【摘要】工作說明書(樣例之第三套)人力資源部人力資源總監(jiān)單位:崗位名稱:人力資源總監(jiān)編制日期:部門:人力資源部任職人:任職人簽字:職務:總監(jiān)直接主管:直接主管簽字:任職時間:二零零一年四月一日任職條件學歷:大學本科經驗:7年以上工作經歷,其中3年以上勞動人事管理經驗專業(yè)知識:勞動經濟學,人才學,現(xiàn)代HRM,工效學,組織
2025-08-03 08:25
【摘要】職位說明書部門人力資源部日期2004-12-22職位人力資源部部長主管職位人事副總裁存在目的根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助制定、組織實施公司人力資源戰(zhàn)略,建設發(fā)展人力資源各項構成體系,最大限度地開發(fā)人力資源,為實現(xiàn)公司經營發(fā)展戰(zhàn)略目標提供人力保障。直接下屬人事權限雇傭/解雇 無 建議√ 決定 薪酬/業(yè)
2025-08-01 20:01
【摘要】崗位管理崗位說明書崗位名稱崗位管理崗位編號HR-04所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部經理職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期本職:具體負責員工勞動關系、勞務用工及醫(yī)療保險等管理工作;負責建立、完善并實施技術業(yè)務等級評定制度,對專業(yè)技術人員進行管理、培養(yǎng)和選拔職責與工作任務:職責一
2025-04-12 08:53
【摘要】北京公交房產開發(fā)有限責任公司職務說明書——人力資源部職務說明書人力資源部經理職務說明書..............................................................................................1薪資管理員職務說明書.............................................
【摘要】XX口腔護理用品股份有限公司崗位說明書一、崗位標識信息分析日期:2002年10月31日崗位名稱:人力資源部部長隸屬部門:人力資源部崗位編碼:直接上級:總經理工資等級:直接下級:本部人員可輪換崗位:
2025-07-17 20:28
【摘要】/冠東車燈公司人力資源部部長職位說明書一、基本信息:職位名稱:部長所屬部門:人力資源部擬定人簽名:譚文杰上級部門主管審批:所屬職類職種:管理類、管理與執(zhí)行職種直接上級:總經理定員人數(shù):1人審核人簽字:生效日期:二、職位目的:配合公司人力資源策略,為吸引、保留、激勵和開發(fā)公司人力資源,組織制定并協(xié)助各部門推行公司各項人
2025-06-26 10:53
【摘要】職位名稱人力資源經理職位代碼所屬部門人力資源部職系職等職級直屬上級人力資源總監(jiān)薪金標準填寫日期核準人職位概要:協(xié)助制定、組織實施公司人力資源戰(zhàn)略,建設發(fā)展人力資源各項構成體系,最大限度地開發(fā)人力資源,為實現(xiàn)公司經營發(fā)展戰(zhàn)略目標提供人力保障。工作內容:%參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提
2025-08-03 01:09
【摘要】某石油集團人力資源部部長職務說明書崗位名稱人力資源部部長崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級副總經理職系管理職系直接下級人事管理、薪酬管理、培訓發(fā)展管理所轄人員崗位分析日期***年7月本職:負責公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項事宜,保證公司人力資源供給和人力資源高效利用職責與工作任務:職責
2025-08-04 04:40
【摘要】107/108人力資源部部長工作細則附件1附2附1建立人事作業(yè)程序與管理規(guī)章附表人事管理規(guī)章人事計劃制訂任命部門工作及人員考核人事作業(yè)程序事務處理準則職員服務規(guī)則獎金管理辦法薪金管理辦法薪金獎金管理制度人事管理制度人事管理程序與規(guī)則組織結構
2025-04-15 22:09
【摘要】n當前文檔修改密碼:8362839n當前文檔修改密碼:8362839n更多資料請訪問.(.....)LX集團人力資源部經理崗位說明書文件名稱LX集團人力資源部經理崗位說明書文件編號00-HR-WI-GW-HR001崗位名稱集團人力資源部經理崗位編號00-GW-HR001所在部門集團人力資源部崗位
2025-08-02 20:06
【摘要】3/3人力資源部副經理崗位職務說明書崗位名稱人力資源部副經理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級經理職系直接下級部門員工工資等級所轄人員崗位分析日期本職:協(xié)助部門經理負責建立商行考核體系、薪酬體系,組織實施績效考核及考核兌現(xiàn)等工作職責與工作任務:職責一職責表述::協(xié)助部門
2025-08-03 09:20
【摘要】福建宏遠集團有限公司人力資源部職能及崗位說明書文件編號:HY/WI551-02分發(fā)號:受控標識:發(fā)行日期:版次:制訂部門:人力資源部批準審核編制福建宏遠集團有限公司人力資源部職能及崗位說明書文件編號:HY/WI551-02頁
2025-08-03 08:57
【摘要】工業(yè)園人力資源部招聘培訓專責崗位說明書崗位名稱招聘培訓專責崗位編號RL402所在部門人力資源部崗位定員直接上級部門經理職系管理職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期****年1月本職:負責員工招聘選拔、培訓及人事管理等工作職責與工作任務:職責一職責表述:協(xié)助部門經理組織員工招聘工作時間百分比
2025-08-03 08:53
2025-08-03 08:47
【摘要】/人力資源部經理崗位說明書(模板)崗位名稱人力資源部經理崗位編號LY-HRM-001直屬上級總裁所屬部門人力資源部工資級別直接管理人數(shù)3崗位目的確保公司發(fā)展所需的人力資源,健全人力資源管理體系工作內容:(1)草擬公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;(2)建立健全公司人力資源管理制度;(3)定期組織對員工進行考核
2025-08-03 08:31