【正文】 質(zhì)詢(xún)會(huì)和51管理，確保團(tuán)隊(duì)成員達(dá)到各階段工作結(jié)果，預(yù)期的業(yè)績(jī)和結(jié)果通過(guò)率達(dá)到100%，加強(qiáng)與部下的溝通、交流，力所能及地解除部下的后顧之憂，激勵(lì)部下努力向上悉心聽(tīng)取員工合理化建議，并應(yīng)積極采納。生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)崗位名稱(chēng)生產(chǎn)部經(jīng)理所屬部門(mén)生產(chǎn)部文件編號(hào)文件名稱(chēng)生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)版本頁(yè)數(shù)2直接上級(jí)崗位總經(jīng)理直接下級(jí)崗位車(chē)間主管、班長(zhǎng)、倉(cāng)庫(kù)主管、 設(shè)備主管崗位核心價(jià)值在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的制造、品質(zhì)的保證及改善、制造成本的控制與降低、生產(chǎn)效率的提高以及生產(chǎn)設(shè)備管理等工作。統(tǒng)計(jì)管理按公司要求，按時(shí)編報(bào)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，及時(shí)率、準(zhǔn)確率100%；安全管理嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，確保各類(lèi)設(shè)備和人身安全，事故率為零；成本管理下達(dá)各項(xiàng)費(fèi)用控制措施，對(duì)生產(chǎn)發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行嚴(yán)格控制，確保符合公司對(duì)生產(chǎn)費(fèi)用預(yù)算的要求品質(zhì)管理對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)進(jìn)行全程控制，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與訂單要求設(shè)備管理負(fù)責(zé)提報(bào)設(shè)備、設(shè)施大修、更新計(jì)劃，報(bào)公司采購(gòu)部負(fù)責(zé)維修生產(chǎn)、生活設(shè)備及設(shè)施，確保作業(yè)率100%團(tuán)隊(duì)建設(shè)組織本部門(mén)人員的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)與能力考評(píng)，每月一次做團(tuán)隊(duì)，通過(guò)A/B角建設(shè)，績(jī)效考核，全面培訓(xùn)，關(guān)鍵崗位勝任率達(dá)到100%，組織生產(chǎn)部員工學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)極端及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保各項(xiàng)規(guī)章制度在生產(chǎn)部得以正確、順利地貫徹執(zhí)行。通過(guò)率100%1制度報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批通過(guò)后，100%執(zhí)行。嚴(yán)重瀆職，徇私舞弊，給公司造成損失對(duì)年度工作計(jì)劃的建議權(quán)部門(mén)員工的獎(jiǎng)懲權(quán)認(rèn)同結(jié)果導(dǎo)向的工作方法、尊重客戶價(jià)值的工作取向堅(jiān)持原則，能夠獨(dú)立履行生產(chǎn)管理的監(jiān)督檢查職能個(gè)人素質(zhì)1.工作職責(zé)與結(jié)果一級(jí)職責(zé)二級(jí)職責(zé)工作內(nèi)容協(xié)助生產(chǎn)管理完成產(chǎn)量協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理跟進(jìn)各工序的生產(chǎn)進(jìn)度，督促各工序依生產(chǎn)計(jì)劃完成各類(lèi)產(chǎn)品的配套流程。設(shè)備管理協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理對(duì)設(shè)備、設(shè)施大修、更新計(jì)劃，報(bào)公司采購(gòu)部協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理對(duì)維護(hù)設(shè)備設(shè)施、和外來(lái)公司施工、安裝設(shè)備進(jìn)行跟蹤，并協(xié)調(diào)其他部門(mén)給予配合。不定期對(duì)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)消防知識(shí)，緊急逃生、救援措施。每天對(duì)車(chē)間衛(wèi)生進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，與當(dāng)班班長(zhǎng)溝通，及時(shí)整改。性質(zhì)惡劣者進(jìn)行培訓(xùn)教育。2.任職資格要求職業(yè)素養(yǎng)崗位素質(zhì)1.3.個(gè)人素質(zhì)1.相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)。