[工作計(jì)劃]總經(jīng)理助理崗位職責(zé)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 有成效地做好總辦工作，當(dāng)好總經(jīng)理助理。 協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系。 二、總經(jīng)理助理原則 （一）、總經(jīng)理助理應(yīng)遵循的原則 總經(jīng)理助理應(yīng)遵循的原則一：要認(rèn)清自己，處事有原則. 找不準(zhǔn)位置，也就找不準(zhǔn)工作的立足點(diǎn)，切入點(diǎn)，著力點(diǎn)，工作起來(lái)也就找不著感覺(jué).總經(jīng)理助理處于總管家與不管部長(zhǎng)的雙重位置，圍繞著中心工作，上協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)，下聯(lián)系群眾，事務(wù)，政務(wù)都要過(guò)問(wèn)，其他部門管不了，不該管的，把握好工作分寸，管理不巨細(xì)，參謀不決斷，助手不攬權(quán)，不越權(quán)，不越位，不缺位，工作要到位. 總經(jīng)理助理應(yīng)遵循的原則二：要耳聰目明，作好參謀工作. 從大的方面說(shuō)，當(dāng)助手重要的在于搞好信息，決策，準(zhǔn)確地搞好反饋，還要認(rèn)真分析問(wèn)題，要有多種方案，以便優(yōu)中選優(yōu)，拍板定案.決策制定后要采取得力措施抓落實(shí)，并及時(shí)搞好督促檢查，搞好落實(shí)情況反饋. 總經(jīng)理助理應(yīng)遵循的原則三:要善于長(zhǎng)袖善舞，作好各部門之間的“潤(rùn)滑油”. ：要尊重而不盲從，服務(wù)而不奴婢，要不唯書，不唯上，要唯實(shí).在實(shí)際工作中，不看領(lǐng)導(dǎo)眼色是不可能的，但要有分寸，要堅(jiān)持原則，按章辦事，：以禮，以誠(chéng)，不搞瞎指揮，亂指揮，外求支持協(xié)作，內(nèi)求團(tuán)結(jié)向上. 總經(jīng)理助理應(yīng)遵循的原則四：要高效快捷處理有關(guān)事務(wù). 總經(jīng)理助理必須要有強(qiáng)烈的時(shí)效觀念，意識(shí)，求真務(wù)實(shí)，雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，運(yùn)籌帷幄的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，分身，明確該干什么，不該干什么，先干什么，代勞之事，要分解任務(wù)到人，并明責(zé)授權(quán)，明責(zé)，授權(quán)，要少插手，親自未必就好，也會(huì)有不足，要客觀地分析是非功過(guò)，力求實(shí)績(jī)，扎實(shí)地開(kāi)展工作. 總經(jīng)理助理應(yīng)遵循的原則五：要不斷提升個(gè)人素質(zhì)，增加人文魅力. 自身素質(zhì)強(qiáng)，就會(huì)產(chǎn)生人文 魅力，要靠權(quán)力的影響力，靠德，識(shí)，才，學(xué)，靠高尚的人格，豐富的知識(shí)，高超的才干，還要學(xué)會(huì)尊重，學(xué)會(huì)理解，學(xué)會(huì)給予，尊重上級(jí)，理解同級(jí)，善于給予，幫助人展現(xiàn)才能，實(shí)現(xiàn)價(jià)值. 總經(jīng)理助理應(yīng)遵循的原則六:要注意自身形象，起好表率作用. 總辦處在公司的第一線，要引導(dǎo)公司全體員工強(qiáng)化形象意識(shí)，要重視外在形象的包裝，全心全意地，熱情細(xì)致地待人接物，換位思考，想一想假如自己是領(lǐng)導(dǎo)或是員工怎么辦，設(shè)身處地地搞服務(wù)，辦實(shí)事，辦好事. 總經(jīng)理助理應(yīng)遵循的原則七：要制訂并完善游戲規(guī)則. 一方面要根據(jù)工作需求，建立一套切實(shí)可行的工作規(guī)章制度，并不折不扣地去執(zhí)行。表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)好的，批評(píng)、懲罰壞的?？偨?jīng)理助理要把創(chuàng)造溫馨快樂(lè)的工作環(huán)境視為重要的工作內(nèi)容，思想上重視，工作上要研究、策劃，采取切實(shí)有效的舉措，搞好宣傳，形成輿論氛圍。這樣的總經(jīng)理通常很忙碌。他們想的不是如何主動(dòng)幫助解決問(wèn)題，而是四平八穩(wěn)的就事論事。11e管理免費(fèi)erp系
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