勞務派遣合同通用模板-預覽頁
【正文】
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。
(5)派遣員工患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能適應崗位要求的。甲方按照勞動法相應的規(guī)定支付加班工資或換休，乙確乙方派遣員工享有的各項權利。
六、乙方的權利和義務。
(乙方收到甲方費用后7日內發(fā)放完畢)，以及人事、檔案關系的管理和各項社會保險金的收繳工作。
，如提供有關證明之類問題等。工傷醫(yī)療費用等按《工傷保險條例》執(zhí)行，所支付的全部費用由工傷保險機構和甲方負擔。
、產期、哺乳期內的，不得解除勞動合同，產假期間，甲方按生育規(guī)定執(zhí)行。企業(yè)部份當月即由甲方支付。因甲方不能按時支付上述費用，使乙方無法按時發(fā)放派遣員工工資及為其交納社保費用，所致?lián)p失甲方負責。
其它出現(xiàn)單方違約，違約方應賠償守約方的經濟損失，賠償數(shù)額標準按《中華人民共和國民法典》及《勞動民法典》有關規(guī)定執(zhí)行。
，甲方三份，乙方一份，自簽訂之日起生效。
附件二：____________ 。
甲 方：____________(單位蓋章) 乙 方：____________(單位蓋章)：____________
代 表 人：____________ 代 表 人：____________
開戶銀行：____________ 開戶銀行：____________
銀行帳號：____________ 銀行帳號：___________
稅 號：____________ 稅 號：____________
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