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正文內(nèi)容

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2024-09-12 21:45本頁面
  

【正文】 懶散、業(yè)績較差的員工表現(xiàn)其不滿外,還對具有以下行為的員工表現(xiàn)出強(qiáng)烈的反感情緒。這樣的員工即使工作再努力、業(yè)績再好,也是老板不愿意看到的。一般表現(xiàn)為自以為對公司作出過較大貢獻(xiàn),在行為上顯得不拘小節(jié),把公司的資源拿來私用。用公司的電話解決私人問題,在工作的時(shí)間干私活等等。同時(shí)這種行為也暴露除了一個公司在管理方面的缺陷。在他的眼里,公司的其他員工都是無能之輩,毫無用處。這樣的行為是職場的大忌!  隨著**的發(fā)展與進(jìn)步,個人就業(yè)形式、投資渠道逐漸多樣化,許多員工除固定工作外還在公司之外有一項(xiàng)或幾項(xiàng)兼職,有時(shí)還會以股民、炒房者、直銷員、保險(xiǎn)代理人的身份出現(xiàn)在公司,一心二用甚至多用,每天忙得焦頭爛額,放在本職工作上的時(shí)間及其有限?! ?
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