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明達集團前期拓展部總經(jīng)理職務(wù)說明書-預(yù)覽頁

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【正文】內(nèi)的費用使用權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司內(nèi)各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系規(guī)劃國土局、建委、計委、氣象局、土地局、開發(fā)辦、煤氣公司、自來水公司、供電公司、收費局、消防辦、環(huán)保辦、人防辦、節(jié)水辦、房產(chǎn)局、供暖辦、熱力公司、排水公司等任職資格：教育水平大學(xué)?？萍耙陨蠈I(yè)工商管理、工民建等培訓(xùn)經(jīng)歷建筑行業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)和省、市地方規(guī)章制度、工程建筑、財務(wù)管理經(jīng)驗3年以上工作經(jīng)驗（最好政府行政主管部門），本崗位或大中企業(yè)公關(guān)部門2年工作經(jīng)驗知識建筑法、土地法、工程管理、工程招標評標程序、房屋拆遷管理條例等知識技能技巧熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件，具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、影響力、責(zé)任心、計劃與執(zhí)行能力其它：使用工具設(shè)備計算器、計算機、汽車、一般辦公設(shè)備、交通及通訊設(shè)備工作環(huán)境辦公室，相關(guān)政府主管機構(gòu)工作時間特征工作隨意性比較大，主要根據(jù)工程項目來安排計劃，以政府機關(guān)上班時間為參考　所需記錄文檔各種證件存檔記錄，收費記錄，辦證費用記錄備注：

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【摘要】5/5交易與結(jié)算部總經(jīng)理（兼交易管理主管）職務(wù)說明書檔案編號：一、基本資料1、職務(wù)名稱：部門總經(jīng)理2、直接上級：分管副總裁3、所屬部門：交易與結(jié)算部4、薪金等級：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：47、定員人數(shù)：110、工作分析人

2025-05-13 22:52

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【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632制造事業(yè)部總經(jīng)理職務(wù)說明書基本情況職務(wù)名稱順義制造事業(yè)部總經(jīng)理職務(wù)編號所屬部門順義制造事業(yè)部直接上級執(zhí)行總裁直接下屬職務(wù)名稱總調(diào)度長、技術(shù)質(zhì)量副總、技改副總、辦公室主任、財務(wù)科核心職責(zé)制定與實施事業(yè)部經(jīng)營計劃；建立和健全事業(yè)部的管理體系與組織結(jié)構(gòu)；主持事業(yè)部

2025-03-23 13:42

制造事業(yè)部總經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n更多資料請訪問.(.....)某天線技術(shù)企業(yè)制造事業(yè)部總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱制造事業(yè)部總經(jīng)理崗位編號***-ZZ-001所在部門制造事業(yè)部崗位定員1人直接上級研發(fā)制造副總裁職系直接下級生產(chǎn)部部長、采購部部長、工藝

2025-07-24 21:56

操作維修部總經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】/操作維修部總經(jīng)理職位描述文件職位識別信息職位名稱操作維修部總經(jīng)理所屬部門資訊科技部職位編號所在城市工作地點出差要求■無□偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位資訊科技總監(jiān)匯報職位直接下級職位網(wǎng)絡(luò)/數(shù)據(jù)庫管理組經(jīng)理，操作維修組經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)

2025-08-03 04:45

軍品事業(yè)部總經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】軍品事業(yè)部總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱事業(yè)部總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級公司總經(jīng)理工資等級直接下級事業(yè)部各部門部長、主任薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：全面管理事業(yè)部的生產(chǎn)經(jīng)營活動，確保事業(yè)部戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃的提出，擬定年度經(jīng)營計劃并組

2025-07-20 10:42

明達集團行政人事部部長職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】3/4崗位名稱行政人事部部長崗位編號所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級總裁工資等級直接下級總裁秘書、人事經(jīng)理、行政經(jīng)理、事務(wù)經(jīng)理、法律顧問、司機、保安、保潔員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職：負責(zé)公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項事宜，統(tǒng)籌管理公司行政后勤事務(wù)及法律事

2025-08-01 21:32

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【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632經(jīng)營副總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱經(jīng)營副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級經(jīng)營部部長、塑鋼窗廠長所轄人員7崗位分析日期2001年11月6日本職：參與制定和實施公司總體戰(zhàn)略、完成董事會下達的年度經(jīng)營目標；領(lǐng)導(dǎo)

2025-03-23 14:00

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【摘要】職務(wù)說明書職務(wù)名稱：總經(jīng)理職務(wù)編碼：01——090工作職責(zé)描述一、工作特征通過部門的經(jīng)理和其他下屬負責(zé)人，并在一個領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、管理機構(gòu)或正式法令授權(quán)的范圍內(nèi)，通過履行下列任何職責(zé)對一個工業(yè)、商業(yè)、政府或其他機構(gòu)的重大職能進行計劃、組織、指導(dǎo)和監(jiān)督。1、二、工作職責(zé)描述依據(jù)對本組織能力的了解建立它的目標；2、擬定和批準方針政

2025-08-03 09:21

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【摘要】3/3總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員1直接上級工資等級直接下級副總經(jīng)理、總工程師、副總工程師、總會計師、總經(jīng)濟師、副總經(jīng)濟師、總經(jīng)理助理崗位分析日期本職：全面主持公司經(jīng)營管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：組織制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃并推進實施工作結(jié)果分送單位

2025-08-01 19:15

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【摘要】5/5總經(jīng)理職務(wù)說明書檔案編號：一、基本資料1、職務(wù)名稱：分公司總經(jīng)理2、直接上級：總部總裁3、所屬部門：4、薪金等級：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：7、定員人數(shù)：110、工作分析人員：11、分析日期

2025-08-01 19:15

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【摘要】總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級董事會工資等級一級直接下級營銷總監(jiān)、技術(shù)品管部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理、財務(wù)部經(jīng)理、投資管理部經(jīng)理、辦公室主任薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年2月本職：領(lǐng)導(dǎo)制定和實施公司總體戰(zhàn)略，完成董事會下達的年度經(jīng)營目標；領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道；負

2025-08-01 19:15

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2025-07-25 16:03

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2025-06-25 21:07

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【摘要】/崗位名稱收費經(jīng)理崗位編號所在部門物業(yè)公司經(jīng)營中心崗位定員1人直接上級經(jīng)營中心主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職：負責(zé)收取物業(yè)公司的各種管理費用、經(jīng)營性物業(yè)出租費用、停車場費用等職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)處理職責(zé)內(nèi)的日常事

2025-07-18 06:40

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【摘要】經(jīng)營副總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱經(jīng)營副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級經(jīng)營部部長、塑鋼窗廠長所轄人員7崗位分析日期2001年11月6日本職：參與制定和實施公司總體戰(zhàn)略、完成董事會下達的年度經(jīng)營目標；領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營部和多種經(jīng)營的工作；行使總經(jīng)理授權(quán)管理的工作職責(zé)與工作任務(wù)：職

2025-08-03 03:40