【正文】 時(shí)間從早上 6 時(shí)到晚上 10 時(shí)達(dá)到 16 個(gè)小時(shí)，堅(jiān)持垃圾隨滿隨拉，日產(chǎn)日清，垃圾清運(yùn)率達(dá)到 100%，較好地完成了主城區(qū) 95 萬平方米城市道路的清掃保潔任務(wù)。充分利用去年雨水多的有利因素，實(shí)行人工與機(jī)械清洗相結(jié)合辦法，加大街 道沖洗力度，使城區(qū)主次干道路見本色，光亮如新。不斷完善迎檢預(yù)案，加大 管理力度，及時(shí)處理突發(fā)事件，使城市環(huán)境衛(wèi)生做到白天晚上一個(gè)樣、晴天雨天一個(gè)樣、檢查與平時(shí)一個(gè)樣，確保了城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量長(zhǎng)效化。我局采取疏堵結(jié)合的辦法，規(guī)劃區(qū)位， 規(guī)范管理，變流動(dòng)攤販 “沿街叫賣 ”為 “定點(diǎn)規(guī)范 ”，為城區(qū)失地農(nóng)民、進(jìn)城農(nóng)民工、下崗工人、殘疾人自謀生路開 “綠燈 ”，在不影響消防通道、不影響市容、不影響行人和車輛通行的情況下，在城區(qū)后稷西路主干道設(shè)置了便民攤點(diǎn)，安置弱勢(shì)群體就業(yè)。三是提升了戶外廣告設(shè)置檔次和品位。按照《建筑工地施工現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)工程文明施工管理的通知》要求，對(duì)城區(qū)范圍內(nèi)在建工地進(jìn)行了嚴(yán)格管理，重點(diǎn)抓好了工地車輛出入口四段清洗設(shè)施建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)定了渣土運(yùn)輸?shù)臅r(shí)間和路線，確保了城區(qū)渣土運(yùn)輸規(guī)范有序，保持了城市道路清潔。一是加快垃圾中轉(zhuǎn)站建設(shè)步伐，城市生活垃圾中轉(zhuǎn)站項(xiàng)目是我縣 2020 年重點(diǎn)項(xiàng)目之一，也是我縣生活垃圾處理場(chǎng)的配 套工程，占地面積 5000 m2，計(jì)劃總投資 1849 萬元，設(shè)計(jì)日處理生活垃圾中轉(zhuǎn)量 200噸。 （四）整合資源，綜合執(zhí)法規(guī)范有序。三是定期開展 “五大治理 ”活動(dòng)（即：大清洗、大清掃、大清運(yùn)、大刷新、大整治），由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，對(duì)城區(qū)出店占道經(jīng)營(yíng)、馬路市場(chǎng)等違規(guī)現(xiàn)象進(jìn)行推進(jìn)式集中整治，對(duì)亂掉亂掛、亂貼亂畫等進(jìn)行徹底清理。近年來，我縣搶抓全市農(nóng)村生活垃圾規(guī)范化處置工作試點(diǎn)縣的大好機(jī)遇，按照 “政府推動(dòng)，試點(diǎn)示范，分步實(shí)施，城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng) ”的總體思路，以打造農(nóng)村潔凈、宜居、優(yōu)美的鄉(xiāng)村環(huán)境為目的，通過三年不懈努力，我縣農(nóng)村生活垃圾規(guī)范化處置工作基本上實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。一是以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)城管隊(duì)伍建設(shè)。去年，我局有一名同志被省委、省政 府表彰為全省首屆 “行政執(zhí)法標(biāo)兵 ”，一名同志被市委、市政府授予市級(jí) “勞動(dòng)模范 ”稱號(hào)。一是積極做好以市全委會(huì)觀摩和全市農(nóng)村環(huán)境整治工作推進(jìn)會(huì)為重點(diǎn)的城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生工作，共保 障中、省、市各類檢查調(diào)研活動(dòng) 290 余次。局領(lǐng)導(dǎo)多次走村入戶，認(rèn)真了解幫扶戶的致貧原因，制定了有針對(duì)性的產(chǎn)業(yè)幫扶辦法，先后為武功鎮(zhèn)等 4戶貧困戶送去米、面、油、慰問金及豬仔，價(jià)值 7000 余元。七是全力促進(jìn)精神文明建設(shè)，積極組織干部職工參加 “三八 ”廣場(chǎng)舞大賽、 “五一 ”職工籃球賽等喜聞樂見的文體比賽，進(jìn)一步活躍干部職工文化生活。 一年來，城管戰(zhàn)線上取得的新進(jìn)展、新成績(jī)，主要得益于縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和 高度重視，得益于縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督和支持，得益于廣大市民群眾對(duì)城管工作的理 解參與和配合，得益于全體城管人扎實(shí)工作、無私奉獻(xiàn)、敢于進(jìn)取、努力奮斗的結(jié)果?