【正文】 　招聘培訓(xùn)專員1負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)公司員工招聘培訓(xùn)工作?！飼?huì)計(jì)1負(fù)責(zé)核算、記賬、核銷工作?！∩虡I(yè)管理員4負(fù)責(zé)商業(yè)配套租賃、現(xiàn)場(chǎng)管理，處理糾紛，維護(hù)客戶關(guān)系?！“脖２勘０碴?duì)長(zhǎng)1負(fù)責(zé)市場(chǎng)安全工作，保安隊(duì)日常管理工作?！∈袌?chǎng)區(qū)保潔7負(fù)責(zé)市場(chǎng)及公共設(shè)施清潔衛(wèi)生工作。管理職能行政辦公（1）執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，執(zhí)行公司會(huì)議的各項(xiàng)決定。（5）負(fù)責(zé)公司的各種相關(guān)報(bào)表以及有關(guān)工作。（9）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。（5）參與公司與他人（機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)、個(gè)人）的民事（行政）訴訟和非訴訟調(diào)查，維護(hù)公司合法權(quán)益。（10）為企業(yè)辦理其它法律事務(wù)；（11）根據(jù)市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)情況本職能主要由總部專業(yè)部門支持。（4）制定整體傳播計(jì)劃，通過策劃和實(shí)施各種新聞發(fā)布活動(dòng)或公共關(guān)系專題活動(dòng)，有效地傳播企業(yè)或品牌的良好形象。（二）運(yùn)營(yíng)管理部管理目標(biāo)按公司要求完成客戶接待工作，同進(jìn)做好客戶服務(wù)工作，做好企業(yè)發(fā)展規(guī)劃工作，維護(hù)所管理范圍的交易秩序，保證各項(xiàng)交易的順利完成，達(dá)到并超過公司要求，內(nèi)外部客戶滿意。蔬菜市場(chǎng)不收取攤位租金，租金及物業(yè)管理費(fèi)用（治安、衛(wèi)生費(fèi)用等）都包括在交易傭金中。（6）市場(chǎng)應(yīng)對(duì)產(chǎn)品周期性進(jìn)行抽樣檢查，當(dāng)發(fā)現(xiàn)劣質(zhì)、殘留較高產(chǎn)品時(shí)，立即采取停止出貨、離開市場(chǎng)或就地銷毀等罰措施。（10）安全責(zé)任制度：經(jīng)營(yíng)者在與市場(chǎng)簽訂攤位租賃合同的同時(shí)，需要簽訂“產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任書”，將包含經(jīng)營(yíng)者對(duì)農(nóng)副產(chǎn)品安全衛(wèi)生的承諾以及相關(guān)事故發(fā)生后的處罰措施，對(duì)經(jīng)營(yíng)者守法經(jīng)營(yíng)起到督促作用。（13）負(fù)責(zé)與市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶以及消費(fèi)者的聯(lián)絡(luò)工作和信息反饋，通報(bào)有關(guān)問題調(diào)查結(jié)果和問題處理進(jìn)展情況。（5）開拓客戶并保持聯(lián)絡(luò)，與公司內(nèi)其他各部門保持密切的聯(lián)系。（3）負(fù)責(zé)向采購(gòu)商提供必要的采購(gòu)服務(wù)。（9）負(fù)責(zé)會(huì)展開始前期的宣傳工作。（3）會(huì)同相關(guān)部門擬訂并執(zhí)行公平合理的勞動(dòng)報(bào)酬制度方案，負(fù)責(zé)員工業(yè)績(jī)、責(zé)任考核和獎(jiǎng)懲等具體事務(wù)，負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、請(qǐng)假等管理，處理員工投訴。