【正文】 個，為北京華鼎藝澤文化發(fā)展有限公司投資 5000 萬元的高檔冰晶無框畫項目，億元項目 2 個，分別 是河北麗友集團投資 億元的服裝加工項目和臺灣客商投資 2 億元的不銹鋼制品項目。 二、工作謀劃 我鎮(zhèn)新一屆黨政班子，緊緊圍繞縣委、縣政府的總體部署，結合換馬店的鎮(zhèn)情、村情，對今后發(fā)展的目標、思路和舉措進行再審視、再定位，以 “強班子、保穩(wěn)定、促發(fā)展 ”為重點，初步提出了 “融合、借勢、協同發(fā)展 ”的工作思路， 就是主動融合城市新區(qū)和省級開發(fā)區(qū)，借勢發(fā)展，協同共進，圍繞省級開發(fā)區(qū)，結合目前我鎮(zhèn)的土地利用規(guī)劃，著力建成三個沿路經濟帶（西外環(huán)至樓底村東、舊 308 線兩側、新 308 線北側）、一個河路經濟塊（ 308 線至洨河段），打造我縣新的工業(yè)主戰(zhàn)場，使開發(fā)區(qū)有發(fā)展空間，換馬店有新的經濟增長點；圍繞城市新區(qū)，大力發(fā)展生態(tài)旅游觀光和高效農業(yè)，力爭把換馬店打造成城市生態(tài)會客廳和西北部農業(yè)綠色屏障。這次會議，縣上各級領導都非常重視，特別是縣委常委、紀委王書記，縣人大劉主任，縣政府朱縣長，縣政協王主席也都在百忙之中專門來參加指導今天的會議，這是對我們全體城管干部職工極 大的關心、支持和鼓舞。 （二）強化管理，市容市貌大為改觀。二是為進一步改善環(huán)衛(wèi)工人工作環(huán)境，降低工作強度，提高工作效率，深入推進城管工作規(guī)范化管理。二是進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。九是六一兒童節(jié)前夕，我們?yōu)楸辫境切W送去學習用品、文體器材、慰問金 2千余元。會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府作為第三方共同為農民工和用工企業(yè)作保，簽訂 “三方協議 ”，以政 府信譽和行政公信力為雙方排憂釋疑，保證勞資雙方合作共贏。 （四）創(chuàng)優(yōu)人事人才工作，穩(wěn)促經濟社會發(fā)展 開展事業(yè)單位公開招聘工作。三是堅持 “按需設崗，按崗聘用 ”原則，圓滿事業(yè)單位和機關事業(yè)人員崗位聘用工作。以職業(yè)能力為導向，以工作業(yè)績?yōu)橹攸c，充分發(fā)揮 “使用與培訓考核相結合，待遇與業(yè)績貢獻相聯系 ”的激勵機制，進一步推動和加快企業(yè)高級工、技師和高級技師建設步伐。 五是開展社?？ㄐ畔⒉杉ぷ?。將創(chuàng)業(yè)政策范圍擴至下崗失業(yè)人員、轉業(yè)退役軍人、失地和轉移創(chuàng)業(yè)農民、勞密小企業(yè)等各類創(chuàng)業(yè)主體，提供創(chuàng)業(yè)培訓、項目推介、開業(yè)指導、市場規(guī)劃、非限制行業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持、小額擔保貸款等 “一條龍 ”創(chuàng)業(yè)服務。五是我局成立禁燒工作巡查組，專職負責南仁曹店村等 9 個村的 “三夏 ”、 “三秋 ”禁燒工作，確保不燒一把火，不冒一縷煙。去年 7 月 24日，全市性農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治現場會議又一次在我縣成功召開，與會的各位領導 對我縣的成功做法給予了高度的肯定。 （三）加大投入，設施設備日趨完善。我局管理的木材公司公廁實行免費開放，我們安排專人加強管理，定期保潔，做到免費開放不免責、服務質量不下降。一是精心謀劃一批民生實事，突出農村基礎設施建設，解決好群眾最關心、最直接、最現實的問題。截止目前，我鎮(zhèn)共召開征求意見座談會 23 次，走訪群眾 1500 余人，走訪企業(yè) 8 家，談心 28次，發(fā) 放征求意見表 1000 余份，共征求意見建議 180 余條。農業(yè)方面，在談項目1 個，為投資 15 億元，集合觀光、休閑、研發(fā)、博覽、商貿等功能于一體的華北農耕文明復古產業(yè)園項目，目前洽談順利，爭取早日簽約； （三）農業(yè)經濟方面 認真落實國家惠農政策，減少農業(yè)種植風險，我鎮(zhèn)積極推進小麥政策性農業(yè)保險工作，按照政府提倡、農戶自愿的原則，為全鎮(zhèn) 22 個行政村小麥生產系上 “保險帶 ”，確保小麥成穗期由于天氣災害等造成的減產減收不再影響農民收入。 （一）搞好群眾路線教育實踐活動，提高干部執(zhí)行力。在此，讓我們向各位領導的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝！后邊各位領導還 要作重要講話，請大家認真領會，抓好貫徹落實。一是占道經營得到有效整治。我局通過多方爭取，投資 55 萬余元新購置野廣告沖洗車 1 臺，電動巡邏車 1 臺，擺臂式垃圾轉運車 1 臺，鉤臂式垃圾轉運車 2 臺；投資 67萬余元在城區(qū)新添置果皮箱 150個、密閉式垃圾箱 50 個，環(huán)衛(wèi)基礎設施的不斷完善，有力的促進了我縣市容環(huán)衛(wèi)工作規(guī)范化管理。圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動，局黨組相繼開展了“我是黨員我?guī)ь^ ”、 “在文明執(zhí)法管理中帶頭引領展風采，在文明創(chuàng)建中比、學、趕、超作貢獻 ”活動，不斷將創(chuàng)先爭優(yōu)活動推向深入。通過這些活動的開展，有力的激發(fā)了全局干部職工的主人翁責任感和工作熱情，全局上下呈現出和諧奮進的良好氛圍。二是舉辦大型和專場招聘洽談會。在縣委、縣政府的領導下，于 10 月初啟動開展2020—2020年度公開招聘工作， 2149 人報考（其中：事業(yè)單位 2087 人、法院 62人），截止11 月 23 日，筆試和面試環(huán)節(jié)已圓滿完成，面試入圍 150 人，其中全額事業(yè) 133 人、法院 8人、協勤 7 人、網絡管理員 2 人。 加強干部隊伍考核管理。二是制定出臺《企業(yè)高技能人才評價辦法》。企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金實現 “九連增 ”，人均增資、每月達 ，為 49 名離休人員人均發(fā)放一次性生活補貼 4000 元；將失業(yè)保險金標準提高至 1150 元。 強化創(chuàng) 業(yè)扶持帶動就業(yè)。四是扎實開展 “訪百企、進百村、入萬戶 ”干部下基層調研活動，積極聯系協調相關部門，為企業(yè)籌集資金尋求政策援助，切實做好資金汲取的橋梁樞紐。三年來，我們按照 “構建一體化的管理網絡，實施一體化的管理規(guī)劃，按照一體化的經費投入，打造一體化的管理隊伍，制定一體化的管理標準，建立一體化的考核機制 ”的 “六個一體化 ”總體部署，持