【正文】 理不及時、不準確，每項扣2分，下不保底。20現場做到文明施工204安全質量控制及配合安全設施的驗收及現場處理問題的能力安全設施驗收不及時、不認真，影響工程正常進行，每次扣3分，下不保底。,，.,，.出色、準確、無任何差錯263工作技能自身專業(yè)技能情況由于自身專業(yè)技能不熟悉，造成工作不能順利進行扣2分20具有極好的專業(yè)技能，能充分完成本崗位工作204工作態(tài)度與責任感工作熱情度和責任心對工作任務敷衍了事，責任心差，做事粗心大意扣2分20任勞任怨，竭盡所能積極完成領導布置工作205協(xié)調性溝通能力和團隊合作意識不能與他人保持良好的協(xié)作關系扣1分10與本單位和合作單位協(xié)調較好，關系融洽9附表1：何星員工月度績效計劃表（ 9月 ）所在部門：檢修安裝分公司華能福州檢修項目部計劃填寫人：何星填寫時間：2016年8月27日月度工作計劃簡表序號考核指標及重要工作具體內容考核評分規(guī)定標準分值備注1紀律性遵守公司各項規(guī)章制度，服從管理的情況違反規(guī)定扣2分，不服從管理3分，可累加202工作任務與質量工作任務完成情況不能及時完成指定任務扣2分，造成質量缺陷扣2分303工作技能自身專業(yè)技能情況由于自身專業(yè)技能不熟悉，造成工作不能順利進行扣2分204工作態(tài)度與責任感工作熱情度和責任心對工作任務敷衍了事，責任心差，做事粗心大意扣2分205協(xié)調性溝通能力和團隊合作意識不能與他人保持良好的協(xié)作關系扣1分10附表2：何星員工月度績效考核評價表（ 9 月）部門：檢修安裝分公司華能福州檢修項目部被考評人：何星績效考評人：龔建軍序號考核指標及重要工作具體內容考核評分規(guī)定標準分值完成情況自述考核得分標注另行交辦重要任務1紀律性遵守公司各項規(guī)章制度，服從管理的情況違反規(guī)定扣2分，不服從管理3分，可累加20自覺遵守公司各項制度，服從上級安排202工作任務與質量工作任務完成情況不能及時完成指定任務扣2分，造成質量缺陷扣2分30能及時跟進，嚴格按照要求認真完成工作。出色、準確、無任何差錯243工作技能自身專業(yè)技能情況由于自身專業(yè)技能不熟悉，造成工作不能順利進行扣2分20具有極好的專業(yè)技能，能充分完成本崗位工作204工作態(tài)度與責任感工作熱情度和責任心對工作任務敷衍了事，責任心差，做事粗心大意扣2分20任勞任怨，竭盡所能積極完成領導布置工作205協(xié)調性溝通能力和團隊合作意識不能與他人保持良好的協(xié)作關系扣1分10與本單位和合作單位協(xié)調較好，關系融洽10附表1：任小毛員工月度績效計劃表（ 9月 ）所在部門：檢修安裝分公司華能福州檢修項目部計劃填寫人：任小毛填寫時間：2016年8月27日月度工作計劃簡表序號考核指標及重要工作具體內容考核評分規(guī)定標準分值備注1紀律性遵守公司各項規(guī)章制度，服從管理的情況違反規(guī)定扣2分，不服從管理3分，可累加202工作任務與質量工作任務完成情況不能及時完成指定任務扣2分，造成質量缺陷扣2分303工作技能自身專業(yè)技能情況由于自身專業(yè)技能不熟悉，造成工作不能順利進行扣2分204工作態(tài)度與責任感工作熱情度和責任心對工作任務敷衍了事，責任心差，做事粗心大意扣2分205協(xié)調性溝通能力和團隊合作意識不能與他人保持良好的協(xié)作關系扣1分10附表2：任小毛員工月度績效考核評價表（ 9 月）部門：檢修安裝分公司華能福州檢修項目部被考評人：任小毛績效考評人：龔建軍序號考核指標及重要工作具體內容考核評分規(guī)定標準分值完成情況自述考核得分標注另行交辦重要任務1紀律性遵守公司各項規(guī)章制度，服從管理的情況違反規(guī)定扣2分，不服從管理3分，可累加20自覺遵守公司各項制度，服從上級安排202工作任務與質量工作任務完成情況不能及時完成指定任務扣2分，造成質量缺陷扣2分30能及時跟進，嚴格按照要求認真完成工作。