農(nóng)民工工資支付保障工作會(huì)上的講話-預(yù)覽頁
【正文】 創(chuàng)業(yè)就業(yè)狀況調(diào)查工作進(jìn)行安排部署；二是安排部署當(dāng)前農(nóng)民工工資支付保障工作。下面，我再強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)意見。 就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是就業(yè)之源。為此，我們必須切實(shí)抓好以下三個(gè)方面的工作： （一）強(qiáng)化培訓(xùn)，扎實(shí)開展農(nóng)村勞動(dòng)力和**籍在外人員基本情況調(diào)查，建立健全雁歸工程數(shù)據(jù)庫。一是要落實(shí)好調(diào)查工作的人員、經(jīng)費(fèi)保障。剛才，江華同志對調(diào)查工作作了具體安排。雁歸工程是一項(xiàng)系統(tǒng)性的社會(huì)工程，涉及的部門多、政策多，各環(huán)節(jié)緊密相聯(lián)，必須堅(jiān)持突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)，才能取得實(shí)際成效。故鄉(xiāng)行”活動(dòng)和**籍企業(yè)家投資洽談會(huì)、**籍高校學(xué)子專場招聘會(huì)、雁歸工程創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)大賽、雁歸工程就業(yè)專場招聘會(huì)等活動(dòng)為重點(diǎn)，多渠道、多方式、全方位加強(qiáng)政策宣傳，積極引導(dǎo)**籍在外人員回思創(chuàng)業(yè)就業(yè)，進(jìn)一步“引雁歸”。能不能把在外人員順利引回來，能不能讓引回來的人員安安心心創(chuàng)業(yè)、就業(yè)和發(fā)展，關(guān)鍵就要看我們制定出臺(tái)的各項(xiàng)政策措施是否落實(shí)到位。三是建立雁歸工程推進(jìn)情況定期匯報(bào)制度。拖欠農(nóng)民工工資問題解決不好，就會(huì)導(dǎo)致他們通過上訪或采取其它過激行為和方式來尋求解決問題，給社會(huì)穩(wěn)定帶來不穩(wěn)定因素。目前，我縣共計(jì)追回農(nóng)民工工資2545萬元，涉及農(nóng)民工2030人，涉及農(nóng)民工12000余人，拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象呈高發(fā)態(tài)勢，工資保證金制度收效甚微，惡意欠薪、暴力討薪現(xiàn)象屢禁不止，形勢十分嚴(yán)峻?？h人社局要對各施工企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資情況建立臺(tái)賬，并及時(shí)向社會(huì)公布；縣公安、司法部門要堅(jiān)決打擊各施工領(lǐng)域的黑惡勢力，受理、處理欠薪逃匿案件和涉嫌詐騙犯罪的工資拖欠案件，盡最大可能為農(nóng)民工維權(quán)提供免費(fèi)的法律援助，對因農(nóng)民工工資拖欠引發(fā)的堵塞交通、圍堵政府機(jī)關(guān)或用人單位等突發(fā)性和群體性事件，及時(shí)派員維持現(xiàn)場秩序，配合做好協(xié)調(diào)處理工作。 （三）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，確保整治拖欠農(nóng)民工工資工作落到實(shí)處。二是強(qiáng)化部門協(xié)作，形成聯(lián)動(dòng)機(jī)制?？偝邪髽I(yè)對其所分包企業(yè)的勞務(wù)用工、農(nóng)民工工資支付情況負(fù)有監(jiān)督、檢查和管理責(zé)任。審計(jì)部門要加快對上報(bào)工程項(xiàng)目的審計(jì)速度，爭取年底審計(jì)結(jié)束，各業(yè)主和發(fā)包單位根據(jù)審計(jì)結(jié)果，盡快撥付工程尾款，以便施工企業(yè)用于解決拖欠的農(nóng)民工工資。在施工現(xiàn)場要公布各企業(yè)負(fù)責(zé)人電話和辦公地點(diǎn)及主管部門舉報(bào)投訴受理電話，專人負(fù)責(zé)接待拖欠農(nóng)民工工資的投訴。各工程業(yè)主部門在春節(jié)前必須做好工程款的撥付工作，并監(jiān)督施工企業(yè)將工資發(fā)放到每一個(gè)農(nóng)民工手中
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