常委班子對(duì)照檢查材料-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 確實(shí)有些好高騖遠(yuǎn)，存在喊口號(hào)、唱高調(diào)的問(wèn)題。比如在城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治上，為了通過(guò)驗(yàn)收，動(dòng)輒安排大會(huì)戰(zhàn)、搞突擊，重視了主要街道和眼前表象，對(duì)背街小巷和城鄉(xiāng)結(jié)合部重視不夠，形成“羊糞蛋兒外面光”。對(duì)一些項(xiàng)目審核把關(guān)不嚴(yán)，對(duì)有些重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)用地和資金難題缺少有效的解決辦法，造成有的項(xiàng)目簽了合同遲遲不能落地，有的項(xiàng)目舉行了啟動(dòng)儀式而不能按時(shí)開(kāi)工建設(shè)。班子成員自認(rèn)為出身農(nóng)家，大多有過(guò)基層工作經(jīng)歷，和群眾有著天然的感情，對(duì)群眾的想法十分了解，覺(jué)得自己的想法就是群眾的想法，所以在工作決策中自覺(jué)不自覺(jué)的存在忽視群眾利益的現(xiàn)象，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的一些突出問(wèn)題落實(shí)解決不夠。但目前，全縣還有三分之二的農(nóng)村街道沒(méi)有硬化，晴天是土，雨天是泥，群眾形象的稱之為“水泥路”。比如對(duì)優(yōu)化改革過(guò)程中確定的各單位富余人員分流這一問(wèn)題，考慮人情關(guān)系復(fù)雜，徹底要解決問(wèn)題，很不容易，也就沒(méi)有下決心著手解決，暴露出不敢觸及矛盾、不愿惹麻煩的“明哲保身”心態(tài)，說(shuō)到底還是不敢擔(dān)當(dāng)。平時(shí)下達(dá)任務(wù)多、提要求多、遙控指揮多，耐心講政策、教方法、幫助解決問(wèn)題少。四是社會(huì)管理比較粗放。五是干部隊(duì)伍監(jiān)督管理還不夠有力。對(duì)違規(guī)違紀(jì)責(zé)任追究的力度不夠大，沒(méi)有形成有效的激勵(lì)約束機(jī)制。開(kāi)拓創(chuàng)新的精神與當(dāng)前發(fā)展形勢(shì)和群眾期盼還有差距，存在滿足于完成上級(jí)規(guī)定的工作任務(wù)，有隨大流思想，缺乏勇闖一流的魄力和勇氣，謀求更好更快發(fā)展的路子還不寬、解決問(wèn)題的辦法還不多，創(chuàng)造性開(kāi)展工作的意識(shí)還不強(qiáng)。對(duì)有些工作缺乏干就干到最好的精神，缺乏徹底解決問(wèn)題的狠勁，有時(shí)自我感覺(jué)良好，推一段看一段。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)之前，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)配備越野車現(xiàn)象比較突出，縣委對(duì)公務(wù)用車管理失之于松、失之于軟，對(duì)部分同志貪圖安逸現(xiàn)象批評(píng)教育不夠，導(dǎo)致部分科級(jí)干部上行下效，造成全縣超標(biāo)配車現(xiàn)象比較突出。習(xí)慣了大手大腳辦事，對(duì)水、電、辦公用紙等公共資源缺乏節(jié)儉意識(shí)，缺少嚴(yán)格制度約束，對(duì)鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象制止不力。對(duì)有些常委在公共場(chǎng)合不符合政務(wù)禮儀的行為，缺少規(guī)范和約束，這些問(wèn)題都影響了班子整體形象。 四、存在問(wèn)題的原因分析 深刻剖析上述“四風(fēng)”問(wèn)題產(chǎn)生的根源，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是縣委常委班子及成員主觀方面的原因造成的，歸根結(jié)底還是世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題沒(méi)有解決好。在實(shí)際工作中，一些班子成員對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性缺乏足夠認(rèn)識(shí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作政治表態(tài)，為了完成任務(wù)，平時(shí)學(xué)習(xí)只是滿足于看看報(bào)紙、讀讀文件，反思起來(lái)，主要還是輕視學(xué)習(xí)、放松理論武裝，改造主觀世界放松了，理想信念的根扎得不深，沒(méi)有通過(guò)學(xué)習(xí)解決好理想信念、群眾觀點(diǎn)、思想方法、精神狀態(tài)、執(zhí)政能力等問(wèn)題，導(dǎo)致對(duì)深層次的問(wèn)題缺乏深入思考，抵御剝削階級(jí)思想和腐朽生活方式侵蝕，根除主觀主義、功利主義和封建殘余思想的自覺(jué)性不強(qiáng)，導(dǎo)致精神上缺“鈣”。