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職業(yè)生涯自我規(guī)劃五步法-預(yù)覽頁

2024-08-26 19:54 上一頁面

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【正文】 業(yè)。清楚的推理分析能力,腳踏實地的工作態(tài)度,正是經(jīng)商所需要的。    收獲:,搞清了影響商業(yè)活動的眾多因素,還認真學習了有關(guān)法律和微觀經(jīng)濟活動的管理知識。這種開拓人際關(guān)系的能力只有在社會工作中才能得到提高。 收獲:,由稚嫩的熱血青年成長為一名老成、處世不驚的公務(wù)員,并結(jié)識了各界人士,建立起一套關(guān)系網(wǎng)絡(luò),為后來的發(fā)展提供大量的信息和便利條件。這也是大學生創(chuàng)業(yè)應(yīng)該借鑒的地方,除了激情還應(yīng)該考慮到更多的現(xiàn)實。拉福公司的成長速度出奇的快,二十年后,拉福公司的資產(chǎn)從最初的20萬美元發(fā)展為2億美元。據(jù)筆者了解,不少企業(yè)已經(jīng)在今年6月完成了暑期實習的招聘。 “企業(yè)如果選擇暑期實習的話,這個參會時間肯定太晚了。但有一點是基本相同的,大凡大公司的實習生招聘信息都會在各自網(wǎng)站上刊登。某家著名國際保險公司今年在華南理工大學招聘暑期實習生,更是要面試三輪,嚴謹程度曾在網(wǎng)絡(luò)論壇上引起一番討論。 另外,不少公司是通過活動、大賽來選拔實習生。大賽優(yōu)勝者將優(yōu)先獲得英特爾公司提供的各種實習、進修等機會。 Sony公司則是通過已經(jīng)歷經(jīng)十年的大賽“全國大學生電子設(shè)計競賽”來選拔其中的優(yōu)勝者,通常在每年9月份,主要面向在校本、專科生,競賽成績將被學校承認并記入學生檔案,除了可以獲得實習機會,不少獲獎?wù)咴谠u選優(yōu)秀學生、獎學金及推薦免試研究生時得到回報。該活動的最大特點是由企業(yè)、高校、網(wǎng)站、測評四方聯(lián)手,全國國有、民營和合資企業(yè)都將加盟,建立眾多見習和就業(yè)基地,每個基地每年至少提供20個見習崗位,并向應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)信息。 同時,還邀請了曾湘泉、車宏生、俞文釗、薛求知等八位知名教授或測評專家在網(wǎng)上定期回答大學生提出的從人力資源管理到心理學乃至人力資源測評等方面的各種問題。 愛因斯特 中國(IAESTE CHINA)國際大學生實習交流協(xié)會,則為提供大學生國外短期帶薪實習。一般不涉及人文科學,如政治、文學、社會學等。你還可以從和你所選的職業(yè)相關(guān)的行業(yè)協(xié)會那里尋找這樣的機會。 事實上,大學的課程安排的并不是特別緊,有很多閑暇時間供大學生實習支配。跟著有經(jīng)驗的人學習知識比把時間浪費在吃喝玩樂上不知道要強多少。其實,條條大路通羅馬,只要是相關(guān)的、喜歡的、適合的工作,專業(yè)不同也沒關(guān)系。 同時在選擇實習單位時應(yīng)該明白:不同的行業(yè)對實習生有不同的需求傾向。 保險公司招收實習生時比較傾向于具有計算機、金融等專業(yè)背景的學生,對接受能力以及人際關(guān)系的處理等尤為關(guān)注;而公關(guān)公司更看重協(xié)作精神,在公關(guān)崗位,與客戶、媒介、大型活動舉辦方等打交道,都要具備協(xié)調(diào)組織能力,具備團隊協(xié)作精神;廣告公司則需要實習生有好奇心、反應(yīng)快、能適應(yīng)彈性的工作節(jié)奏,做事投入。對那些學習成績好、協(xié)調(diào)溝通能力以及團結(jié)合作能力比較強的學生,即使相關(guān)經(jīng)驗,企業(yè)也會盡量給他們提供實習機會。 奧美在招聘過程中采取的方式通常分為兩個階段:筆試和面試。因為這類新人上級快,進入狀況快。 除了細規(guī)劃、多選擇,實習前要要分清實習和就業(yè)的概念,明白實習單位沒有必須接收實習生的義務(wù)。同時在實習期間要努力地把自己的優(yōu)點和特長展示出來。 學生的基本任務(wù)是學習,任何實踐活動、社會活動都應(yīng)該在保證學業(yè)不受影響的前提下進行。否則,因為實習影響了學業(yè),甚至影響畢業(yè)就得不償失了。分析她的成功道路,不得不提改變楊瀾命運四次轉(zhuǎn)折的三件隱秘事。她曾經(jīng)多次資助和主持文化藝術(shù)活動,2001年資助中國紀錄 片學術(shù)委員會的紀錄片評獎;2002至2004年連續(xù)3年資助中法文化的交流活動,包括法國國家芭蕾舞團在此期間的赴華演出。