（7）負(fù)責(zé)員工工作調(diào)動(dòng)、員工考級(jí)、職稱評(píng)聘、住房分配等初審工作。管理職能（1）嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；組織編制公司撲、季度成本、利潤(rùn)、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃。全同信息部、經(jīng)營(yíng)部等有關(guān)部門，組織經(jīng)濟(jì)行動(dòng)分析會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的問題，提出改進(jìn)意見和建議。同時(shí)，區(qū)別不同部門和經(jīng)營(yíng)部門，層層分解資金占用額，合理地有計(jì)劃地調(diào)度占用資金；（8）負(fù)責(zé)對(duì)公司低值易耗品盤點(diǎn)核對(duì)。辦理現(xiàn)、現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。（五）物業(yè)管理部管理目標(biāo)按公司要求做好市場(chǎng)的保潔工作，及水電供暖及各種設(shè)施設(shè)備的維護(hù)維修工作，保障市場(chǎng)正常運(yùn)營(yíng)，達(dá)到并超過公司要求，內(nèi)外部客戶滿意。管理職能（1）負(fù)責(zé)市場(chǎng)轄區(qū)內(nèi)的治安安全；（2）負(fù)責(zé)市場(chǎng)內(nèi)安保與公安部門及上級(jí)部門的對(duì)接；（3）負(fù)責(zé)做好對(duì)轄區(qū)內(nèi)的巡邏、值班工作，做好大宗物品出物業(yè)轄區(qū)的登記工作；（4）負(fù)責(zé)做好機(jī)動(dòng)車輛的管理和收費(fèi)工作；（5）負(fù)責(zé)做好綜合管理費(fèi)收取工作；（6）熟悉市場(chǎng)商戶及周邊情況、以動(dòng)態(tài)、巡查等方式預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、制止各類事故如：打架斗毆、盜竊等事件，提高應(yīng)急處理能力；（7）組織傳達(dá)上級(jí)有關(guān)保衛(wèi)和安全生產(chǎn)的文件，結(jié)合公司實(shí)際，對(duì)全體員工進(jìn)行形式多樣的法制教育、保密教育和安全知識(shí)普及教育。（3）對(duì)于未與市場(chǎng)建立良好合作關(guān)系的供貨商，除了要檢查相關(guān)證明文件。（7）相關(guān)事故發(fā)生后的處罰措施，對(duì)經(jīng)營(yíng)者守法經(jīng)營(yíng)起到督促作用。（2）負(fù)責(zé)空車配貨，進(jìn)出貨物的裝車管理。（6）辦理工人有效證件。行政文秘（1）負(fù)責(zé)各種文件、報(bào)刊雜志和教職工各類資料的收、發(fā)、訂、登記及相應(yīng)處理；（2）負(fù)責(zé)各種匯款、包裹、特快專遞、掛號(hào)、信件等的收、發(fā)、登記及相應(yīng)處理；（3）負(fù)責(zé)各種資料的復(fù)印及相應(yīng)核算；（4）負(fù)責(zé)會(huì)議室的管理及會(huì)議記錄；（5）負(fù)責(zé)公司日常文件的校對(duì)；（6）負(fù)責(zé)外出活動(dòng)事宜的聯(lián)絡(luò)和安排；（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它行政工作。 負(fù)責(zé)做好公司形象的新聞宣傳，以及相關(guān)公關(guān)資料、圖片、錄音、錄像、題詞等收集、整理、記載存檔工作。 