杜拉拉啟示如何當(dāng)好新員工模板-預(yù)覽頁
【正文】 ，你只要有創(chuàng)意就好，這是你的崗位責(zé)任。杜拉拉早上沒打上車，遲到了，ROSE及時(shí)指出她的問題。首先，她有一名好老板，ROSE對(duì)工作很負(fù)責(zé)任，對(duì)員工要求比較嚴(yán)格。其次，DB是個(gè)好平臺(tái)，員工有發(fā)展和權(quán)利空間，即使是最底層象杜拉拉這樣的小員工。還有HR李文華，在DB這樣一個(gè)責(zé)權(quán)利分明的企業(yè)，他的幫助也是很寶貴的。比如，如果下班時(shí)間到，沒有其他人離開工位下班，你作為新人就不要第一個(gè)回家。其實(shí)，作為新人，早接觸范圍更廣的事，對(duì)盡快上手、確立自己的位置非常有利。杜拉拉常用的一些瞑想的辦法，有些象阿Q，其實(shí)對(duì)抒緩心里壓力非常有效果。電視劇中對(duì)常總的描述不太真實(shí)，這樣傲慢不可一世又只見美色的員工在企業(yè)中比較少見。至少這不是聰明人
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