同年10月,陽光衛(wèi)視入選《福布斯》全球300個最佳小型企業(yè)之一。它需要睿智的眼光、獨到的操控能力,是職業(yè)經(jīng)歷累積到一定程度厚積薄發(fā)而來。她說:“我經(jīng)常覺得自己不是一個有才華和極端聰明的人。楊瀾以其自然清新的風格、鎮(zhèn)定大方的臺風及出眾的才氣逐漸脫穎而出。”就是因為楊瀾這些話,徹底打動了導演??恐陨淼膶嵙εc魅力,楊瀾獲得了“十佳”電視節(jié)目主持人、金話筒獎等。也許是一切來得太容易了,也許覺得自己還可以做更多的事。但資助她留學的正大集團總裁謝國民先生,說了這樣一句話:“我覺得一個節(jié)目沒有一個人重要。有一次,楊瀾寫論文寫到半夜兩點鐘,好不容易敲完了,沒有來得及存盤,電腦就死機了。談起這段生活,楊瀾說:“有些人遇到的苦難可能比別人多一點兒,但我遇到的困難并不比別人少,因為沒有一件事是輕而易舉的,需要經(jīng)歷的磨難委屈,一樣兒也少不了”。她同時擔當策劃、制片、撰稿和主持的角色,實現(xiàn)了自己從最底層“壘磚頭”的想法。1998年1月,《楊瀾工作室》正式開播。這種經(jīng)濟上的拮據(jù),對楊瀾來說是一個非常好的鍛煉,使她知道如何在最低的經(jīng)費條件下,把節(jié)目盡量完成到什么程度。同時,與來自不同行業(yè)不同背景的嘉賓交流,也讓她的信息量獲得極大的豐富。   第四次轉(zhuǎn)折:陽光衛(wèi)視的當家人   1999年10月,楊瀾辭去了鳳凰衛(wèi)視的工作。   與大多數(shù)商人的低調(diào)不同,楊瀾選擇了始終站在陽光衛(wèi)視的前面。但楊瀾創(chuàng)業(yè)不久,就遇到了全球經(jīng)濟不景氣,楊瀾立刻感覺到了壓力。同年,她的“陽光文化”接手了中國最大的門戶網(wǎng)站之——新浪網(wǎng),開創(chuàng)了網(wǎng)絡(luò)和電視相結(jié)合的時代,又與四通合作成立“陽光四通”,開始進軍網(wǎng)絡(luò)業(yè)和IT業(yè)。   楊瀾的財富人生   劉曉慶曾經(jīng)自稱是中國最富的女人。 而在美國著名財經(jīng)雜志《福布斯》第二次為中國大陸五十名首富排定的座次榜上,楊瀾同樣榜上有名。3月17日,良記正式更名為陽光文化網(wǎng)絡(luò)電視有限公司,并公布了公司發(fā)展方向,建設(shè)以歷史人物傳記片為主要產(chǎn)品和資源的寬頻網(wǎng)站,為各媒體及網(wǎng)絡(luò)電視觀眾提供服務(wù),楊瀾出任主席。但當時剛剛開始買殼上市,營運、架構(gòu)、節(jié)目、人員、公關(guān)等千頭萬緒。相對來說,我也有自己的時間來做自己的節(jié)目,人一輩子總是要做一點自己的事,有的時候可以拉開很長的時間做,有的時間你只能強度很大地做很多的事。幸運的是每做一件大的事最后都證明我的選擇是對的。因此,每一次要改變的環(huán)境肯定是與周圍不和諧的東西已經(jīng)達到極限,所以每一次選擇的過程都很痛苦?!拔沂撬麄兊莫毶畠?。原來她的理想是去一個國外的公司做金融貿(mào)易,就像她現(xiàn)在很多同學都在做的事一樣。很感謝正大集團的總裁謝國民,他是泰國著名的華裔資本家,當時我做正大綜藝的主持,跟他有認識。楊瀾的職業(yè)角色幾次變化,但正所謂“萬變不離其宗”。熱氣球的操作員能做的只是調(diào)整氣球的高度以捕捉不同的風向,而氣球的具體航線和落點,就只能聽天由命了。   學習充電知識塑造。楊瀾說自己走了就沒人做節(jié)目了。楊瀾坦言自己至今都非常感動。2000年1月,出資4000多萬元入股香港上市公司良記集團,作為第一大股東擔任集團主席。2005年開始主持針對中國都市女性觀眾的大型談話節(jié)目《天下女人》,其訪人物談節(jié)目始終深受世界華語觀眾的喜愛。楊瀾現(xiàn)在所有的電視節(jié)目也很很豐厚的文化含量,沒有濃厚的商業(yè)和金錢味道。不過,大家可能還是很關(guān)心她是如何花這筆錢,誰讓她是公眾人物呢。原來的理想設(shè)計是到外企從事金融貿(mào)易,偶然應(yīng)聘央視發(fā)現(xiàn)了自己的真正興趣,然后步步為營,圍繞“傳媒人”目標挺進;利用“工作之便”,結(jié)識了世界商政名人,不管是到美國鍍金,還是以后的創(chuàng)業(yè),都與人脈經(jīng)營有關(guān);幾次轉(zhuǎn)折,都是在事業(yè)正入佳境時激流勇退,這需要無比的勇氣,同時也是對自己規(guī)劃的自信;思想新潮,追求完美,令每一次跳躍都充滿
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