市場(chǎng)管理部市場(chǎng)管理部經(jīng)理崗位（1）對(duì)本市場(chǎng)及周邊市場(chǎng)做詳細(xì)的調(diào)查了解，負(fù)責(zé)市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)的管理工作；（2） 完成市場(chǎng)招商工作及新的商戶的引進(jìn)工作；（3）制定市場(chǎng)管理的規(guī)章制度、業(yè)流程，并監(jiān)督執(zhí)行；（4）對(duì)部門內(nèi)員工的管理，工作安排任務(wù)分配，錄用考核，及部門內(nèi)各種人事行政事務(wù)的管理；（5）建立與市場(chǎng)其它部門的良好合作，共同配和完成市場(chǎng)管理各項(xiàng)工作；（6）處理市場(chǎng)各種糾紛及突發(fā)事件，并及時(shí)向市場(chǎng)總經(jīng)理匯報(bào)處理結(jié)果；（7）對(duì)市場(chǎng)的食品安全、計(jì)量衡器、市場(chǎng)交通、車輛進(jìn)行管理，維持市場(chǎng)的良好的交易秩序；（8）商戶信息資料的收集整理，建立商戶檔案，為商戶考評(píng)提供依據(jù)；（9）處理商戶投訴，及時(shí)解決商戶的合理性要求，與商戶保持良好的合作關(guān)系；（10）負(fù)責(zé)市場(chǎng)企劃推廣及會(huì)展?fàn)I銷工作；（10）市場(chǎng)總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。（2）負(fù)責(zé)員工的招聘、錄用、晉升、調(diào)配、轉(zhuǎn)崗、內(nèi)部待聘、內(nèi)退、辭退、退休、返聘等管理工作，辦理相關(guān)人員的引進(jìn)、錄用、合同簽約、任免等手續(xù)。（6）負(fù)責(zé)對(duì)員工勞動(dòng)合同、人事檔案的收集、整理、保管工作。招聘培訓(xùn)主管（1）確定招聘時(shí)間和最后上崗時(shí)間。（5）制定上報(bào)招聘計(jì)劃。（9）按照公司戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃和年度性工作計(jì)劃，以及內(nèi)部培訓(xùn)需求，制定并實(shí)施年度培訓(xùn)計(jì)劃。（6）負(fù)責(zé)公司考核匯總工作，并提交財(cái)務(wù)做為核發(fā)工作資，晉升的依據(jù)。（11）協(xié)助法務(wù)處理公司的勞務(wù)糾紛。出納崗位（1）辦理備用金提取，保管庫(kù)存現(xiàn)金；（2）審核各類現(xiàn)金報(bào)銷單據(jù)，辦理資金收付業(yè)務(wù)；款項(xiàng)付出后，加蓋“收訖”、“付訖”印章；（3）審核各類銀行付款單據(jù)，核對(duì)付款金額、帳戶、收款人等信息，辦理轉(zhuǎn)帳、電匯等結(jié)算業(yè)務(wù)；（4）依據(jù)審核無(wú)誤的付款憑證，錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng)；（5）每日對(duì)現(xiàn)金進(jìn)行清查，做到賬實(shí)相符。保潔崗位（1）接受物業(yè)管理部門的督導(dǎo)，按照清潔工作程序主動(dòng)完成當(dāng)日清潔工作；（2）嚴(yán)格片區(qū)保潔責(zé)任制，對(duì)當(dāng)班清潔重點(diǎn)、難點(diǎn)部位進(jìn)行保潔，做好責(zé)任片區(qū)清潔工作，不留衛(wèi)生死角；（3）隨時(shí)巡視，發(fā)現(xiàn)污物雜物應(yīng)及時(shí)處理，隨時(shí)保證衛(wèi)生區(qū)內(nèi)的清潔衛(wèi)生；（4）隨時(shí)清除果皮紙屑等垃圾，每天定時(shí)清運(yùn)至指定地點(diǎn)并倒入垃圾池。檢驗(yàn)檢測(cè)中心中心負(fù)責(zé)人管理權(quán)限：負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入采購(gòu)中心的食品進(jìn)行食品質(zhì)量安全檢疫檢測(cè)，保證采購(gòu)中心內(nèi)流通食品的安全質(zhì)量，對(duì)不合格的產(chǎn)品有權(quán)阻止其進(jìn)入采購(gòu)中心或禁止銷售。（8）建立物資出入庫(kù)和庫(kù)存臺(tái)賬；（9）對(duì)到庫(kù)物資的接收和物資發(fā)出工作負(fù)責(zé)；（10）對(duì)物資的驗(yàn)收和出入工作的正確性和及時(shí)性負(fù)責(zé)；（11）對(duì)物資的進(jìn)倉(cāng)原始資料的整理保管工作負(fù)責(zé)。