【摘要】營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理崗位編號(hào)QK-00-02所在部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)中心崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃部部長(zhǎng)、銷(xiāo)售部部長(zhǎng)、售后部部長(zhǎng)、工程銷(xiāo)售部部長(zhǎng)、國(guó)際業(yè)務(wù)部部長(zhǎng)所轄人員崗位分析日期本職:全面負(fù)責(zé)組織公司整體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃實(shí)施;全面負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心的日常管理工作;授權(quán)或直接向生產(chǎn)通知
2025-08-04 05:45
【摘要】生產(chǎn)副總經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)一、職位概述職位名稱(chēng)生產(chǎn)副總經(jīng)理職位編號(hào)C-03所屬部門(mén)職位級(jí)別直接上級(jí)總經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)生產(chǎn)助理、生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理、機(jī)電裝備部經(jīng)理、質(zhì)保部經(jīng)理、車(chē)間主任二、職位職責(zé)1.職責(zé)摘要在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、質(zhì)保的管理工作。2.職責(zé)說(shuō)明1)負(fù)責(zé)組織貫徹、執(zhí)行國(guó)家、公司有
2025-07-26 06:42
【摘要】/技術(shù)副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)技術(shù)副總經(jīng)理崗位編號(hào)TH-GSB-004所在部門(mén)公司辦崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)技術(shù)開(kāi)發(fā)中心主任、副主任質(zhì)管部長(zhǎng)、質(zhì)檢部長(zhǎng)、計(jì)量主任工資級(jí)別崗位目的依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃、國(guó)防需求及市場(chǎng)需求,組織領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展認(rèn)證和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及技術(shù)改良,提升公司在行業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和綜合
2025-07-13 23:45
【摘要】文件編號(hào)版號(hào)A/0職位名稱(chēng)技術(shù)副總經(jīng)理代碼A02技術(shù)副總經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)直接上級(jí)總經(jīng)理所屬部門(mén)行政部文件編號(hào)版號(hào)A/0職位名稱(chēng)技術(shù)副總經(jīng)理代碼A02技術(shù)副總經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)直接上級(jí)總經(jīng)理所屬部門(mén)行政部工作內(nèi)容
2025-10-16 13:25
【摘要】3/3企管副總經(jīng)理基本情況職位名稱(chēng)企管副總經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門(mén)直接上級(jí)總經(jīng)理直接下屬投資部經(jīng)理、企管部經(jīng)理職責(zé)1.負(fù)責(zé)督導(dǎo)投資部開(kāi)展集團(tuán)公司對(duì)地市廣電網(wǎng)絡(luò)的整合工作2.主持地市廣電網(wǎng)絡(luò)整合中的關(guān)鍵性談判和全局性工作3.負(fù)責(zé)督導(dǎo)企管部推動(dòng)山西廣電集團(tuán)內(nèi)各業(yè)務(wù)公司、各地市網(wǎng)絡(luò)子(分)公司和集團(tuán)總部各部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃草案的編
2025-07-20 09:42
【摘要】/工程副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)工程副總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)工程部部長(zhǎng)所轄人員崗位分析日期本職:參與制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略、完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)工程部、工程造價(jià)部、規(guī)劃設(shè)計(jì)部的工作;行使總經(jīng)理授權(quán)管理的工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-06-26 02:58
【摘要】3/4行政副總經(jīng)理基本情況職位名稱(chēng)行政副總經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門(mén)直接上級(jí)總經(jīng)理直接下屬辦公室主任、人力資源部經(jīng)理職責(zé)1.負(fù)責(zé)督導(dǎo)人力資源部制定集團(tuán)總部人力資源發(fā)展規(guī)劃、年度招聘計(jì)劃和人力資源管理制度,并進(jìn)行審核;2.負(fù)責(zé)督導(dǎo)人力資源部制定集團(tuán)總部的定崗定編及員工招聘、甄選和錄用工作;3.負(fù)責(zé)督導(dǎo)人力資源部完善集團(tuán)總部的薪
2025-05-14 02:43