臺(tái)帳管理，公司產(chǎn)品生產(chǎn)臺(tái)帳的管理，對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確行負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造生產(chǎn)管理編制新產(chǎn)品試制生產(chǎn)計(jì)劃組織實(shí)施。及時(shí)與質(zhì)量部溝通，準(zhǔn)確及時(shí)的了解現(xiàn)場(chǎng)在制品生產(chǎn)情況，并協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理處理。以及達(dá)成率。崗位職業(yè)行為禁區(qū)絕對(duì)禁止1.3.2.統(tǒng)計(jì)、分析能力及邏輯思維能力強(qiáng)3.并極時(shí)交生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的班組長(zhǎng)，組織生產(chǎn)。分析總結(jié)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的問(wèn)題點(diǎn)，定期組織各相關(guān)人員召開(kāi)會(huì)議討論，分析總結(jié)，制定合理的改善方案。協(xié)調(diào)溝通現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題處理對(duì)生產(chǎn)中的一些相關(guān)問(wèn)題。并制定一些合理的制度和作業(yè)規(guī)范，對(duì)員工的作業(yè)手法，工作紀(jì)律進(jìn)行約束使生產(chǎn)有序進(jìn)行。并極時(shí)對(duì)一些無(wú)庫(kù)存的材料進(jìn)行請(qǐng)購(gòu)。泄露或出賣(mài)公司機(jī)密、以權(quán)謀私，損害公司利益后果嚴(yán)重者將根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》之規(guī)定解除勞動(dòng)合同，并追究其法律責(zé)任崗位職業(yè)行為禁區(qū)絕對(duì)禁止1.3.2.4.能夠及時(shí)檢驗(yàn)自身工作及相關(guān)信息的精確度3.收集操作工人對(duì)改進(jìn)工藝的合理化建議，并及時(shí)向生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或向技術(shù)部門(mén)反映。（員工的出勤、遲到、早退、請(qǐng)假、人員的增補(bǔ)、辭職）做好車(chē)間機(jī)器設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)，定時(shí)點(diǎn)檢記錄，確保機(jī)器設(shè)備的利用力指導(dǎo)班組長(zhǎng)對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高員工業(yè)務(wù)水平，關(guān)注車(chē)間工作效率的改進(jìn)和提高；分析總結(jié)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的問(wèn)題點(diǎn)，定期組織各相關(guān)人員召開(kāi)會(huì)議討論，分析總結(jié)，制定合理的改善方案。崗位職業(yè)行為禁區(qū)絕對(duì)禁止1.3.2.4.能夠及時(shí)檢驗(yàn)自身工作及相關(guān)信息的精確度3.負(fù)責(zé)做好本班的質(zhì)量管理工作現(xiàn)場(chǎng)管理負(fù)責(zé)規(guī)劃本班的‘5S’工作區(qū)域，落實(shí)區(qū)域內(nèi)的電，氣，門(mén)窗，閥門(mén)，水龍頭等。負(fù)責(zé)總體規(guī)劃本班月度工作計(jì)劃及分解執(zhí)行工作。下班前按要求填寫(xiě)好【生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表】和審核好員工當(dāng)天的個(gè)人計(jì)件表。做好本班生產(chǎn)的定人定崗工作安排，協(xié)調(diào)班組之間的關(guān)系。崗位職業(yè)行為禁區(qū)絕對(duì)禁止1.3.工作職權(quán)工作權(quán)利安排權(quán)利對(duì)班組員工有調(diào)動(dòng)工位、安排員工工作的權(quán)力。高度認(rèn)同公司核心價(jià)值觀了解品質(zhì)管理、流程優(yōu)化等基本知識(shí)，了解過(guò)程監(jiān)控、統(tǒng)計(jì)分析等方法，具備一定的計(jì)劃組織能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作技能，掌握一定的員工激勵(lì)、工作任務(wù)分配、以及培訓(xùn)技能，良好的溝通表達(dá)能力。能夠?qū)⑷蝿?wù)合理分配到個(gè)人，并清晰地表達(dá)任務(wù)要求和目標(biāo)，在分工明確的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持要求他人遵守自己的命令或要求2.入庫(kù)\出庫(kù)監(jiān)督負(fù)責(zé)物資憑檢驗(yàn)記錄單入庫(kù),禁止未經(jīng)檢驗(yàn)的物資入庫(kù),確保入庫(kù)物資的質(zhì)量臺(tái)帳對(duì)當(dāng)天出入庫(kù)物資及時(shí)、正確的做好電腦登賬，做好日清月結(jié)的監(jiān)督。