【摘要】附表一:文秘崗位績效考核表(季度)編號: 年(季)姓名部門辦公室崗位文秘考核時間考核周期季度業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分公司對外關系的協(xié)調情況評分辦公室主任辦公室主任20%標準定
2025-07-29 22:13
【摘要】附表一:工藝管理部工藝工程師績效考核表(年度)編號: 部門: 年姓名部門工藝管理部崗位工藝管理員考核時間考核周期考核事項評分權重加權得分工作業(yè)績50%工作態(tài)度20%工作能力
2025-07-29 20:47
【摘要】3/3附表一:決算及價格審核專員崗位績效考核表(季度)編號: 年(季)姓名部門督察審計部崗位決算及價格審核專員考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分督察審計工作執(zhí)行情況評分督察審計部經理
【摘要】/年度崗位績效考核表部門:設備環(huán)??茘徫唬涸O備管理兼安全姓名:年月日考核項目具體內容及定義考核標準考核結果任務績效1.負責公司生產設備管理工作,確保生產設備滿足生產要求;2.負責公司安全管理工作,確保生產正常進行;3.對外協(xié)調工作。A-10B-
2025-07-01 00:09
【摘要】。第四條公司主管領導、設備能源部對審批的釆購設備等負有審查及監(jiān)督的責任。第二節(jié)采購原則第五條設備采購應遵循以下原則:1、效益第一的原則。應當充分挖掘物耗潛力本,最大限度地提高設備的利用和使用效率。千方百計降低采購成本。2、公開采購的原則。所有設備采購的數量、質量、價格、供貨廠商等全部公開,任何部門、單位和個人,不得擅自采購。3、貨比三家的原則。同樣產
2025-04-12 08:34
【摘要】3/4附表一:行政人事中心副總崗位績效考核表(季度)編號: 年(季)姓名部門行政人事中心崗位副總考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分人力資源工作執(zhí)行情況評分總經理總經理25%說
2025-07-18 10:21
【摘要】2/2海量免費資料盡在此績效考核表被考核者所屬部門機動處職位名稱設備管理專員考核者考核者職位設備組長考核期指標分類考核指標權重(%)量化標準得分得分依據打分標準區(qū)間工作業(yè)績深入現場了解設備狀況20經常主動的深入現場了解設備狀況91-100較多主動的深入現
2025-06-30 17:30
【摘要】附表一:信息助理工程師崗位績效考核表(季度)編號:年(季)姓名部門信息管理部崗位信息助理工程師考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分說明:對軟件開發(fā)的情況綜合評分考核項目權重評分軟件系統(tǒng)功能的完整性40%軟件系統(tǒng)技術的先進性20%軟件系
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱管理員職位編號20208所屬單位煉鐵廠所屬車間生產技術科所屬班組直接上級職位科長職位設置目的有效監(jiān)督區(qū)域設備工作及技術操作情況工作職責和工作內容1.嚴格檢查區(qū)域設備工作情況,及時反饋設備現狀信息2.采取有效措施解決設備隱患,杜絕事故確保生產3.認真執(zhí)行本崗位安全規(guī)程4.
2025-07-01 00:13
【摘要】附表一:維護助理工程師崗位績效考核表(季度)編號:年(季)姓名部門信息管理部崗位維護助理工程師考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分說明:對系統(tǒng)管理的情況綜合評分考核項目權重評分系統(tǒng)技術的先進性30%系統(tǒng)運行的可靠性30%系統(tǒng)管理的規(guī)范
2025-07-29 20:46
【摘要】3/4附表一:工程中心副總經理崗位績效考核表(季度)編號: 年(季)姓名部門工程中心崗位副總考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分產品質量合格達成率(A)質量統(tǒng)計報表總經理30%
2025-07-18 09:56
【摘要】3/3 職務說明書 基本情況職位名稱設備電氣員職位編制及現有人數所屬部門設備能源部直接上級經理直接下屬職責1.貫徹并督促執(zhí)行國家、省、市有關供用電法規(guī)及市以上各級電力部門頒發(fā)的各項電氣安全技術規(guī)程2.擬定電氣設備管理制度與工作程序,擬制電氣設備安全運行操作與維護規(guī)程3.擬制和組織實施維修計劃和預防性試驗計劃4.負
2025-04-08 04:02
【摘要】設備科______年___月份績效計劃表文件編號版本崗位名稱能源設備管理員所屬部門技術部生效日期0000年00月00日起考核項目考核目標配分數據來源考核周期項目名稱計算方式[(+-×÷=≥≤∑)]項目界定最高目標考核目標最低目標設備保養(yǎng)計劃完成數每臺次沒完成扣
2025-01-19 06:30
【摘要】「客戶管理員績效考核表」姓名: 部門: 聘雇日期: 職等:□季度評價□月度評價□特別評價□評價期間評價項目不滿意勉強好很好優(yōu)秀1、工作品質本項不考慮工作量,僅看工作是否正確、清楚、完全?!鯚o從觀察12345678910111213141516
2025-06-30 17:28
【摘要】「合同管理員績效考核表」姓名: 部門: 聘雇日期: 職等:□季度評價□月度評價□特別評價□評價期間評價項目不滿意勉強好很好優(yōu)秀1、工作品質本項不考慮工作量,僅看工作是否正確、清楚、完全?!鯚o從觀察12345678910111213141516
2025-05-14 04:58