【摘要】技術(shù)副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)技術(shù)副總經(jīng)理所在部門(mén)直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)科技部部長(zhǎng)、質(zhì)量管理部部長(zhǎng)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織修訂主管部門(mén)的年度工作計(jì)劃與階段工作計(jì)劃并完成工作總結(jié)工作任務(wù)根據(jù)公司年度計(jì)劃,組織修訂科技部、質(zhì)量管理
2025-10-18 08:52
【摘要】行政副總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)行政副總經(jīng)理崗位編號(hào)GY--0004所在部門(mén)崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)二級(jí)直接下級(jí)行政人事部經(jīng)理薪酬類(lèi)型所轄人員1個(gè)中層崗位分析日期2005年3月本職:全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外的各種輔助性支持工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助總經(jīng)理,參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策
2025-07-17 20:17
【摘要】質(zhì)量副總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)質(zhì)量副總經(jīng)理崗位編號(hào)GY--0005所在部門(mén)崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)二級(jí)直接下級(jí)質(zhì)量部薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2005年3月描述:負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理、質(zhì)量信息、質(zhì)量(GSP體系)改良、質(zhì)量計(jì)劃統(tǒng)計(jì)等公司質(zhì)量管理體系的全方面工作的指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理的權(quán)利,并承擔(dān)執(zhí)行公
【摘要】某石油集團(tuán)房地產(chǎn)事業(yè)部副總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)副總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員直接上級(jí)職系管理職系直接下級(jí)分管部門(mén)所轄人員崗位分析日期***年7月本職:負(fù)責(zé)直接管轄所屬部門(mén)的日常管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助總經(jīng)理,參與事業(yè)部經(jīng)營(yíng)管理與決策工作任務(wù)接受總經(jīng)理的授
2025-07-20 00:51
【摘要】5/5常務(wù)副總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱(chēng):常務(wù)副總經(jīng)理2、直接上級(jí):總經(jīng)理3、所屬部門(mén):4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:11、
2025-08-01 22:16
【摘要】地區(qū)副總經(jīng)理(專(zhuān)業(yè)、管理)崗位說(shuō)明書(shū)1.基本資料副總經(jīng)理(專(zhuān)業(yè)、管理)行政1人版本信息2005-22.崗位關(guān)系區(qū)域管理委員會(huì)公司總經(jīng)理財(cái)務(wù)部高級(jí)經(jīng)理 人力資源部高級(jí)經(jīng)理投資發(fā)展部總經(jīng)理產(chǎn)品技術(shù)部總經(jīng)理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部高級(jí)經(jīng)理客戶(hù)關(guān)系部高級(jí)經(jīng)理項(xiàng)目工程部高級(jí)經(jīng)理副總(專(zhuān)業(yè)管理)
2025-05-15 03:59
【摘要】3/4運(yùn)維副總經(jīng)理基本情況職位名稱(chēng)運(yùn)維副總經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門(mén)直接上級(jí)總經(jīng)理直接下屬網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控部經(jīng)理、運(yùn)行維護(hù)部經(jīng)理、技術(shù)管理部經(jīng)理、工程管理部經(jīng)理職責(zé)1.負(fù)責(zé)督導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控部、運(yùn)行維護(hù)部完成集團(tuán)骨干網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)控和運(yùn)行維護(hù)工作,保證山西廣電骨干網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行2.負(fù)責(zé)督導(dǎo)技術(shù)管理部進(jìn)行集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的規(guī)劃、優(yōu)化,制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),推行、跟
2025-07-20 07:08
【摘要】3/3常務(wù)副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)常務(wù)副總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)酒店管理委員會(huì)崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)2級(jí)直接下級(jí)房務(wù)部經(jīng)理、餐飲部經(jīng)理、康樂(lè)部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理(質(zhì)量與培訓(xùn))薪酬類(lèi)型年薪制所轄人員人崗位分析日期2002-11-21工作綜述在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理,全面監(jiān)控
2025-08-03 04:16