三是在落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求上有差距。四是新時(shí)期群眾工作的能力還不強(qiáng)。批評(píng)與自我批評(píng)這一利器逐漸成了鈍器，好人主義的庸俗哲學(xué)逐漸成了潛規(guī)則?？h委常委班子將堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，著力解決自身存在的“四風(fēng)”問(wèn)題、關(guān)系群眾切身利益問(wèn)題、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題，重點(diǎn)從六個(gè)方面進(jìn)行整改。堅(jiān)持把“三嚴(yán)三實(shí)”的要求落實(shí)到每位班子成員修身、用權(quán)、律己，謀事、創(chuàng)業(yè)、做人的全過(guò)程。按照習(xí)總書(shū)記提出的“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，進(jìn)一步完善“五看四抓”選人用人機(jī)制，著力抓好突出問(wèn)題專項(xiàng)治理，堅(jiān)決糾正不正之風(fēng)，樹(shù)立正確的選人用人導(dǎo)向。開(kāi)展“結(jié)對(duì)子、暖民心”活動(dòng)，與困難群眾、農(nóng)村留守人員結(jié)對(duì)幫扶。不斷深化“全員培訓(xùn)、以考促學(xué)”工作，努力解決班子成員知識(shí)老化的問(wèn)題。注重上下聯(lián)動(dòng)改，針對(duì)群眾反映的行路難、吃水難、貸款難，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)升級(jí)慢、城鄉(xiāng)政策差距大等問(wèn)題，主動(dòng)與上級(jí)部門對(duì)接聯(lián)系，爭(zhēng)取更多的支持。完善和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度、工作制度、民主決策制度、直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，圍繞鞏固擴(kuò)大專題民主生活會(huì)成果，健全縣委常委會(huì)權(quán)力運(yùn)行和監(jiān)督機(jī)制，完善集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的具體制度和辦法，堅(jiān)持用制度管人管事，不斷提高決策的科學(xué)化水平。提高制度執(zhí)行力。今年我們將重點(diǎn)抓好四個(gè)方面的改革工作。按照省委省政府統(tǒng)一部署，抓好煙霞鎮(zhèn)擴(kuò)權(quán)強(qiáng)鎮(zhèn)改革試點(diǎn)，下放10個(gè)部門的審批權(quán)限，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，向三個(gè)重點(diǎn)鎮(zhèn)逐步推開(kāi)；逐步合并規(guī)模在1500人以下的小村，建立農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心，方便群眾辦事。四是加快社會(huì)治安管理體制改革。（六）探索縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新路徑按照“低調(diào)務(wù)實(shí)不張揚(yáng)、埋頭苦干”的要求，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，堅(jiān)決克服為官不為、為官慢為的思想，把握好按規(guī)矩辦事和創(chuàng)新進(jìn)取的關(guān)系，緊緊圍繞加快建設(shè)生態(tài)果業(yè)大縣、食品工業(yè)強(qiáng)縣、民俗旅游名縣，陜西美麗果鄉(xiāng)目標(biāo)，深入實(shí)施“產(chǎn)業(yè)富民、工業(yè)強(qiáng)縣、旅游興縣、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”四大戰(zhàn)略，不斷加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、信息化進(jìn)程。加大招商引資力度，實(shí)施“1113”工程，完善工業(yè)園區(qū)配套設(shè)施，壯大食品工業(yè)、環(huán)保建材、資源再生工業(yè)集群，在工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上實(shí)現(xiàn)新突破；堅(jiān)持“一三結(jié)合、兩輪驅(qū)動(dòng)”的發(fā)展思路，加快XX,XX,XX,XX四大旅游核心板塊建設(shè)，進(jìn)一步擴(kuò)大我縣旅游的知名度和影響力，全力打造縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)
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