成都市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌-預覽頁
【正文】 工繳納的基本養(yǎng)老保險費，從企業(yè)管理費中列支。第九條 （個人賬戶規(guī)模）從2006年1月1日起，職工個人賬戶按本人繳費工資的8%建立，全部由職工個人繳納的基本養(yǎng)老保險費形成。2005年12月31日以前的個人賬戶儲存額，以及2006年1月1日以后未做實的個人賬戶儲存額，按規(guī)定的記賬利率每年計算一次利息，所計利息并入個人賬戶儲存額。第十二條 （個人賬戶轉移）職工、個體參保人員在本市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍內流動的，基本養(yǎng)老保險關系和做實的個人賬戶儲存額隨同轉移，未做實的個人賬戶儲存額不轉移。第十四條 （出境人員個人賬戶退還）職工在職期間出國、出境定居的，按個人賬戶實際儲存額一次性退給本人，同時終止基本養(yǎng)老保險關系。個體參保人員在領取基本養(yǎng)老金前死亡，其以個體參保人員身份參保繳費期間，按規(guī)定個人繳納的全部基本養(yǎng)老保險費（含個人賬戶的收益和利息），由社會保險經辦機構全部一次性支付給法定繼承人或指定的受益人。第四章 基本養(yǎng)老保險待遇第十七條 （待遇范圍）基本養(yǎng)老保險待遇包括基本養(yǎng)老金、喪葬補助費、一次性撫恤金。從2006年1月1日起，基本養(yǎng)老金按以下辦法計發(fā)：（一）1996年1月1日以后參加工作，個人繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年以上的職工和個體參保人員的基本養(yǎng)老金計算公式為：月基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金。職工到達法定退休年齡、個體參保人員到達規(guī)定領取基本養(yǎng)老金年齡，繳費年限累計不滿10年，不發(fā)給基本養(yǎng)老金；其個人賬戶儲存額一次性支付給本人，實際繳費年限每滿1年再發(fā)給1個月本人指數化月平均繳費工資，并終止基本養(yǎng)老保險關系。個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額247。第二十條 （養(yǎng)老金限額）退休人員、個體參保領取基本養(yǎng)老金人員按本辦法第十九條規(guī)定計算的基本養(yǎng)老金，不得超過退休時本人指數化月平均繳費工資。（二）在2006年、2007年、2008年、2009年、2010年中當年退休的，按本辦法計發(fā)辦法計算的基本養(yǎng)老金高于按原計發(fā)辦法計算的基本養(yǎng)老金部分，在原計發(fā)辦法計算的基本養(yǎng)老金基礎上，分別按10%、30%、50%、70%、90%的比例加發(fā)，一次核定后不再重新計算。第二十四條 （養(yǎng)老金調整）退休和個體參保領取基本養(yǎng)老金人員的基本養(yǎng)老金調整，按國家和省的有關規(guī)定執(zhí)行。社會保險經辦機構在接到報告并審核死亡證明材料有效后，應及時辦理支付喪葬補助費和一次性撫恤金的手續(xù)，同時終止基本養(yǎng)老保險關系。（二）一次性撫恤金標準：離休人員按本人死亡當月基本養(yǎng)老金的10個月計發(fā)。第二十六條 （禁止重復參保）參保人員只能享受單一的基本養(yǎng)老保險待遇。企業(yè)年金所需費用由企業(yè)和職工個人共同繳納。第六章 基本養(yǎng)老保險基金的管理第二十八條 （基金來源）基本養(yǎng)老保險基金的來源：（一）企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險費；（二）職工、個體參保人員繳納的基本養(yǎng)老保險費；（三）基本養(yǎng)老保險基金的利息收入、運營收益；（四）基本養(yǎng)老保險費滯納金；（五）按規(guī)定從外地轉入的基本養(yǎng)老保險基金；（六）財政補貼；（七）其他收入。審計部門應加強對基金的審計監(jiān)督。騙取社會保險待遇或者騙取社會保險基金支出的，由勞動保障行政部門責令退還，并處騙取金額1倍以上3倍以下的罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任。第三十七條 （解釋機關）本辦法應用中的具體問題由成都市勞動和社會保障局負責解釋。13 / 1
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