總經(jīng)理助理崗位職責說明書-預(yù)覽頁
【正文】 豐富的管理經(jīng)驗技能和素質(zhì)1． 熟悉工商、稅務(wù)等政府職能部門工作流程，擁有廣泛的社會資源；2． 文筆好，有較強的溝通能力和服務(wù)意識；3． 熟悉企業(yè)行政管理流程及人力資源管理；4． 具有先進的管理理念及強勢的管理風格，熟悉現(xiàn)代化管理與辦公； 5． 超強的責任感與嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；6． 品格高尚、道德素養(yǎng)好；7． 較強的分析解決問題的能力；8． 較強的說服能力和洞察力；9． 熟練使用辦公軟件、設(shè)備工作內(nèi)容1. 負責公司整體行政辦公、后勤總務(wù)管理；2. 負責行政外聯(lián)事務(wù)的管理和公關(guān)協(xié)調(diào)；3. 負責制定公司各項費用預(yù)算以及對各項費用管理進行有效指導(dǎo)，確保公司費用管理最優(yōu)化；4. 負責公司辦公設(shè)備及物料的管理，確保公司資產(chǎn)及物料配置及時、合理有效使用；5. 負責公司整體行政辦公、后勤總務(wù)管理；6. 組織檔案、文書、證章管理；7. 組織文件草擬、下發(fā)、傳閱、控制等管理；8. 制定部門預(yù)算報告；9. 對員工進行公司規(guī)章制度等相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)；10. 組織公司內(nèi)部、外部公共關(guān)系管理；11. 其他相關(guān)工作職責范圍權(quán) 力1．依照制度，按規(guī)定程序，實施其他單位提請的處罰措施；2．考核部門內(nèi)部員工的權(quán)力；3．部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán)；4．其他相關(guān)權(quán)力責 任對行政部工作質(zhì)量負領(lǐng)導(dǎo)和組織責任；負因工作失誤造成的經(jīng)濟責任和行政責任工作關(guān)系監(jiān) 督部門職員指 導(dǎo)部門職員合作者各部門負責人外部關(guān)系行政相關(guān)的各方面社會公共關(guān)系工作環(huán)境辦公室為主；工作環(huán)境舒適；無職業(yè)病危害體質(zhì)條件身體健康；能承受高強度工作；能承受較大的精神壓力性格特點性格外向；樂觀、積極主動；為人親和，有耐心；樂于助人，具有團隊合作的精神；忠誠守信；工作嚴謹、責任心強
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