，F(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下： 一、齊心協(xié)力、開拓進(jìn)取，主要指標(biāo)任務(wù)順利完成 今年以來，面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大的嚴(yán)峻形勢(shì)，全縣人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)堅(jiān)決貫徹縣委、縣政府的決策部署，按照人才出成果、服務(wù)創(chuàng)一流的要求，堅(jiān)持民生為本、人才優(yōu)先的工 作主線，不斷完善政策、改進(jìn)服務(wù)，主要工作指標(biāo)完成或超額完成年初目標(biāo)： 就業(yè)工作：城鎮(zhèn)新增就業(yè) 4430 人、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè) 1610 人、其中就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè) 1030 人，分別完成年任務(wù)的 112%、 %、 %，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在%以內(nèi)；轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力 4550 人，完成任務(wù)的 %。累計(jì)為 194 人發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金 萬元，接收大中專畢業(yè)生報(bào)到524 人，為 1683 人次提供政策咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、人事代理、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、公益性和見習(xí)崗位安置等各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)。 搭建對(duì)接平臺(tái)促進(jìn)公共就業(yè)。參會(huì)企業(yè) 160 余家、求職者萬余人，提供就業(yè)崗位 5000 余個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向 4000 多人。制定出臺(tái)《關(guān)于調(diào)整城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)相關(guān)政策的通知》（辦字〔 2020〕 33 號(hào)），暫調(diào)整部分現(xiàn)行政策：延長(zhǎng)參保繳費(fèi)時(shí)間，減少城鎮(zhèn)居民個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，提高用人單位繳費(fèi)費(fèi)率（由 4%提高到 7%）和統(tǒng)籌基金最高支付限額（每人每年 萬元提高到 6 萬元），將靈活就業(yè)人員納入城鎮(zhèn)職工醫(yī)保范圍等。 四是繼續(xù)適度提高社保待遇水平。 （三）加強(qiáng)基層平臺(tái)規(guī)范化建設(shè)，推進(jìn)城鄉(xiāng)服務(wù)均等化 圍繞 “屬地管理、簡(jiǎn)政放權(quán)、提升服務(wù) ”目標(biāo)，深入開展人社基層公共服務(wù)平臺(tái) “七到位、八統(tǒng)一 ”規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步健全機(jī)構(gòu)設(shè)置、理順運(yùn)行機(jī)制、擴(kuò)充工作職責(zé)、規(guī)范管理 服務(wù)。 本次招考呈現(xiàn)三個(gè)特點(diǎn)：一是組織實(shí)施 “細(xì) ”。三是面試質(zhì)量 “高 ”。提出采取計(jì)劃引進(jìn)、靈活引進(jìn)、補(bǔ)充引進(jìn)方式，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型高層次人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，并對(duì)引才可給予生活補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼、政府津貼、科研服務(wù)、成果獎(jiǎng)勵(lì)等 17 項(xiàng)相應(yīng)優(yōu)惠政策。一是對(duì) 非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職 務(wù)任職資格實(shí)行一步到位政策傾斜，把重業(yè)績(jī)、重能力、重創(chuàng)新作為評(píng)價(jià)的重要標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)審核共推薦高級(jí)工程師 4 名、中級(jí) 45 名。嚴(yán)格四級(jí)聯(lián)考制度，協(xié)助市人社局完成公安局 9 名公務(wù)員的 政審、錄用及初任培訓(xùn)等工作；完成全縣 41個(gè)縣直單位 8851 名工作人員考核工作，其中優(yōu)秀等次 1292 人，稱職（合格）等次 7540 人，對(duì) 1085 名人員實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)；加強(qiáng)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困和維穩(wěn)，發(fā)放養(yǎng)老金補(bǔ)貼 萬元、下崗生活補(bǔ)貼