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某機械科學(xué)研究院股權(quán)總體規(guī)劃方案-預(yù)覽頁

2025-08-25 23:07 上一頁面

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【正文】 同時,機科發(fā)展的員工也將在公司內(nèi)部進(jìn)行持股。5 / 10機械科學(xué)研究院(集團)二級單位股權(quán)設(shè)計總體方案2004年8月目 錄. 集團員工持股股權(quán)模式設(shè)計 1. 持股人員范圍 1. 員工持股人員層級劃分 2. 認(rèn)購系數(shù)和出資限額的確定 3. 出資轉(zhuǎn)讓和回購 4. 主業(yè)員工持有出資的方式 5. 集團員工持股股權(quán)模式設(shè)計機械院集團總部員工的股權(quán)將在機科發(fā)展中體現(xiàn),總部員工通過成立員工持股公司和機科發(fā)展的員工以及機械院集團等共同持有機科發(fā)展的股票。機械院總部員工通過成立一個公司(建議暫時定名為:機械院控股公司),持有機科發(fā)展的股權(quán),間接解決了機械院總部員工對機科發(fā)展的持股問題。l 股份認(rèn)購后,若違反協(xié)議,經(jīng)查實將折價回購“認(rèn)購部分股份”。2. 實踐證明與工作評價相吻合:經(jīng)國內(nèi)外長期的崗位價值評估實踐證明,海氏價值曲線與曾進(jìn)行的崗位價值評估有很好的對應(yīng)性3. 新華信在多家企業(yè)成功應(yīng)用: 新華信在利用海氏價值曲線為多家企業(yè)進(jìn)行職務(wù)及崗位評級時都取得的良好的效果,得到了企業(yè)的認(rèn)可。3. 員工持有的出資,在持有人脫離公司(包括:內(nèi)退、離退休、主動離職、被解聘、被開除等)或死亡等情況,其所持有的出資是否可以進(jìn)行回購或繼承,由改制后的股東大會研究決定。2)成立職工小組,以個人代表小組全體成員出資成為公司股東。2. 各種方式比較:1)信托公司持有出資。3)發(fā)起設(shè)立新投資公司持有出資。
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