【正文】 法人員培訓(xùn)力度，建立健全一系列內(nèi)部管理制度，實(shí)施《城管執(zhí)法六條禁令》，嚴(yán)肅執(zhí)法紀(jì)律，堅(jiān)持以制度管人，以制度管事，著力提高城管隊(duì)伍的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力，樹立了良好的社會(huì)形象。 （五）強(qiáng)化宣傳，城市管理日益和諧。為確保項(xiàng)目順利建設(shè)，我局專門成立了項(xiàng)目籌建領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)專人具體負(fù)責(zé) ，年度內(nèi)已全面完成了項(xiàng)目可研、環(huán)評(píng)，初步設(shè)計(jì)、選址、地質(zhì)勘探、施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)等項(xiàng)工作。對(duì)中心城區(qū)戶外廣告、店招燈箱等逐一進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范， 對(duì)違章設(shè)置的進(jìn)行了查處。去年，我局被市城建局表彰為 “2020年度城鎮(zhèn)清掃保潔先進(jìn)單位 ”。二是衛(wèi)生整潔全方位。 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 在全縣上下深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì) XX 縣委十五屆四次、五次全會(huì)精神，全面啟動(dòng) 2020年各項(xiàng)工作之際，今天，我局在此隆重召開全縣城鄉(xiāng)市容環(huán)境管理工作會(huì)議，會(huì)議的主要任務(wù)是總結(jié)去年工作，表彰先進(jìn)，部署今年工作任務(wù)。 （三）發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)民增收。同時(shí)，發(fā)揚(yáng)焦裕祿精神，提出并倡導(dǎo)學(xué)習(xí) “駱駝品質(zhì) ”，就是吃苦耐勞、韌勁十足、忘我工作、甘于奉獻(xiàn)，切實(shí)做到 “當(dāng)官不像官，干事干成事 ”，努力在全鎮(zhèn)形成心往一處想、勁往一處使的工作局面。城建工作，高速出口擴(kuò)寬征地工作進(jìn)展順利，正與群眾簽訂協(xié)議；南水北調(diào)工程涉及我鎮(zhèn) 2個(gè)村，正在開展前期工作；鳳凰路北伸兩側(cè)綠化工作已完成。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一季度工作總結(jié)報(bào)告 一、工作總結(jié) （一）主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)運(yùn)行情況 截至 4 月份，公共財(cái)政收入完成 萬(wàn)元，其中國(guó)稅 萬(wàn)元、地稅 萬(wàn)元；全鎮(zhèn)工業(yè)總產(chǎn)值完成 億元，社會(huì)固定資產(chǎn)投資完成 億元，規(guī)模以上企業(yè)工業(yè)產(chǎn)值完成 億元，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)營(yíng)業(yè)收入完成 億元，增加值完成 億元。園區(qū)服務(wù)，順利 解決了弘凱機(jī)床、嬰泰服飾、佰匯線纜等項(xiàng)目占地的遺留問(wèn)題，確保了 6月份項(xiàng)目觀摩進(jìn)度。二是圍繞轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升干部素質(zhì)、提高行政效能這個(gè)主題，在鎮(zhèn)村干部隊(duì)伍中開展了 “講團(tuán)結(jié)、比奉獻(xiàn)、講大局、敢擔(dān)當(dāng) ”主題教育活動(dòng)，制定了實(shí)施方案，通過(guò)講 團(tuán)結(jié)、不斷提升干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力，比奉獻(xiàn)、不斷提升為民形象和處事境界，講大局，不斷提升開展工作的 大局意識(shí)和整體觀念，敢擔(dān)當(dāng)、不斷提升干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感和使命感，使之在全鎮(zhèn)上下形成濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。同時(shí)，引導(dǎo)支持鴻達(dá)閥門搞好技術(shù)創(chuàng)新，擴(kuò)大市場(chǎng)需求，提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力，帶動(dòng)附近幾家小型閥門鑄造業(yè)的健康發(fā)展。三是按照 “四清四化 ”的要求，重點(diǎn)做好省級(jí)示范村南及橋村的改造提 升工作，突出抓好國(guó)省道周邊環(huán)境治理以及樣板街、樣板村建設(shè)，進(jìn)一步引導(dǎo)群眾享受現(xiàn)代文明的生活方式。以“創(chuàng)衛(wèi) ”為契機(jī)，我們對(duì)城區(qū)所有主次干道全部實(shí)行一級(jí)清掃保潔，保潔時(shí)間從早上 6 時(shí)到晚上 10 時(shí)達(dá)到 16 個(gè)小時(shí)，堅(jiān)持垃圾隨滿隨拉，日產(chǎn)日清，垃圾清運(yùn)率達(dá)到 100%，較好地完成了主城區(qū) 95 萬(wàn)平方米城市道路的清掃保潔任務(wù)。