江動股份-工程中心副總經(jīng)理崗位績效考核表docdoc-資料下載頁

【摘要】3/4附表一：工程中心副總經(jīng)理崗位績效考核表（季度）編號： 年（季）姓名部門工程中心崗位副總考核時間考核周期業(yè)績指標(biāo)信息來源考評人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分產(chǎn)品質(zhì)量合格達(dá)成率（A）質(zhì)量統(tǒng)計報表總經(jīng)理30%

2025-07-18 09:56

江動股份-安全保衛(wèi)部治安偵察員、內(nèi)勤崗位績效考核表-資料下載頁

【摘要】/附表一：安全保衛(wèi)部治安偵察員、內(nèi)勤崗位績效考核表（季度）編號： 年（季）姓名部門安全保衛(wèi)部崗位治安偵察員內(nèi)勤考核時間考核周期考核項目考評人總得分考核內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)得分治安保衛(wèi)工作檢查

2025-06-30 23:19

江動股份-安全保衛(wèi)部環(huán)保員、安全員崗位績效考核表-資料下載頁

【摘要】/附表一：安全保衛(wèi)部環(huán)保員、安全員崗位績效考核表（季度）編號： 年（季）姓名部門安全保衛(wèi)部崗位環(huán)保員安全員考核時間考核周期考核項目考評人總得分考核內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)得分安全生產(chǎn)環(huán)保工作檢查

2025-06-30 22:33

江動股份-工藝管理部工藝工程師績效考核表-資料下載頁

【摘要】附表一：工藝管理部工藝工程師績效考核表（年度）編號： 部門： 年姓名部門工藝管理部崗位工藝管理員考核時間考核周期考核事項評分權(quán)重加權(quán)得分工作業(yè)績50%工作態(tài)度20%工作能力

2025-07-29 20:47

江動股份-設(shè)備能源部設(shè)備管理員崗位績效考核表-資料下載頁

【摘要】附表一：設(shè)備能源部設(shè)備管理員崗位績效考核表（月度）編號：年（月）姓名賈斯?fàn)幉块T設(shè)備能源部崗位設(shè)備管理員考核時間考核周期業(yè)績指標(biāo)信息來源考評人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分說明：A＝每月正常運(yùn)行的設(shè)備數(shù)量/設(shè)備數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)定義得分區(qū)間A?91～100A?81～90

2025-07-29 21:00

考核專員績效考核表-資料下載頁

【摘要】/考核專員績效考核表被考核者所屬部門人力資源處職位名稱考核專員考核者考核者職位副處長考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績員工考核組織工作30考核工作組織、協(xié)作、配合、效果令各方面都特別滿意91－100考核工作組織、協(xié)作、配合、

2025-07-30 00:09

人事專員績效考核表-資料下載頁

【摘要】1/4人力資源部培訓(xùn)專員KPI組成表KPI考核周期考核標(biāo)準(zhǔn)KPI說明權(quán)重計算方式信息來源考核目的培訓(xùn)計劃書季度100分包括年度計劃、季度計劃和具體培訓(xùn)項目計劃等30%見軟指標(biāo)評分表本崗位提交報告保證公司人力資源規(guī)劃有計劃、分階段地得到落實、實施培訓(xùn)實施報告季度100分是具體培訓(xùn)項目的總結(jié)包括整體回顧、評估

2025-06-30 17:30

計劃專員績效考核表-資料下載頁

【摘要】/績效考核表被考核者所屬部門企管處職位名稱計劃專員考核者考核者職位處長考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績計劃編制25參與討論，及時起草公司分廠年度經(jīng)營計劃91－100年度經(jīng)營計劃比較完整可行

2025-05-14 03:20

培訓(xùn)專員績效考核表-資料下載頁

【摘要】2/2績效考核表被考核者所屬部門人力資源處職位名稱培訓(xùn)專員考核者考核者職位副處長考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績培訓(xùn)組織工作30培訓(xùn)工作組織、協(xié)作、配合、效果令各方面都特別滿意91－100培訓(xùn)工作組織、協(xié)作、配合、效果令各

2025-06-30 20:32

人事專員績效考核表-資料下載頁

【摘要】第一篇：人事專員績效考核表 績效考核表 被考核者考核者 指標(biāo)分類考核指標(biāo)招聘計 80≤P 所屬部門考核者職位 權(quán)重（%）） 人力資源處副處長 職位名稱考核期 得分 ...

2025-10-05 02:26

能源計量專員績效考核表-資料下載頁

【摘要】/績效考核表被考核者所屬部門質(zhì)量監(jiān)督處職位名稱能源計量專員考核者考核者職位處長考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績計量工作完成情況2090≤P≤100P=實際完成次數(shù)／計劃完成次數(shù)91－10080≤P≤90P=實際完成

2025-07-01 00:22

文秘崗位績效考核表-資料下載頁

【摘要】附表一：文秘崗位績效考核表（季度）編號： 年（季）姓名部門辦公室崗位文秘考核時間考核周期季度業(yè)績指標(biāo)信息來源考評人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分公司對外關(guān)系的協(xié)調(diào)情況評分辦公室主任辦公室主任20%標(biāo)準(zhǔn)定義

2025-07-29 21:19

分崗位績效考核表-資料下載頁

【摘要】目錄第1章高層管理人員績效考核總經(jīng)理績效考核指標(biāo)量表生產(chǎn)總監(jiān)績效考核指標(biāo)量表營銷總監(jiān)績效考核指標(biāo)量表客服總監(jiān)績效考核指標(biāo)量表行政總監(jiān)績效考核指標(biāo)量表生產(chǎn)總監(jiān)績效考核方案銷售總監(jiān)績效考核方案財務(wù)總監(jiān)績效考核方案第2章技術(shù)研發(fā)人員績效考核技術(shù)部關(guān)鍵績效考核指標(biāo)研發(fā)部關(guān)鍵績效考核指標(biāo)

2025-06-30 19:25

崗位任務(wù)績效考核表-資料下載頁

【摘要】 金創(chuàng)公司職位任務(wù)績效考核指標(biāo)表一、高層管理職位1.總經(jīng)理職位任務(wù)績效考核指標(biāo)表*關(guān)鍵績效指標(biāo)設(shè)置考核周期建議權(quán)重指標(biāo)定義建議評價標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)來源指標(biāo)得分備注公司財務(wù)指標(biāo)年60％董事會確定的公司財務(wù)指標(biāo)完成情況根據(jù)董事會確定的財務(wù)指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。財務(wù)部公司戰(zhàn)略管理

2025-07-29 19:36

年度崗位績效考核表-資料下載頁

【摘要】/年度崗位績效考核表部門：總務(wù)科崗位：姓名：年月日考核項目具體內(nèi)容及定義考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果任務(wù)績效A-10B-8C-6D-4E-2得分小計：每項實得分累計相加后乘以40%，作為任務(wù)績效的實得考核結(jié)果。

2025-06-30 20:33

江動股份-決算及價格審核專員崗位績效考核表(完整版)

江動股份-決算及價格審核專員崗位績效考核表(更新版)

江動股份-決算及價格審核專員崗位績效考核表(專業(yè)版)

江動股份-決算及價格審核專員崗位績效考核表(留存版)