【摘要】/企業(yè)管理部部長職務說明書崗位編號: 編寫日期:崗位編號:職位名稱:企業(yè)管理部部長工資等級:工資水平:定員人數(shù):1所在部門:企業(yè)管理部直接上級:總裁所轄人員:企業(yè)管理、計劃統(tǒng)計編寫人:審定人:本職概述:全面負責集團企業(yè)管理工作職責一:指導編制集團發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營計劃,制訂企業(yè)管理計劃與部門工作計劃,組織實施
2025-04-08 11:39
【摘要】民品質(zhì)量部部長職務說明書崗位名稱質(zhì)量部部長崗位編號所在部門質(zhì)量部崗位定員直接上級事業(yè)部總經(jīng)理工資等級直接下級檢驗技術(shù)員、質(zhì)量管理員、民品檢驗工、器材檢驗工薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:全面管理民品的質(zhì)量工作,負責監(jiān)督和控制各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量水平,并不斷提高質(zhì)量管理水平,使業(yè)務的質(zhì)量水平和控制質(zhì)量的成本都達
2025-07-21 08:57
【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)市場管理部部長職務說明書崗位名稱市場管理部部長崗位編號***-YX-SG-001所在部門市場管理部崗位定員1人直接上級營銷副總裁職系直接下級市場策劃、市場推廣、計劃管理、商務管理、文員工資等級所轄人員5人崗位分析日期***本職:負責建立健全市場管理體系,提供高效的客戶/市場溝通、廣告、促銷,激發(fā)客戶
2025-04-07 23:07
【摘要】某材料研究院物資供應部部長職務說明書崗位名稱物資供應部部長崗位編號所在部門物資供應部崗位定員直接上級條件保障副院長職系直接下級采購管理專責、采購員所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:負責某院采購體系的建設與完善;負責組織器材的采購,保證滿足各部門的科研生產(chǎn)器材需求職責與工作任務:職責一職
2025-07-26 12:42
【摘要】3/3生產(chǎn)部部長職務說明書崗位名稱生產(chǎn)部部長崗位編號所在部門生產(chǎn)部崗位定員直接上級運營副總經(jīng)理職系直接下級帶鋸,四面刨,噴漆,包裝車間主任所轄人員4個基層崗位分析日期2002-7-3日本職:負責公司的生產(chǎn)工作,保質(zhì)、保量、按時為用戶提供產(chǎn)品職責與工作任務:職責一職責表述:組織編制和
2025-07-20 21:51
【摘要】貿(mào)易發(fā)展部部長職務說明書崗位名稱貿(mào)易發(fā)展部部長崗位編號所在部門貿(mào)易發(fā)展部崗位定員直接上級事業(yè)部總經(jīng)理職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期***年7月本職:負責事業(yè)部項目投資的可行性研究;負責制定事業(yè)部業(yè)務經(jīng)營計劃;負責收集相關信息并向總經(jīng)理提交貿(mào)易發(fā)展分析報告;負責對子公司的績效進行考核和經(jīng)營成果進行評
2025-06-17 23:44
【摘要】/工程部長職務說明書崗位名稱工程部部長崗位編號所在部門工程部崗位定員直接上級副總經(jīng)理職系直接下級土建、水暖、電氣工程師所轄人員崗位分析日期2001年11月6日本職:負責施工項目的前期準備工作,辦理工程有關手續(xù),對施工過程進行技術(shù)、質(zhì)量和進度管理;負責單位工程、項目工程的驗收以及小區(qū)綠化工作、保修期
2025-06-29 12:11
【摘要】/銷售部長職務說明書崗位名稱銷售部副部長崗位編號所在部門銷售部崗位定員直接上級副總經(jīng)理兼銷售部部長職系管理職系直接下級銷售代表、銷售統(tǒng)計、信貸員、廣告所轄人員崗位分析日期2001年10月24日本職:制定公司營銷計劃、方案,組織指導銷售工作,負責銷售、回款和日常銷售統(tǒng)計、廣告和銷售部其他工作職責
2025-08-03 03:41
【摘要】軍品質(zhì)量部部長職務說明書崗位名稱質(zhì)量部部長崗位編號所在部門質(zhì)量部崗位定員直接上級事業(yè)部總經(jīng)理工資等級直接下級檢驗技術(shù)員、質(zhì)量管理員、軍品檢驗工、器材檢驗工薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:全面管理軍品的質(zhì)量工作,負責監(jiān)督和控制各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量水平,并不斷提高質(zhì)量管理水平,使業(yè)務的質(zhì)量水平和控制質(zhì)量的成本都達
2025-07-20 10:14
【摘要】某石油集團戰(zhàn)略發(fā)展部部長職務說明書崗位名稱戰(zhàn)略發(fā)展部部長崗位編號所在部門戰(zhàn)略發(fā)展部崗位定員直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級戰(zhàn)略計劃管理、項目研究與產(chǎn)權(quán)投資管理所轄人員崗位分析日期***年7月本職:組織擬定公司戰(zhàn)略;起草和制定公司年度經(jīng)營計劃;重大項目的投資可行性研究與論證;負責參股控股公司資產(chǎn)管理職責與
2025-06-23 19:44
【摘要】3/3崗位名稱行政副總裁崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級總裁工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職:協(xié)助總裁制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃,參與公司重大財務、人事、業(yè)務問題的決策,領導行政人事部、財務管理部、商務管理部的工作,負責財務管理、商務管理工作,進行人力資
2025-08-01 21:34
【摘要】行政人事部部長崗位職責第一篇:行政人事部部長崗位職責行政人事部長崗位職責1、工作職責1、1負責南京生產(chǎn)基地的人力資源規(guī)劃。1、2負責南京生產(chǎn)基地人力資源招聘計劃的達成。1、3負責根據(jù)總部有關管理制度完善基地的相關制度和辦法。1、4負責生產(chǎn)基地行政、后勤、總務工作安排和實施有效的監(jiān)督。1、5負責南京基地
2025-03-18 07:08
【摘要】/崗位名稱總裁崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級董事會工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職:領導制定和實施公司總體戰(zhàn)略,完成董事會下達的年度經(jīng)營目標;領導公司各部門建立健全良好的溝通渠道;負責建設高效的組織團隊;管理直接所屬部門的工作職責與工作任務:職責
【摘要】某石油集團人力資源部部長職務說明書崗位名稱人力資源部部長崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級副總經(jīng)理職系管理職系直接下級人事管理、薪酬管理、培訓發(fā)展管理所轄人員崗位分析日期***年7月本職:負責公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項事宜,保證公司人力資源供給和人力資源高效利用職責與工作任務:職責
2025-08-04 04:40
【摘要】??行政人事部職務說明書??文件類別:三級文件?文件編號:XZB-01-024A版本:A制定日期:生效日期:內(nèi)容頁數(shù):A4/31頁□非受控(蓋章)□受控(蓋章)受控編號:??批準?審核
2025-05-30 00:23