公司新組織架構(gòu)說明書-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 范圍合法性的監(jiān)督、檢查； 公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及經(jīng)營(yíng)管理的反饋及處理建議。XXXXXXXX（南京）有限公司二OO三年組織架構(gòu)說明書公共服務(wù)與職能管理層 2002618 人組中心人組中心第1頁(yè)/共4頁(yè)部門名稱：人力資源及組織發(fā)展中心上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：執(zhí)行總經(jīng)理組織結(jié)構(gòu)：人組中心總監(jiān)事務(wù)管理部員工關(guān)系部培訓(xùn)開發(fā)部主要工作職能： 人力資源組織發(fā)展研究及系統(tǒng)建設(shè)管理； 企業(yè)文化研究及系統(tǒng)建設(shè)的管理； 公司人力資源日常管理及政策的實(shí)施監(jiān)督； 公司中高端培訓(xùn)的管理及整體培訓(xùn)執(zhí)行監(jiān)督。 分公司：企業(yè)文化宣導(dǎo)、人力資源及組織發(fā)展系統(tǒng)建設(shè)、相關(guān)人才的招聘、儲(chǔ)備、考評(píng)、晉升、培訓(xùn)、調(diào)配、薪酬福利的協(xié)調(diào) 信息中心：IT技術(shù)支持 辦公室：行政事務(wù)支持XXXXXXXXX（南京）有限公司二OO三年組織架構(gòu)說明書公共服務(wù)與職能管理層 2002618 人組中心/員工關(guān)系部人組中心第1頁(yè)/共4頁(yè)部門名稱：人力資源及組織發(fā)展中心上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：人力資源及組織發(fā)展中心總監(jiān)組織結(jié)構(gòu)：?jiǎn)T工關(guān)系部經(jīng)理 員工關(guān)系部助理主要工作職能：企業(yè)文化、人力資源及組織發(fā)展研究及系統(tǒng)提升； 員工關(guān)系的維系。主要工作內(nèi)容綜述：1. 各事業(yè)部、分公司及總部相關(guān)人事報(bào)表審核、歸檔、保管；2. 各事業(yè)部、分公司及總部其它相關(guān)人事檔案的歸檔、保管；3. 人員需求分析并擬訂招聘計(jì)劃；4. 總部、各事業(yè)部及分公司主任級(jí)以上人員的招聘組織工作；5. 總部、各事業(yè)部及分公司主任級(jí)以上人員的初步甑選工作；6. 總部、各事業(yè)部及分公司主任級(jí)以上人員新進(jìn)員工定向工作；7. 總部、各事業(yè)部及分公司主任級(jí)以上人員異動(dòng)手續(xù)的辦理；8. 公司在編人員福利手續(xù)的辦理。 人組中心： 企業(yè)文化宣導(dǎo)、人才的招聘、儲(chǔ)備、考評(píng)、晉升、培訓(xùn)、調(diào)配、薪酬福利的協(xié)調(diào)。 公司辦公室：行政事務(wù)支持。主要工作內(nèi)容綜述：1. 全國(guó)市場(chǎng)大型市場(chǎng)調(diào)查的組織實(shí)施；2. 品牌的市場(chǎng)營(yíng)銷信息匯總、整體分析及報(bào)告；3. 品牌消費(fèi)者購(gòu)買心理及行為趨勢(shì)調(diào)查及分析報(bào)告。 品牌的全國(guó)大型市場(chǎng)推廣計(jì)劃及賣裝計(jì)劃； 重點(diǎn)市場(chǎng)推廣策劃、文案及平面設(shè)計(jì)； 重點(diǎn)賣裝、推廣的外協(xié)單位資格確認(rèn)。 人力資源及組織發(fā)展中心：企業(yè)文化宣導(dǎo)、人力資源及組織發(fā)展系統(tǒng)建設(shè)、相關(guān)人才的招聘、儲(chǔ)備、考評(píng)、晉升、培訓(xùn)、調(diào)配、薪酬福利的協(xié)調(diào)XXXXX（南京）有限公司二OO三年組織架構(gòu)說明書 銷售與顧客服務(wù)層 2002618 分公司/財(cái)務(wù)部分公司第2頁(yè)/共8頁(yè)部門名稱：分公司財(cái)務(wù)部上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：分公司總經(jīng)理組織結(jié)構(gòu)：財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)助理主要工作職能： 分公司財(cái)務(wù)的核算；分公司財(cái)務(wù)日?？刂?。XXXXX（南京）有限公司二OO三年組織架構(gòu)說明書 銷售與顧客服務(wù)層 2002618分公司/人力資源部分公司第4頁(yè)/共8頁(yè)部門名稱：人力資源部上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：組織結(jié)構(gòu)：人力資源部經(jīng)理人力資源助理 主要工作職能：企業(yè)文化宣導(dǎo)及公司人事政策的貫徹、執(zhí)行；分公司人力資源日常事務(wù)處理； 分公司主任級(jí)以下人員的日常培訓(xùn)管理。主要工作任務(wù)綜述： 貨品的入庫(kù)檢驗(yàn)、安排； 貨品出庫(kù)工作； 倉(cāng)庫(kù)的每日收發(fā)貨記錄； 協(xié)同財(cái)務(wù)部進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)月盤點(diǎn)及年盤點(diǎn)工作的協(xié)助； 倉(cāng)庫(kù)報(bào)表、及相關(guān)憑證的審核、上報(bào)工作； 認(rèn)定、選擇運(yùn)輸單位的資格； 相關(guān)運(yùn)輸費(fèi)用的預(yù)算及結(jié)算工作； 在途貨品追蹤；XXXXX（南京）有限公司二OO三年組織架構(gòu)說明書 銷售與顧客服務(wù)層 2002618分公司/網(wǎng)絡(luò)信息部分公司第6頁(yè)/共8頁(yè)部門名稱：網(wǎng)絡(luò)信息部上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：分公司總經(jīng)理組織結(jié)構(gòu)：網(wǎng)絡(luò)信息部主管網(wǎng)絡(luò)信息助理主要工作職能： 分公司軟硬件的日常維護(hù)； POS終端的日常管理。24 / 24
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