建立穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系-推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展-預(yù)覽頁
【正文】 們黨在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)發(fā)展上又一個(gè)重大的理論創(chuàng)新，構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系，是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容。構(gòu)建和諧企業(yè)的關(guān)鍵之一，在于進(jìn)一步整合企業(yè)力量，調(diào)整好企業(yè)成員之間的利益關(guān)系，最大限度減少企業(yè)矛盾，實(shí)現(xiàn)公平正義。在構(gòu)建和諧企業(yè)的過程中，員工之間的和諧是最基本的內(nèi)容。但也應(yīng)看到，目前我國改革發(fā)展正處關(guān)鍵期，企業(yè)利益關(guān)系更加復(fù)雜。但不和諧的現(xiàn)象仍大量存在，勞動(dòng)爭議和群體事件時(shí)有發(fā)生。構(gòu)建和諧企業(yè)，必須著重解決勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域的基本問題，構(gòu)筑穩(wěn)定的企業(yè)結(jié)構(gòu)，為構(gòu)建企業(yè)主義和諧企業(yè)打下堅(jiān)定的基礎(chǔ)，是構(gòu)建和諧社會(huì)的必然要求。所以建立完善的保障機(jī)制預(yù)防和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系中的矛盾也就顯得更為重要和迫切。和諧企業(yè)應(yīng)該是一個(gè)收入分配比較合理的企業(yè)。這些已成為社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)。 要解決好困難職工的利益問題。人民群眾的生命安全是構(gòu)建和諧企業(yè)的重要內(nèi)容，體現(xiàn)了我們黨執(zhí)政為民、以人為本的執(zhí)政理念。構(gòu)建和諧企業(yè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，用穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系助推和諧企業(yè)建設(shè)，是這項(xiàng)系統(tǒng)工程的重要內(nèi)容。建立相應(yīng)的利益表達(dá)維護(hù)機(jī)制是公正合理地協(xié)調(diào)企業(yè)利益關(guān)系的前提。從而形成職工群眾利益表達(dá)維護(hù)的參與機(jī)制、政策執(zhí)行的監(jiān)督機(jī)制、法律援助機(jī)制和企業(yè)援助保障機(jī)制。要建立勞動(dòng)法律監(jiān)督制度，保障和規(guī)范工會(huì)對勞動(dòng)法律、法規(guī)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。引導(dǎo)廣大職工群眾樹立公平、公正的核心價(jià)值觀，對構(gòu)建和諧企業(yè)具有十分重要的意義。和諧企業(yè)不是沒有利益沖突，而是有能力化解各種利益沖突。充分發(fā)揮工會(huì)組織與職工群眾的交流、溝通能力，推動(dòng)企業(yè)科學(xué)、和諧發(fā)展。和諧勞動(dòng)關(guān)系是企業(yè)和員工實(shí)現(xiàn)“雙贏”的前提?！? 浸膠二廠工會(huì) 徐延卿 2011年9月5日
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