某公司人力資源部崗位說明書-預(yù)覽頁
【正文】 和門禁管理主持膳食管理主持公共場所環(huán)境衛(wèi)生管理保安管理制度、盜竊發(fā)生次數(shù)、員工滿意度、公共環(huán)境衛(wèi)生檢查表團隊管理建立并維護團隊管理制度和流程制定并執(zhí)行團隊年度、月度工作計劃培訓(xùn)、考核團隊人員團隊人員流失率、工作計劃達成率工作權(quán)限業(yè)務(wù)類安全生產(chǎn)及行政管理建議權(quán)、安全與違章行為處罰權(quán)財務(wù)類無人事類團隊招聘決定權(quán)、團隊員工考核審核權(quán) 任職資格招聘要求學(xué)歷要求初中及以下 （） 高中或中專 （） 大專 （√） 本科及以上 （） 專業(yè)要求安全管理及行政管理專業(yè)資格證書名稱安全主任或安全工程師；消防員資格證證書等級初級以上外語水平不限 電腦水平Office系列辦公軟件行業(yè)經(jīng)驗無 （） 一年以上 （） 三年以上 （√） 五年以上 （） 崗位經(jīng)驗無 （） 一年以上 （√） 三年以上 （） 五年以上 （） 勝任力要求核心能力釋義等級要求計劃執(zhí)行嚴(yán)格完成日常工作了解（） 掌握（） 熟練（） 精通（252。主 要 工 作 職 責(zé) 和 內(nèi) 容工作職責(zé)概述工作內(nèi)容描述工作成果招聘處理協(xié)助人力資源主任開展招聘工作收集并管理應(yīng)聘人員的相關(guān)材料，進行簡歷篩選，建立試工人才儲備庫辦理入職、離職、崗位異動手續(xù)每月員工進出表、離職通知書、交接單、手續(xù)準(zhǔn)確率100%績效處理處理職員考勤、加班、調(diào)休、異常等工作匯總月度職員出勤表月度職員出勤表、月度職員考勤表、考勤系統(tǒng)員工關(guān)系處理管理員工勞動合同歸檔與保管人力資源內(nèi)外部文件建立和整理人事檔案庫管理公司全體員工的餐費員工檔案電子表、員工信息表等、餐費匯總表工作權(quán)限業(yè)務(wù)類招聘處理建議權(quán)、績效處理建議權(quán)、員工關(guān)系處理建議權(quán)財務(wù)類無人事類無 任職資格招聘要求學(xué)歷要求初中及以下 （） 高中或中專 （） 大專 （√） 本科及以上 （） 專業(yè)要求不限資格證書名稱無證書等級無外語水平不限 電腦水平Office系列辦公軟件行業(yè)經(jīng)驗無 （√） 一年以上 （） 三年以上 （） 五年以上 （） 崗位經(jīng)驗無 （） 一年以上 （√） 三年以上 （） 五年以上 （） 勝任力要求核心能力釋義等級要求計劃執(zhí)行對人事流程的執(zhí)行了解（） 掌握（） 熟練（√） 精通（） 專家（）關(guān)注細節(jié)對人事手續(xù)流程表單了解（） 掌握（） 熟練（√） 精通（） 專家（√）積極主動服務(wù)各部門了解（） 掌握（） 熟練（√） 精通（） 專家（）責(zé)任心對自己的工作負責(zé)了解（） 掌握（） 熟練（√） 精通（） 專家（）修訂履歷版本號修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者V1首次填寫 培訓(xùn)專員崗位職責(zé)說明書基本情況崗位名稱培訓(xùn)專員崗位編號HR006所屬部門人力資源部崗位編制1下屬人數(shù)無工作關(guān)系直接匯報對象人力資源主任內(nèi)部聯(lián)系部門各部門外部聯(lián)系單位培訓(xùn)機構(gòu)崗位設(shè)置目的通過培訓(xùn)發(fā)展管理，確保員工工作技能得到提升。