出色、準確、無任何差錯283工作技能自身專業(yè)技能情況由于自身專業(yè)技能不熟悉，造成工作不能順利進行扣2分20具有極好的專業(yè)技能，能充分完成本崗位工作184工作態(tài)度與責任感工作熱情度和責任心對工作任務敷衍了事，責任心差，做事粗心大意扣2分20任勞任怨，竭盡所能積極完成領導布置工作185協(xié)調性溝通能力和團隊合作意識不能與他人保持良好的協(xié)作關系扣1分10與本單位和合作單位協(xié)調較好，關系融洽8附表1：溫文斌員工月度績效計劃表（ 9月 ）所在部門：檢修安裝分公司華能福州檢修項目部計劃填寫人：溫文斌填寫時間：2016年8月27日月度工作計劃簡表序號考核指標及重要工作具體內容考核評分規(guī)定標準分值備注1紀律性遵守公司各項規(guī)章制度，服從管理的情況違反規(guī)定扣2分，不服從管理3分，可累加202工作任務與質量工作任務完成情況不能及時完成指定任務扣2分，造成質量缺陷扣2分303工作技能自身專業(yè)技能情況由于自身專業(yè)技能不熟悉，造成工作不能順利進行扣2分204工作態(tài)度與責任感工作熱情度和責任心對工作任務敷衍了事，責任心差，做事粗心大意扣2分205協(xié)調性溝通能力和團隊合作意識不能與他人保持良好的協(xié)作關系扣1分10附表2：溫文斌員工月度績效考核評價表（ 9 月）部門：檢修安裝分公司華能福州檢修項目部被考評人：溫文斌績效考評人：龔建軍序號考核指標及重要工作具體內容考核評分規(guī)定標準分值完成情況自述考核得分標注另行交辦重要任務1紀律性遵守公司各項規(guī)章制度，服從管理的情況違反規(guī)定扣2分，不服從管理3分，可累加20自覺遵守公司各項制度，服從上級安排202工作任務與質量工作任務完成情況不能及時完成指定任務扣2分，造成質量缺陷扣2分30能及時跟進，嚴格按照要求認真完成工作。125工作效果工作任務完成情況不能及時完成指定任務扣2分30工作效果較好能夠勝任本工作30附表1：朱劍峰員工月度績效計劃表（ 9月 ）所在部門：檢修安裝分公司華能福州檢修項目部計劃填寫人：朱劍峰填寫時間：2016年8月27日月度工作計劃簡表序號考核指標及重要工作具體內容考核評分規(guī)定標準分值備注1紀律性遵守公司各項規(guī)章制度，服從管理的情況違反規(guī)定扣2分，不服從管理扣3分，可累加202尊師愛學對師傅是否能尊重及學習的主動性不聽從師傅安排扣1分，不認真學習專業(yè)技能扣1分203適應力對不同環(huán)境下的適應情況不能運用已有知識解決困難扣1分104進取心對工作任務的態(tài)度對工作任務敷衍了事，責任心差，做事粗心大意扣2分205工作效果工作任務完成情況不能及時完成指定任務扣2分30附表2：朱劍峰員工月度績效考核評價表（ 9 月）部門：檢修安裝分公司華能福州檢修項目部被考評人：朱劍峰績效考評人：龔建軍序號考核指標及重要工作具體內容考核評分規(guī)定標準分值完成情況自述考核得分標注另行交辦重要任務1紀律性遵守公司各項規(guī)章制度，服從管理的情況違反規(guī)定扣2分，不服從管理扣3分，可累加20自覺遵守公司各項制度，服從上級安排202尊師愛學對師傅是否能尊重及學習的主動性不聽從師傅安排扣1分，不認真學習專業(yè)技能扣1分20尊重師傅，主動工作，能聽從師傅的工作安排，認真學習，并學以致用