老板最不喜歡的十種人模板-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 為的員工表現(xiàn)出強(qiáng)烈的反感情緒。一般表現(xiàn)為自以為對(duì)公司作出過較大貢獻(xiàn)，在行為上顯得不拘小節(jié)，把公司的資源拿來私用。同時(shí)這種行為也暴露除了一個(gè)公司在管理方面的缺陷。這樣的行為是職場(chǎng)的大忌! 隨著**的發(fā)展與進(jìn)步，個(gè)人就業(yè)形式、投資渠道逐漸多樣化，許多員工除固定工作外還在公司之外有一項(xiàng)或幾項(xiàng)兼職，有時(shí)還會(huì)以股民、炒房者、直銷員、保險(xiǎn)代理人的身份出現(xiàn)在公司，一心二用甚至多用，每天忙得焦頭爛額，放在本職工作上的時(shí)間及其有限。不能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任的員工是永遠(yuǎn)都不可能有發(fā)展前途的。作為團(tuán)隊(duì)普通成員則行事孤僻、特立獨(dú)行，將與自己意見相左之人視為寇仇，伺機(jī)報(bào)復(fù)。出現(xiàn)這樣的情況，到底誰之過? 時(shí)時(shí)覺得老板對(duì)自己不公，同事對(duì)自己不平，時(shí)刻存有抱
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