公司員工招聘流程與管理制度-資料下載頁

【摘要】2.公司員工招聘流程與管理制度招聘原則：公司招聘員工本著男女平等、民族平等的原則，特殊工種或崗位對(duì)性別、年齡等除有特殊規(guī)定者，按照其規(guī)定執(zhí)行；一般要求如下：1)公司招聘員工實(shí)行全面考核、則有錄用、任人唯賢、先內(nèi)部選用在外部招聘的招聘原則；2)一般要求員工應(yīng)聘工作職位時(shí)，一般應(yīng)當(dāng)年滿18周歲、身體健康（健康證一年有效期內(nèi)）、符合崗位

2024-12-16 08:27

公司生產(chǎn)與技術(shù)管理制度-資料下載頁

【摘要】生產(chǎn)與技術(shù)管理制度擬制：技術(shù)管理部審核：隋進(jìn)國(guó)日期：2002年7月23日批準(zhǔn)：姜涌日期：2002年8月8日目錄技術(shù)引進(jìn)管理辦法 1質(zhì)量獎(jiǎng)懲辦法 8北京首信股份有限公

2025-04-07 20:24

鐵路公司招聘錄用管理制度范本-資料下載頁

【摘要】朔黃鐵路公司對(duì)外招聘錄用管理制度第一部分總則一、目的為了規(guī)范公司外部招聘管理工作，保證聘用質(zhì)量和效率，提高聘用工作的有序性和制度化，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司及分公司各類對(duì)外招聘活動(dòng)，但以下除外：1.接收各類應(yīng)屆畢業(yè)生按照《應(yīng)屆畢業(yè)生招聘錄用管理辦法》執(zhí)行；2.招聘合同期在一年以內(nèi)（含一年）的短期合同工按照《短期合同工招聘錄用管理辦法》執(zhí)行；

2025-04-19 00:56

電氣股份公司招聘管理制度-資料下載頁

【摘要】電氣股份有限公司招聘管理制度第一章總則 3第一條適用范圍 3第二條制定目的 3第三條招聘原則 3第二章招聘職責(zé) 3第四條人力資源部職責(zé) 3第五條?用人部門職責(zé) 4第三章招聘流程管理 4第六條確定招聘需求 4第七條確定招聘形式 5第八條選擇招聘渠道 5第九條確定候選人 5第十條?甄選 5第十一條初

2025-04-12 04:04

總公司辦公管理制度之招聘-資料下載頁

【摘要】辦公行政管理制度總公司辦公管理制度第二章招聘第三條總公司招聘錄用職工按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則面向社會(huì)公開招聘，本公司職工也可推薦。推薦人員執(zhí)行親屬回避制，回避人員以國(guó)家公務(wù)員規(guī)定的回避人員為準(zhǔn)。第四條總公司招聘錄用的職工必須符合以下條件：（一）熱愛祖國(guó)，熱愛11。

2025-04-17 13:40

某公司員工招聘管理制度-資料下載頁

【摘要】33/9員工招聘制度第一部分員工招聘制度第一章總則第一條為保證山東魯能積成電子股份有限公司各崗位能夠及時(shí)有效地補(bǔ)充所需的優(yōu)秀人才，滿足公司不斷發(fā)展的需要，健全人才選用機(jī)制，根據(jù)公司人事管理制度，特制定本規(guī)定。第二條魯能積成人事錄用源于以下六種情況下的人員需求：（一）缺員的補(bǔ)充；（二）突發(fā)的人員需求；（三）為確保公司發(fā)展所需的人才儲(chǔ)備；（四）

2025-04-12 13:20

公司員工招聘解聘管理制度-資料下載頁

【摘要】安潔公司員工招聘/入職/解聘管理制度，按照以下流程進(jìn)行招聘：：用人部門人力資源部用人部門人力資源部人力資源部

2025-02-10 08:51

物業(yè)公司人事招聘管理制度-資料下載頁

【摘要】廣州市xx物業(yè)集團(tuán)有限公司·作業(yè)文件文件編號(hào)版本號(hào)B人事招聘管理制度修訂狀態(tài)號(hào)0頁碼1/2目的規(guī)范物業(yè)集團(tuán)人員招聘工作程序，確保能及時(shí)、有效地為用人部門輸送合格人才。范圍適用于除物業(yè)集團(tuán)各部(室)助理級(jí)以上及所屬物業(yè)公司（管理處）總經(jīng)理助理級(jí)以上人員的所有員工的招聘工作。物業(yè)集團(tuán)各部(室)及物業(yè)公司(管理

