服裝公司崗位職責(zé)說明書-預(yù)覽頁
【正文】 進(jìn)行銷售管理，熟知客戶的詳細(xì)往來帳情況。、定期組織進(jìn)行部門員工、導(dǎo)購員工作技能培訓(xùn)、客戶經(jīng)營技巧的培訓(xùn)工作。 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。根據(jù)《加盟申請表》對客戶進(jìn)行甄選評估。簽定合同。跟蹤處理經(jīng)營活動中具體事宜（出貨、退貨、協(xié)助對帳回款等工作），并進(jìn)行經(jīng)營記錄，監(jiān)控客戶所有經(jīng)營活動。1按時完成部門制定的營運指標(biāo)任務(wù)。備注:崗位說明書崗 位: 市場部文員 部門:市場本部 崗位類型: 后勤職位職責(zé)：建立新貨配發(fā)記錄檔案。貨單跟蹤、回收、分類整理。市場部外辦報告申批、資料協(xié)辦等具體操作事宜的跟蹤協(xié)調(diào)處理。備注:崗位說明書崗 位: 倉儲主管 部 門:倉儲部 崗位類型: 管 理職位職責(zé)：持續(xù)完善補(bǔ)充部門管理制度，操作程序，崗位職責(zé)。倉庫庫位合理規(guī)劃、指導(dǎo)整理。部門工作人員的工作技能、素質(zhì)的培訓(xùn)。備注:崗位說明書崗 位: 倉管員 部 門:倉儲部 崗位類型: 后勤職位職責(zé)：成品入倉作業(yè)，保證成品準(zhǔn)確入庫。成品出倉作業(yè),保證配補(bǔ)貨準(zhǔn)確數(shù)量。退貨作業(yè)。對部門提出合理性建議與意見。 封箱打包，在每箱上注明客戶發(fā)貨名稱。月末運輸費結(jié)算工作。完成部門經(jīng)理（主管）交辦的其他工作。每月出具庫存盤存表報部門，每月末盤點數(shù)據(jù)應(yīng)與電腦數(shù)據(jù)核對，如發(fā)現(xiàn)錯誤應(yīng)及時糾正。 完成部門經(jīng)理（主管）交辦的其他工作。了解本企業(yè)服裝產(chǎn)品的銷售動態(tài)，考察服裝材料市場，根據(jù)服裝材料價格、材質(zhì)等信息選定材料系列。能獨立領(lǐng)導(dǎo)操作每季15個系列以上的產(chǎn)品開發(fā)工作。完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。負(fù)責(zé)整個部門的工作計劃、工作監(jiān)督，保證部門整體開發(fā)工作及時、準(zhǔn)確、高效的完成。對新進(jìn)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，提升整體協(xié)作能力及職業(yè)素養(yǎng)。組織關(guān)系:由副總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo),并向其匯報工作。協(xié)助首席設(shè)計師，根據(jù)打樣效果與著裝效果進(jìn)行整體服裝款式、花色、圖案調(diào)整確認(rèn)工作。積極參與宣傳企業(yè)文化的各項活動。獨立操作兩個系列以上的服裝設(shè)計。尋找最能體現(xiàn)服裝效果的面輔料。樣衣回來后，及時對不完善的工藝或版型進(jìn)行調(diào)整，并觀察試衣時款式效果、圖案效果。 1完成部門經(jīng)理（主管）交辦的其他工作。服裝的功能，結(jié)構(gòu)如有問題，由版型師負(fù)責(zé)。版上須注明款號、規(guī)格、總片數(shù)、第幾片、紗向、部位、附件的具體位置、折裥倒向、松緊位置、對位符號。進(jìn)行樣衣的試衣補(bǔ)正及推檔尺寸的編寫，進(jìn)行產(chǎn)前樣的確認(rèn)工作，對樣衣進(jìn)行功能結(jié)構(gòu)的完善。組織關(guān)系:由部門經(jīng)理（主管）直接領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格按照制訂的工作計劃、監(jiān)控、統(tǒng)籌商品生產(chǎn)進(jìn)度安排。擬定生產(chǎn)合同與生產(chǎn)廠家商定合適合作方式（合適價格、完成時間、技術(shù)指標(biāo)）。領(lǐng)導(dǎo)部門員工共同完成公司下達(dá)的每季產(chǎn)品的排版、算料、成本核算，下單及廠家開發(fā)和其它事宜。