年度綜合辦公室目標責任書-預覽頁
【正文】 落實公司各項管理制度，維護公司信譽，充分發(fā)揮和調動員工的工作積極性、主觀能動性和創(chuàng)造性，努力使公司向專業(yè)化、市場化的方向有序發(fā)展。工作內容：負責本部門的管理，公司內部目標制定、分解、目標檢查、考核、分析與改進，員工月度考核、獎懲；負責日常行政事務管理（會務、考勤、及勞動紀律、后勤與社區(qū)及相關單位的協(xié)調管理），負責對外公共關系管理，對總經理負責。負責公司各種資質的申辦，各種證照的年審、年檢。協(xié)助公司各項經濟責任制考核工作，參與經濟責任制修訂、審查工作，完善分配制度、工作制度；負責全公司的文稿撰寫、收發(fā)、登記、歸檔、保管和信件傳遞工作，對市長熱線及各種投訴的歸檔和分析。建立相應制度，負責辦公用品、生活用品的采購、分發(fā)、保管、登記事項并于財務做好對接。1積極配合公司各個部門、分公司的工作開展。3) 工資標準范圍內的調薪建議權。4） 審核公司各部門、分公司簽訂的各類合同。2） 按規(guī)定向公司作工作匯報。6） 每月2號前完成各部門、分公司日常管理考核，門崗管理考核，勞動紀律考核，安全考評。11） 保證員工的生活、工作秩序。甲 方： 乙方：綜合辦公室代表人（簽字）： 責任人（簽字）：日 期： 日 期：
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