主 要 工 作 職 責(zé) 和 內(nèi) 容工作職責(zé)概述工作內(nèi)容描述工作成果招聘處理協(xié)助制定科學(xué)合理的招聘計劃、招聘流程進行員工招聘宣傳工作初試和篩選應(yīng)聘人員參加各類招聘會建立儲備人員人才數(shù)據(jù)庫招聘體系、招聘申請單、人才數(shù)據(jù)庫、招聘分析表、招聘達成率75%工作權(quán)限業(yè)務(wù)類員工招聘錄用建議權(quán)財務(wù)類招聘費用建議權(quán)人事類無 任職資格招聘要求學(xué)歷要求初中及以下 （） 高中或中專 （） 大專 （√） 本科及以上 （） 專業(yè)要求不限資格證書名稱不限證書等級不限外語水平不限 電腦水平Office系列辦公軟件行業(yè)經(jīng)驗無 （√） 一年以上 （） 三年以上 （） 五年以上 （） 崗位經(jīng)驗無 （） 一年以上 （√） 三年以上 （） 五年以上 （） 勝任力要求核心能力釋義等級要求計劃執(zhí)行高效高質(zhì)完成上級布置的工作任務(wù)了解（） 掌握（） 熟練（√） 精通（） 專家（）專業(yè)能力面試技巧等專業(yè)知識了解（） 掌握（） 熟練（√） 精通（） 專家（）責(zé)任心對自己的工作負責(zé)了解（） 掌握（） 熟練（√） 精通（） 專家（）修訂履歷版本號修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者V1首次填寫 安全5S專員崗位職責(zé)說明書基本情況崗位名稱安全5S專員崗位編號HR010所屬部門人力資源部崗位編制2下屬人數(shù)0工作關(guān)系直接匯報對象安全行政主任內(nèi)部聯(lián)系部門公司各部門外部聯(lián)系單位安監(jiān)局、質(zhì)監(jiān)局、江門職防所崗位設(shè)置目的通過職業(yè)衛(wèi)生與安全管理、5S管理，達到安全生產(chǎn)和維護公司良好形象的目標(biāo)。） 五年以上 （） 勝任力要求核心能力釋義等級要求計劃執(zhí)行高效完成工作了解（） 掌握（） 熟練（252。主 要 工 作 職 責(zé) 和 內(nèi) 容工作職責(zé)概述工作內(nèi)容描述工作成果行政管理 協(xié)助制訂各項行政管理制度 監(jiān)督落實各項制度，并定期進行更新 檢查與巡查相關(guān)制度執(zhí)行情況 拍照取證違規(guī)行為，并實施處罰 進行辦公用品和設(shè)施管理工作 協(xié)助開發(fā)和維護外部公共關(guān)系（相關(guān)政府部門和社會機構(gòu)） 協(xié)助5S管理《食堂管理制度》、《宿舍管理制度》等、行政檢查及巡查記錄、違規(guī)處罰記錄、5S檢查表后勤服務(wù)管理管理食堂管理宿舍管理污水站、清潔工、雜工協(xié)助保安管理污水處理記錄、保安考核記錄、宿舍檔案、食堂員工滿意度調(diào)查表工作權(quán)限業(yè)務(wù)類行政建設(shè)規(guī)劃、環(huán)境衛(wèi)生、污水處理建議權(quán)財務(wù)類無人事類污水處理員、清潔工、雜工聘用決定權(quán) 任職資格招聘要求學(xué)歷要求初中及以下（） 高中或中專（） 大專（252。） 精通（） 專家（）專業(yè)知識安全/5S基礎(chǔ)知識了解（） 掌握（） 熟練（252。） 大專（） 本科及以上 （）專業(yè)要求不限資格證書名稱不限證書等級不限外語水平不限電腦水平Office系列辦公軟件行業(yè)經(jīng)驗無 （252。） 精通（） 專家（）修訂履歷版本號修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者V1首次填寫 體系專員崗位職責(zé)說明書基本情況崗位名稱體系專員崗位編號HR013所屬部門人力資源部崗位編制1下屬人數(shù)0工作關(guān)系直接匯報對象標(biāo)委會主任內(nèi)部聯(lián)系部門公司各部門外部聯(lián)系單位第三方認證機構(gòu)崗位設(shè)置目的通過標(biāo)準(zhǔn)化工作處理，完善公司制度流程體系，提升公司標(biāo)準(zhǔn)化作
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