勞務(wù)派遣合同模板 (2)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 、費(fèi)用的支付
(一)甲方向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用包括：
派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬。
甲方應(yīng)支付按國(guó)家、自治區(qū)規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由乙方書(shū)面通知甲方。√amp。amp。()
(2)若由乙方直接發(fā)放勞務(wù)人員工資，乙方收取元/人月派遣月數(shù)
(三)支付方式和支付時(shí)間：
勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬，由以甲方書(shū)面正式委托形式，委托乙方代為發(fā)放。
勞務(wù)人員個(gè)人需承擔(dān)的社保費(fèi)及其它費(fèi)用，由甲方按月從勞務(wù)人員工資中扣除，并打入乙方帳戶。
，必須查驗(yàn)相關(guān)證件或經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)合格后，持證方可安排上崗。甲方辭退不合格派遣員工應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式報(bào)乙方備案且要書(shū)面通知乙方辭退原因。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。
(5)派遣員工患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能適應(yīng)崗位要求的。甲方按照勞動(dòng)法相應(yīng)的規(guī)定支付加班工資或換休，乙確乙方派遣員工享有的各項(xiàng)權(quán)利。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
(乙方收到甲方費(fèi)用后7日內(nèi)發(fā)放完畢)，以及人事、檔案關(guān)系的管理和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金的收繳工作。
，如提供有關(guān)證明之類問(wèn)題等。工傷醫(yī)療費(fèi)用等按《工傷保險(xiǎn)條例》執(zhí)行，所支付的全部費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方負(fù)擔(dān)。
、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的，不得解除勞動(dòng)合同，產(chǎn)假期間，甲方按生育規(guī)定執(zhí)行。企業(yè)部份當(dāng)月即由甲方支付。因甲方不能按時(shí)支付上述費(fèi)用，使乙方無(wú)法按時(shí)發(fā)放派遣員工工資及為其交納社保費(fèi)用，所致?lián)p失甲方負(fù)責(zé)。
其它出現(xiàn)單方違約，違約方應(yīng)賠償守約方的經(jīng)濟(jì)損失，賠償數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)按《中華人民共和國(guó)合同法》及《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
，甲方三份，乙方一份，自簽訂之日
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