勞務(wù)派遣合作合同協(xié)議模板范本-預(yù)覽頁
【正文】 依法制定的規(guī)章制度等。乙方有義務(wù)督促被派遣員工履行上述義務(wù)。（2）甲方在符合相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的情形下需辭退被派遣員工的，應(yīng)提前三十日或者額外支付一個月工資作為代通知金的前提下書面通知乙方并說明退工理由和日期。如甲方需被派遣員工保守商業(yè)秘密，由甲方與被派遣員工直接訂立保密協(xié)議供被派遣員工遵守履行。費(fèi)用未到乙方賬戶，本協(xié)議約定的相關(guān)條款，如工傷等各項社會保險無法繳交，發(fā)票無法開具，工資無法及時發(fā)放的，責(zé)任由甲方承擔(dān)。（3）定期組織對被派遣員工進(jìn)行思想、生產(chǎn)技術(shù)、安全等方面的培訓(xùn)和教育，以適應(yīng)甲方生產(chǎn)工作需要。（7）被派遣員工在甲方單位服務(wù)期間，被派遣員工因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的或遭受第三人侵害的，由甲方承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。若甲方要求被派遣員工與甲方員工一并計算匯總由甲方繳交的，甲方向乙方提供繳交憑證和花名冊。（4）教育被派遣員工遵紀(jì)守法、遵守甲方各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)，嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密，努力工作。七、協(xié)議期限。，從而給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，一方應(yīng)根據(jù)另一方經(jīng)濟(jì)損失情況承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、本協(xié)議共四頁，一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份，具有同等法律效力。、被派遣員工的勞動報酬等各項費(fèi)用轉(zhuǎn)入乙方如下賬戶：甲方： 乙方： 法定代表人： 法定代表人： 年 月 日 年 月 日承辦人： 承辦人： 電 話： 電 話：財務(wù)聯(lián)系人： 財務(wù)聯(lián)系人：電 話： 電 話： 第7頁 共7頁
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