備注:崗位說明書崗位:生產(chǎn)跟單員 部門:商品部 崗位類型: 技術(shù)職位職責(zé)：提升自身專業(yè)技能，掌握國家執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，保證生產(chǎn)流程過程中服裝品質(zhì)及服裝的洗嘜、洗滌說明、吊牌吊卡、號型、規(guī)格與國家標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一，確保產(chǎn)品的合格,嚴(yán)格監(jiān)督生產(chǎn)廠家執(zhí)行。嚴(yán)格根據(jù)工藝書、產(chǎn)前確認(rèn)樣進(jìn)行樣衣驗收。輔料品質(zhì)與顏色的確認(rèn)。跟單員外出驗貨，必須每天如實反映工廠的品質(zhì)狀況，,如不能當(dāng)天返回公司的情況下,進(jìn)行半成品檢驗,增加品檢環(huán)節(jié)，杜絕不合格產(chǎn)品。填制生產(chǎn)完結(jié)報告，對生產(chǎn)問題（質(zhì)量、數(shù)量、時間）予以反饋，并提出解決方案。1做好每季生產(chǎn)量、入庫量、次品率、及時率等相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。，為季節(jié)性產(chǎn)品開發(fā)做準(zhǔn)備。輔料采購、商標(biāo)、織標(biāo)、膠標(biāo)、購物袋、包裝袋、紙箱等。面料整理歸檔，歷史使用面料的整理、信息備檔。了解市場價格動態(tài)，并及時提供變化情況交上級完成部門經(jīng)理（主管）交辦的其他工作。負(fù)責(zé)公司及其財務(wù)專項管理制度的擬訂、修改、補(bǔ)充和實施。負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。按時申報納稅，每月末編制各類財務(wù)報表并按時上報。保管公司歷史會計憑證、帳簿、報表。備注:崗位說明書崗 位: 會計 部門:財務(wù)部 崗位類型: 技術(shù)職位職責(zé)：審核各專柜的勾稽關(guān)系表數(shù)據(jù)是否前后期一致。登記固定資產(chǎn)明細(xì)帳。組織關(guān)系: 由部門主管直接領(lǐng)導(dǎo)。 做好各類支票及印鑒保管工作，建立各類支票領(lǐng)用登記簿。組織關(guān)系: 由部門主管直接領(lǐng)導(dǎo)。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。人員招聘。公司各類公文的擬定，負(fù)責(zé)公司簡刊出版工作。1主管例會會議記錄。組織關(guān)系:1)由副總直接領(lǐng)導(dǎo),并直接向其匯報工作。 協(xié)助尋找試衣模特。協(xié)助制度的整理與發(fā)放。 環(huán)境優(yōu)化。 協(xié)助做好簡刊相關(guān)工作。 負(fù)責(zé)信件的收發(fā)，快件的收發(fā)。組織關(guān)系:由部門主管直接領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)日常服務(wù)器和內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作、每天3次檢查公司網(wǎng)站上發(fā)布的信息，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，發(fā)生重大突發(fā)事件要及時上報有關(guān)部門及主管。不定期抽查公司各部門電腦，刪除與工作無關(guān)的軟件和文件。1完成部門經(jīng)理（主管）交辦的其他工作。所有公司（非委托生產(chǎn)類）合同檔案管理。 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一高效的組織體系和工作體系。公司相關(guān)常務(wù)工作處理。 做好企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象。 決定對成績顯著的員工予以獎勵、調(diào)資和晉級，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)
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