;熟悉制約人力資源管理各基本要素的有關概念掌握人力資源及其管理等相關概念理論與知識部分了解各種基于人性假設而形成的管理理論熟悉組織、文化、戰(zhàn)略等要素在人力資源管理活動中的制約關系掌握人力資源及其管理的知識與理論 傳統(tǒng)的人事管理出現(xiàn)在19世紀后半葉,1912年初步形
2025-04-18 05:44
【摘要】03/15/2021PAGE1亞航集團人力資源報告二零零一年三月天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:17556963203/15/2021PAGE2人力資源評估人力資源總體狀況分析人員分類分析☆管理人員狀況分析☆技術研發(fā)人員狀況分析☆
2026-01-06 20:09
【摘要】非人力資源經(jīng)理的人力資源管理冷力強冷力強:北京楚星融智咨詢有限公司總經(jīng)理兼資深顧問研究方向:戰(zhàn)略規(guī)劃、研發(fā)管理、技術管理、戰(zhàn)略績效管理主要經(jīng)歷:在中國航天工業(yè)總公司總部及下屬二院和五院,從事型號研制、技術研發(fā)與研發(fā)管理工作二十一年;在融智咨詢從事技術型企業(yè)管理系統(tǒng)培訓與咨詢四年。歷任中國空間技術研究院經(jīng)營發(fā)展部副部長、研
2026-01-09 10:13
【摘要】非人力資源主管的人力資源管理主講:田修博士講師介紹…田修,博士。江西華峰管理咨詢有限公司高級講師、人力資源管理資深咨詢師,資深培訓師。北京工業(yè)大學“工商管理專業(yè)”客座教授,國家人力資源職業(yè)資格培訓講師,總裁班\MBA班的人力資源課程講師,參與討論上海市職業(yè)資格證書考試教綱和考綱
2026-01-09 10:10
【摘要】人力資源管理主講:曹立新任務目標戰(zhàn)略個人/團隊環(huán)境競爭激烈程度政府的方法教育水平客戶戰(zhàn)略性人力資源人力資源經(jīng)營性人力資源組織的緊張狀態(tài)可通過以下措施得到緩解:?科學管理控制降低成本任務簡單化
2025-10-09 22:08
【摘要】人力資源獲取過程的甄選HumanResourceManagement第五章本章重點:?能崗匹配原則在招聘中的應用?人員甄選的過程和步驟?甄選測試的方法及可靠性分析?面試的種類及應規(guī)避的錯誤?結構性面試題的制作和隨機性面試題的提問技巧HumanResourceManagement
2025-10-06 14:23
【摘要】《秘書與人力資源管理》人力資源規(guī)劃工作項目:人力資源規(guī)劃工作任務一制定HRP工作任務二調研組織信息工作任務三設計組織架構工作任務四平衡人員供需工作任務五設計基本制度工作任務六編制執(zhí)行預算組織戰(zhàn)略戰(zhàn)略對組織的要求組織戰(zhàn)略對員工數(shù)量的要求崗位
2026-01-01 08:05
【摘要】戰(zhàn)略人力資源管理與人力資源戰(zhàn)略天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322主要內容?何謂戰(zhàn)略人力資源管理?–戰(zhàn)略人力資源管理的重要性–外部環(huán)境的變化對HRM的挑戰(zhàn)?人力資源戰(zhàn)略?人力資源規(guī)劃天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群
2026-01-08 12:13
【摘要】第一章人力資源規(guī)劃高級人力資源管理師認證培訓本章內容第一節(jié)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃第二節(jié)企業(yè)集團組織規(guī)劃與設計第三節(jié)企業(yè)集團人力資本戰(zhàn)略管理第一節(jié)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃第一單元戰(zhàn)略性人力資源管理一、正確界定戰(zhàn)略性人力資源管理的基本概念“戰(zhàn)略人力資源管理“實際上就是”戰(zhàn)略性人力資源管理”或者“戰(zhàn)
2026-01-06 16:08
【摘要】下載擺渡人力資源管理第七章績效考核PerformanceAppraisal下載擺渡案例討論M銀行的年終考核下載擺渡?績效考核的理論基礎?績效考核的方法?績效考核體系的設計?績效反饋績效考核(PerformanceAppraisal)下載擺渡績效考核(Perfo
2025-09-25 17:00
【摘要】2022/2/1王文亮1第三章人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃?§1人力資源戰(zhàn)略管理?§2人力資源規(guī)劃概述?§3人力資源需求、供給的預測和平衡2022/2/1王文亮2圖示:企業(yè)總體戰(zhàn)略事業(yè)戰(zhàn)略1事業(yè)戰(zhàn)略2事業(yè)戰(zhàn)略3人力資源戰(zhàn)略市場
2025-12-30 02:34
【摘要】非人力資源經(jīng)理人力資源管理核心理論與實踐李廣平目錄?第一部分人力資源管理新挑戰(zhàn)?第二部分招募甄選理論與實踐?第三部分績效考核理論與實踐?第四部分薪酬福利理論與實踐HRM面臨的八大挑戰(zhàn)HR人員角色的轉變HR職能分解與轉移H
2026-01-07 13:13
【摘要】基于戰(zhàn)略與流程的人力資源管理周磊溝通方式組織發(fā)展總體框圖(廣義人力資源)戰(zhàn)略為船頭,主導業(yè)務流程為船身考核、薪酬為船漿,品牌、文化為船尾基礎管理為河床產(chǎn)權產(chǎn)權為河堤戰(zhàn)略流程考核薪酬企業(yè)
2025-08-09 21:40
2026-01-06 16:15