2025-04-12 07:43

電線電纜公司招聘管理制度-資料下載頁

【摘要】上海益而益電線電纜有限公司招聘管理制度第一條設(shè)立目的：為有效配置公司企管部，規(guī)范員工協(xié)作關(guān)系，特建立本企管部管理制度。第二條適用范圍：本制度各個(gè)章節(jié)分別適用于公司所有正式員工和試用期員工。第三條管理目標(biāo)：以人事管理為基礎(chǔ)，以企管部管理為手段，建立一支具有創(chuàng)新精神和整體觀念的員工隊(duì)伍，為公司的高速增長(zhǎng)和永續(xù)經(jīng)營(yíng)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。第四條設(shè)立原則：“適事適人，適人適事”是

2025-04-07 21:55

公司招聘工作管理制度及流程-資料下載頁

【摘要】公司招聘工作管理制度及流程一.招聘目標(biāo)1通過系統(tǒng)化的招聘管理保證公司招聘工作的質(zhì)量，為公司選拔出合格、優(yōu)秀的人才。2招聘流程規(guī)定人員需求的申請(qǐng)、招聘渠道的評(píng)估、面試程序及錄用程序，以保證招聘工作滿足公司需要并有效控制成本。二.招聘原則1公司招聘錄用員工按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。對(duì)公司內(nèi)符合招聘

2025-08-29 06:54

xx有限公司招聘管理制度-資料下載頁

【摘要】GOLDENTHREEGORGESPRINTINGINDUSTRY文件名稱:招聘管理制度文件編號(hào)：DW/JY-QP060201修訂/版本：03/A資料共享中心（完全免費(fèi)）1目的為規(guī)范公司的招聘工作，特制定本制度體系適用范圍適用于公司及所屬分公司人力資源管理招聘活動(dòng)的開展。原則

2025-08-26 16:37

海信容聲冷柜公司招聘管理制度-資料下載頁

【摘要】--海信容聲（廣東）冷柜有限公司管理標(biāo)準(zhǔn)冷柜公司校園招聘管理辦法編制：綜合管理部審核：批準(zhǔn)：海信容聲（廣東）冷柜有限公司發(fā)布-

2025-05-27 19:15

某公司人事招聘流程管理制度-資料下載頁

【摘要】一．目的：為規(guī)范公司勞動(dòng)人事管理，明確人事管理工作的各項(xiàng)職責(zé)，使部門之間及各項(xiàng)流程標(biāo)準(zhǔn)化，特制定本制度。二．范圍：適應(yīng)中瑞杭州公司所有人事招聘相關(guān)工作。三．定義：人力資源部簡(jiǎn)稱人資部四．職責(zé)：：，應(yīng)聘信息搜集，初試；；；；；、平時(shí)與滿月、試用期跟進(jìn)；；；；；；；：；，確認(rèn)試工與否；；；；

2025-04-12 13:16

某紙業(yè)公司招聘管理制度-資料下載頁

【摘要】13/15恒豐紙業(yè)集團(tuán)招聘管理制度目錄員工招聘制度 1總則 1第一章招聘范圍 1第二章招聘原則和標(biāo)準(zhǔn) 1第三章招聘計(jì)劃制定程序 1第四章招聘組織程序 2第五章人才特區(qū) 4第六章 招聘工作評(píng)估 5第七章招聘費(fèi)

2025-04-12 22:05

某集團(tuán)公司招聘管理制度-資料下載頁

【摘要】5/6人員招聘錄用制度一、目的為規(guī)范員工招聘錄用作業(yè)，吸引、招募、保留符合公司要求的人才，特制定本制度。二、適用范圍公司各部門及分公司。三、聘用原則1.公開招聘、全面考查、擇優(yōu)錄??；2.能力與崗位要求匹配；3.內(nèi)部調(diào)配與外部招聘相結(jié)合；4.實(shí)行“親屬回避制”。為保證客觀公正及便于管理，公司禁止內(nèi)部員工舉薦親屬、朋友、原單位同事到同

2025-04-12 22:17

廣州倍繡生物技術(shù)公司招聘管理制度與程序(已改無錯(cuò)字)

廣州倍繡生物技術(shù)公司招聘管理制度與程序-資料下載頁

廣州倍繡生物技術(shù)公司招聘管理制度與程序(參考版)

廣州倍繡生物技術(shù)公司招聘管理制度與程序-文庫吧資料

廣州倍繡生物技術(shù)公司招聘管理制度與程序-展示頁