不斷完善迎檢預(yù)案，加大 管理力度，及時(shí)處理突發(fā)事件，使城市環(huán)境衛(wèi)生做到白天晚上一個(gè)樣、晴天雨天一個(gè)樣、檢查與平時(shí)一個(gè)樣，確保了城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量長(zhǎng)效化。三是提升了戶外廣告設(shè)置檔次和品位。一是加快垃圾中轉(zhuǎn)站建設(shè)步伐，城市生活垃圾中轉(zhuǎn)站項(xiàng)目是我縣 2020 年重點(diǎn)項(xiàng)目之一，也是我縣生活垃圾處理場(chǎng)的配 套工程，占地面積 5000 m2，計(jì)劃總投資 1849 萬(wàn)元，設(shè)計(jì)日處理生活垃圾中轉(zhuǎn)量 200噸。三是定期開展 “五大治理 ”活動(dòng)（即：大清洗、大清掃、大清運(yùn)、大刷新、大整治），由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，對(duì)城區(qū)出店占道經(jīng)營(yíng)、馬路市場(chǎng)等違規(guī)現(xiàn)象進(jìn)行推進(jìn)式集中整治，對(duì)亂掉亂掛、亂貼亂畫等進(jìn)行徹底清理。一是以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)城管隊(duì)伍建設(shè)。一是積極做好以市全委會(huì)觀摩和全市農(nóng)村環(huán)境整治工作推進(jìn)會(huì)為重點(diǎn)的城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生工作，共保 障中、省、市各類檢查調(diào)研活動(dòng) 290 余次。七是全力促進(jìn)精神文明建設(shè)，積極組織干部職工參加 “三八 ”廣場(chǎng)舞大賽、 “五一 ”職工籃球賽等喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體比賽，進(jìn)一步活躍干部職工文化生活?，F(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下： 一、齊心協(xié)力、開拓進(jìn)取，主要指標(biāo)任務(wù)順利完成 今年以來(lái)，面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大的嚴(yán)峻形勢(shì)，全縣人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)堅(jiān)決貫徹縣委、縣政府的決策部署，按照人才出成果、服務(wù)創(chuàng)一流的要求，堅(jiān)持民生為本、人才優(yōu)先的工 作主線，不斷完善政策、改進(jìn)服務(wù)，主要工作指標(biāo)完成或超額完成年初目標(biāo)： 就業(yè)工作：城鎮(zhèn)新增就業(yè) 4430 人、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè) 1610 人、其中就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè) 1030 人，分別完成年任務(wù)的 112%、 %、 %，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在%以內(nèi)；轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力 4550 人，完成任務(wù)的 %。 搭建對(duì)接平臺(tái)促進(jìn)公共就業(yè)。制定出臺(tái)《關(guān)于調(diào)整城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)相關(guān)政策的通知》（辦字〔 2020〕 33 號(hào)），暫調(diào)整部分現(xiàn)行政策：延長(zhǎng)參保繳費(fèi)時(shí)間，減少城鎮(zhèn)居民個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，提高用人單位繳費(fèi)費(fèi)率（由 4%提高到 7%）和統(tǒng)籌基金最高支付限額（每人每年 萬(wàn)元提高到 6 萬(wàn)元），將靈活就業(yè)人員納入城鎮(zhèn)職工醫(yī)保范圍等。 （三）加強(qiáng)基層平臺(tái)規(guī)范化建設(shè)，推進(jìn)城鄉(xiāng)服務(wù)均等化 圍繞 “屬地管理、簡(jiǎn)政放權(quán)、提升服務(wù) ”目標(biāo)，深入開展人社基層公共服務(wù)平臺(tái) “七到位、八統(tǒng)一 ”規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步健全機(jī)構(gòu)設(shè)置、理順運(yùn)行機(jī)制、擴(kuò)充工作職責(zé)、規(guī)范管理 服務(wù)。三是面試質(zhì)量 “高 ”。一是對(duì) 非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職 務(wù)任職資格實(shí)行一步到位政策傾斜，把重業(yè)績(jī)、重能力、重創(chuàng)新作為評(píng)價(jià)的重要標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)審核共推薦高級(jí)工程師 4 名、中級(jí)