物料產(chǎn)品的發(fā)放物料產(chǎn)品入庫(kù)，應(yīng)經(jīng)過(guò)品質(zhì)檢驗(yàn)確認(rèn)，核對(duì)型號(hào)、數(shù)量、標(biāo)識(shí)、包裝等，如有不符可以拒收；并合理放置，保證物與卡準(zhǔn)確一致性。溝通配送與公司其他部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)，與車(chē)間領(lǐng)料組及采購(gòu)員密切配合，做好生產(chǎn)物料的調(diào)度工作，切實(shí)履行物料儲(chǔ)備和配送的物流職能，并及時(shí)向生產(chǎn)部反饋生產(chǎn)物料的短缺或過(guò)量采購(gòu)等異常情況。泄露或出賣(mài)公司機(jī)密、以權(quán)謀私，損害公司利益后果嚴(yán)重者將根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》之規(guī)定解除勞動(dòng)合同，并追究其法律責(zé)任協(xié)調(diào)關(guān)系工作協(xié)調(diào)關(guān)系對(duì)內(nèi)公司各部門(mén)對(duì)外物流公司及運(yùn)貨司機(jī)工作職權(quán)工作權(quán)利安排權(quán)利對(duì)班組員工有調(diào)動(dòng)工位、安排員工工作的權(quán)力。具備電腦操作技能及一定財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)。對(duì)庫(kù)房防水、防盜、防潮的工作管理不善而造成的后果負(fù)責(zé)。做事積極主動(dòng)，服從安排；設(shè)備主管崗位職責(zé)崗位名稱(chēng)設(shè)備主管所屬部門(mén)生產(chǎn)部文件編號(hào)文件名稱(chēng)設(shè)備主管崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)版本頁(yè)數(shù)2直接上級(jí)崗位生產(chǎn)部經(jīng)理直接下級(jí)崗位機(jī)修崗位核心價(jià)值負(fù)責(zé)公司設(shè)備的操作規(guī)定、維修保養(yǎng)制度的建立與管理。協(xié)調(diào)關(guān)系工作協(xié)調(diào)關(guān)系對(duì)內(nèi)公司各部門(mén)對(duì)外采購(gòu)商工作職權(quán)工作權(quán)利安排權(quán)利對(duì)機(jī)修有調(diào)動(dòng)工作、安排機(jī)修工作的權(quán)力。能夠設(shè)計(jì)維修工作流程和制定規(guī)范使用設(shè)備制度。工作職責(zé)與結(jié)果一級(jí)職責(zé)二級(jí)職責(zé)工作內(nèi)容目標(biāo)\制度文化制度類(lèi)貫徹執(zhí)行公司和部門(mén)的制度、程序等管理體系文件及會(huì)議決議；協(xié)助行政部主任編寫(xiě)、修訂部門(mén)管理制度、程序、崗位職責(zé)等文件。其他事項(xiàng)類(lèi)參與需要支援的公司其它部門(mén)(或內(nèi)部)請(qǐng)求支援的工作具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、和談判能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)對(duì)協(xié)作精神。個(gè)人素質(zhì)有責(zé)任心，敢于承擔(dān)責(zé)任，做事認(rèn)真細(xì)致、積極主動(dòng)，性格誠(chéng)信正直。工藝專(zhuān)人負(fù)責(zé)認(rèn)真填寫(xiě)各項(xiàng)生產(chǎn)記錄等表格，嚴(yán)謹(jǐn)弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按照公司規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰。技能熟悉壓鑄機(jī)操作規(guī)程、模具的安裝和參數(shù)設(shè)置。掌握鑄造過(guò)程使用輔料特性，掌握涂料漆噴涂方法。掌握鋁合金熔煉技術(shù)。高度認(rèn)同公司核心價(jià)值觀個(gè)人素質(zhì)要求認(rèn)真負(fù)責(zé),做事積極，愛(ài)崗敬業(yè)。根據(jù)車(chē)間班組每日的生產(chǎn)完成情況及有效工時(shí),負(fù)責(zé)跟蹤車(chē)間班組的每日生產(chǎn)完成情況，建立生產(chǎn)電子臺(tái)負(fù)責(zé)天然氣每日用量，負(fù)責(zé)每日申報(bào)。負(fù)責(zé)在制品數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。工作關(guān)系協(xié)作關(guān)系對(duì)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)理、人事部、財(cái)務(wù)部等公司職能部門(mén)對(duì)外統(tǒng)計(jì)局、天然氣公司等任職資格要求職業(yè)素養(yǎng)崗位素質(zhì)1. 通曉生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作專(zhuān)業(yè)知識(shí)2.具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)5.具有團(tuán)隊(duì)精神25