年度綜合辦公室目標(biāo)責(zé)任書-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 落實(shí)公司各項(xiàng)管理制度，維護(hù)公司信譽(yù)，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)員工的工作積極性、主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，努力使公司向?qū)I(yè)化、市場(chǎng)化的方向有序發(fā)展。工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)本部門的管理，公司內(nèi)部目標(biāo)制定、分解、目標(biāo)檢查、考核、分析與改進(jìn)，員工月度考核、獎(jiǎng)懲；負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)管理（會(huì)務(wù)、考勤、及勞動(dòng)紀(jì)律、后勤與社區(qū)及相關(guān)單位的協(xié)調(diào)管理），負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系管理，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)公司各種資質(zhì)的申辦，各種證照的年審、年檢。協(xié)助公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核工作，參與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制修訂、審查工作，完善分配制度、工作制度；負(fù)責(zé)全公司的文稿撰寫、收發(fā)、登記、歸檔、保管和信件傳遞工作，對(duì)市長(zhǎng)熱線及各種投訴的歸檔和分析。建立相應(yīng)制度，負(fù)責(zé)辦公用品、生活用品的采購(gòu)、分發(fā)、保管、登記事項(xiàng)并于財(cái)務(wù)做好對(duì)接。1積極配合公司各個(gè)部門、分公司的工作開展。3) 工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的調(diào)薪建議權(quán)。4） 審核公司各部門、分公司簽訂的各類合同。2） 按規(guī)定向公司作工作匯報(bào)。6） 每月2號(hào)前完成各部門、分公司日常管理考核，門崗管理考核，勞動(dòng)紀(jì)律考核，安全考評(píng)。11） 保證員工的生活、工作秩序。甲 方： 乙方：綜合辦公室代表人（簽字）： 責(zé)任人（簽字）：日 期： 日 期：
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