江動股份-督察審計部審計專員崗位績效考核表-資料下載頁

【摘要】3/3附表一：督察審計部審計專員崗位績效考核表（季度）編號： 年（季）姓名部門督察審計部崗位審計專員考核時間考核周期業(yè)績指標(biāo)信息來源考評人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分督察審計工作執(zhí)行情況評分督察審計部經(jīng)理督察審計

2025-07-29 22:07

江動股份-信息助理工程師崗位績效考核表-資料下載頁

【摘要】附表一：信息助理工程師崗位績效考核表（季度）編號：年（季）姓名部門信息管理部崗位信息助理工程師考核時間考核周期業(yè)績指標(biāo)信息來源考評人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分說明：對軟件開發(fā)的情況綜合評分考核項目權(quán)重評分軟件系統(tǒng)功能的完整性40%軟件系統(tǒng)技術(shù)的先進(jìn)性20%軟件系

2025-07-29 20:47

管理員績效考核表-資料下載頁

【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱管理員職位編號20208所屬單位煉鐵廠所屬車間生產(chǎn)技術(shù)科所屬班組直接上級職位科長職位設(shè)置目的有效監(jiān)督區(qū)域設(shè)備工作及技術(shù)操作情況工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.嚴(yán)格檢查區(qū)域設(shè)備工作情況，及時反饋設(shè)備現(xiàn)狀信息2.采取有效措施解決設(shè)備隱患，杜絕事故確保生產(chǎn)3.認(rèn)真執(zhí)行本崗位安全規(guī)程4.

2025-07-01 00:13

江動股份-維護(hù)助理工程師崗位績效考核表-資料下載頁

【摘要】附表一：維護(hù)助理工程師崗位績效考核表（季度）編號：年（季）姓名部門信息管理部崗位維護(hù)助理工程師考核時間考核周期業(yè)績指標(biāo)信息來源考評人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分說明：對系統(tǒng)管理的情況綜合評分考核項目權(quán)重評分系統(tǒng)技術(shù)的先進(jìn)性30%系統(tǒng)運行的可靠性30%系統(tǒng)管理的規(guī)范

2025-07-29 20:46

江動股份-工藝管理部工藝工程師績效考核表-資料下載頁

【摘要】附表一：工藝管理部工藝工程師績效考核表（年度）編號： 部門： 年姓名部門工藝管理部崗位工藝管理員考核時間考核周期考核事項評分權(quán)重加權(quán)得分工作業(yè)績50%工作態(tài)度20%工作能力

2025-07-29 20:47

江動股份-工程中心副總經(jīng)理崗位績效考核表docdoc-資料下載頁

【摘要】3/4附表一：工程中心副總經(jīng)理崗位績效考核表（季度）編號： 年（季）姓名部門工程中心崗位副總考核時間考核周期業(yè)績指標(biāo)信息來源考評人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分產(chǎn)品質(zhì)量合格達(dá)成率（A）質(zhì)量統(tǒng)計報表總經(jīng)理30%

2025-07-18 09:56

「客戶管理員績效考核表」-資料下載頁

【摘要】「客戶管理員績效考核表」姓名： 部門： 聘雇日期： 職等：□季度評價□月度評價□特別評價□評價期間評價項目不滿意勉強(qiáng)好很好優(yōu)秀1、工作品質(zhì)本項不考慮工作量，僅看工作是否正確、清楚、完全?！鯚o從觀察12345678910111213141516

2025-06-30 17:28

「合同管理員績效考核表」-資料下載頁

【摘要】「合同管理員績效考核表」姓名： 部門： 聘雇日期： 職等：□季度評價□月度評價□特別評價□評價期間評價項目不滿意勉強(qiáng)好很好優(yōu)秀1、工作品質(zhì)本項不考慮工作量，僅看工作是否正確、清楚、完全?！鯚o從觀察12345678910111213141516

2025-05-14 04:58

客戶管理員績效考核表-資料下載頁

【摘要】3/3「客戶管理員績效考核表」姓名： 部門： 聘雇日期： 職等：□季度評價□月度評價□特別評價□評價期間評價項目不滿意勉強(qiáng)好很好優(yōu)秀1、工作品質(zhì)本項不考慮工作量，僅看工作是否正確、清楚、完全?！鯚o從觀察1234567891011121314

2025-06-30 20:03

qms管理員績效考核表樣本-資料下載頁

【摘要】質(zhì)管辦/企管科______年___月份績效計劃表文件編號版本崗位名稱QMS管理員所屬部門策劃管理部生效日期0000年00月00日起考核項目考核目標(biāo)配分?jǐn)?shù)據(jù)來源考核周期項目名稱計算方式［（＋－×÷＝≥≤∑）］項目界定最高目標(biāo)考核目標(biāo)最低目標(biāo)1工作計劃完成情況由上

2025-08-21 12:56

倉庫管理員績效考核表-資料下載頁

【摘要】倉庫管理員考核表姓名：部門：考核日期：年月日序號考核項目考核標(biāo)準(zhǔn)考核依據(jù)考核總分最終得分評比得分自評審核核準(zhǔn)1臺帳管理在8個工作小時內(nèi)未完成進(jìn)、出、退倉資料輸入電腦每項扣1分；依倉庫臺帳及公司稽查數(shù)據(jù)考核30

2025-08-09 15:32

倉庫管理員績效考核表-資料下載頁

【摘要】專業(yè)資料整理分享倉庫管理員考核表姓名：部門：考核日期：年月日序號考核項目考核標(biāo)準(zhǔn)考核依據(jù)考核總分最終得分評比得分自評審核

2025-06-30 18:34

績效考核-管理員工考核表-資料下載頁

【摘要】管理員工考核表姓名：部門：崗位：考評日期：評價因素對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差A(yù)．把工作放在第一位，努力工作。B．對新工作表現(xiàn)出積極態(tài)度。C．忠于職守，嚴(yán)守崗位。D．對部下的過失勇于承擔(dān)責(zé)任。14121086141210861412

2025-06-30 23:58

公司辦公室企業(yè)綜合管理員績效考核表-資料下載頁

【摘要】辦公室企業(yè)綜合管理員績效考核表記錄編號版次填表人填表部門被考核人簽字考核日期部門負(fù)責(zé)人簽字考核成員簽字主管經(jīng)理簽字一、基本情況考核（總分40分）序號考核項目評分標(biāo)準(zhǔn)扣分項分值得分扣分原因及情況說明1工作態(tài)度具有工作責(zé)任心，能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作、主動開展工作，并服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。工作責(zé)任心

2025-06-30 19:04

xx鋼鐵浴室管理員績效考核表-資料下載頁

【摘要】2/2海量免費資料盡在此績效考核表被考核者所屬部門辦公室職位名稱浴室管理員考核者考核者職位物業(yè)主管考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績工作效率20在規(guī)定的時間之前完成，效率極高91－100在規(guī)定的時間內(nèi)完成，效率

2025-06-30 17:47

江動股份-辦公設(shè)施管理員崗位績效考核表(更新版)

江動股份-辦公設(shè)施管理員崗位績效考核表(專業(yè)版)

江動股份-辦公設(shè)施管理員崗位績效考核表(留存版)

江動股份-辦公設(shè)施管理員崗位績效考核表-文庫吧