杜拉拉啟示如何當好新員工模板-預覽頁
【正文】 ，你只要有創(chuàng)意就好，這是你的崗位責任。杜拉拉早上沒打上車，遲到了，ROSE及時指出她的問題。首先，她有一名好老板，ROSE對工作很負責任，對員工要求比較嚴格。其次，DB是個好平臺，員工有發(fā)展和權利空間，即使是最底層象杜拉拉這樣的小員工。還有HR李文華，在DB這樣一個責權利分明的企業(yè)，他的幫助也是很寶貴的。比如，如果下班時間到，沒有其他人離開工位下班，你作為新人就不要第一個回家。其實，作為新人，早接觸范圍更廣的事，對盡快上手、確立自己的位置非常有利。杜拉拉常用的一些瞑想的辦法，有些象阿Q，其實對抒緩心里壓力非常有效果。電視劇中對常總的描述不太真實，這樣傲慢不可一世又只見美色的員工在企業(yè)中比較少見。至少這不是聰明人
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