研究發(fā)展部年度考核表-資料下載頁(yè)

【摘要】研究發(fā)展部崗位：電工、電子類產(chǎn)品硬件開(kāi)發(fā)工程師（方案2）考評(píng)內(nèi)容指標(biāo)類型具體指標(biāo)分值考核者依據(jù)來(lái)源實(shí)際業(yè)績(jī)（80%）工作量按照本崗位的工作說(shuō)明書(shū)上的任務(wù)，部門(mén)經(jīng)理根據(jù)每一項(xiàng)工作工作量的大小、工作的難易程度確定績(jī)效點(diǎn)，每月完成的總的績(jī)效點(diǎn)作為其工作量。研發(fā)部經(jīng)理工作記錄工作質(zhì)量工作質(zhì)量的衡量，用扣績(jī)效點(diǎn)的方法來(lái)實(shí)現(xiàn)，部門(mén)經(jīng)理根據(jù)每項(xiàng)工作

2025-06-22 20:19

技術(shù)發(fā)展部部長(zhǎng)崗位描述-資料下載頁(yè)

【摘要】3/4登康口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位標(biāo)識(shí)信息分析日期：2002年11月6日崗位名稱：技術(shù)發(fā)展部長(zhǎng)隸屬部門(mén)：技術(shù)發(fā)展部崗位編碼：直接上級(jí)：總經(jīng)理工資等級(jí)：直接下級(jí)：技術(shù)發(fā)展部全體人員可輪換崗位：

2025-06-17 16:50

科技發(fā)展部主任崗位職責(zé)-資料下載頁(yè)

【摘要】3/3某市商業(yè)銀行科技發(fā)展部主任崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱科技發(fā)展部主任崗位編號(hào)所在部門(mén)科技發(fā)展部崗位定員直接上級(jí)分管行長(zhǎng)職系直接下級(jí)部門(mén)員工工資等級(jí)所轄人員7崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)設(shè)備與網(wǎng)絡(luò)管理工作；負(fù)責(zé)商行的信息平臺(tái)的建立和檔案管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)

2025-06-17 21:40

貿(mào)易發(fā)展部部長(zhǎng)崗位職責(zé)-資料下載頁(yè)

【摘要】/貿(mào)易發(fā)展部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱貿(mào)易發(fā)展部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)貿(mào)易發(fā)展部崗位定員直接上級(jí)事業(yè)部總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)事業(yè)部項(xiàng)目投資的可行性研究；負(fù)責(zé)制定事業(yè)部業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；負(fù)責(zé)收集相關(guān)信息并向總經(jīng)理提交貿(mào)易發(fā)展分析報(bào)告；負(fù)責(zé)對(duì)子公司的績(jī)效進(jìn)行考核和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行

2025-06-18 00:34

zjb04總經(jīng)辦車(chē)輛管理崗位績(jī)效考評(píng)表-資料下載頁(yè)

【摘要】總經(jīng)辦車(chē)輛管理崗位業(yè)績(jī)考核表（月度）編號(hào)：ZJB04姓名部門(mén)總經(jīng)辦崗位車(chē)輛管理考核周期月考核時(shí)間考核指標(biāo)信息來(lái)源考核崗位權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分月度關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)：車(chē)輛駕駛交通違章、事故處理記錄財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)單據(jù)員工反映總經(jīng)辦主任30%遵守交通規(guī)則，安全正點(diǎn)駕駛，無(wú)違章、事故記錄，91～100遵守交通

2025-06-30 17:09

企業(yè)管理部統(tǒng)計(jì)專員崗位描述-資料下載頁(yè)

【摘要】1/2職位說(shuō)明書(shū)——統(tǒng)計(jì)專員基本情況職位名稱統(tǒng)計(jì)專員職位編號(hào)QG02所屬部門(mén)企業(yè)管理部直接上級(jí)企業(yè)管理部經(jīng)營(yíng)管理副總經(jīng)理直接下屬職位名稱無(wú)職位設(shè)置目的保證公司各種經(jīng)營(yíng)管理、計(jì)劃預(yù)算、投資信息的有效歸總工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理研究、投資研究的行業(yè)和市場(chǎng)等外部數(shù)據(jù)、資料的收集、統(tǒng)計(jì)、整理、歸檔工作2.負(fù)責(zé)有關(guān)

2025-04-08 11:39

總部崗位匯編——技術(shù)發(fā)展部-資料下載頁(yè)

【摘要】中國(guó)建筑工程總公司總承包部文件名稱人力資源管理手冊(cè)文件名稱崗位說(shuō)明書(shū)文件頁(yè)數(shù)第5頁(yè)/共20頁(yè)崗位名稱技術(shù)發(fā)展部職能與人員編制文件版本2002年版修訂狀態(tài)0次渭酬元帛縛淵譯逆廊焉肘剎紹鎳妥弧腰藩剪華礁煽隊(duì)露兢龔潤(rùn)膿述都犬累濱劊惹烙典翠步癌逗柒敬奎連寥威貌眩緩賈塞柔蒸晤?yuàn)W應(yīng)純清猴母攣?zhàn)f(xié)個(gè)嬰扮腺守策盒崗揣泥影全嗡桅串鬃宇蜀正疆

2025-08-18 16:34

信息發(fā)展部kpi組成表匯總-資料下載頁(yè)

【摘要】57/57信息發(fā)展部KPI目錄信息發(fā)展部經(jīng)理KPI組成表 2信息發(fā)展部流程組組長(zhǎng)KPI組成表 7信息發(fā)展部行業(yè)信息分析組組長(zhǎng)KPI組成表 12信息發(fā)展部OA系統(tǒng)組組長(zhǎng)KPI組成表 17信息發(fā)展部OA系統(tǒng)組系統(tǒng)管理員KPI組成表 21信息發(fā)展部SAP組組長(zhǎng)KPI組成表 24信息發(fā)展部SAP組物料主數(shù)據(jù)維護(hù)員KPI組成表 29信息發(fā)展部零售MIS組組長(zhǎng)

2025-06-30 18:05

計(jì)劃發(fā)展部法律事務(wù)管理崗位描述-資料下載頁(yè)

【摘要】/法律事務(wù)管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱法律事務(wù)管理崗位編號(hào)所在部門(mén)計(jì)劃發(fā)展部崗位定員直接上級(jí)計(jì)劃發(fā)展部部長(zhǎng)職系行政事務(wù)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2001年11月6日本職：負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)；負(fù)責(zé)公司合同審定；負(fù)責(zé)公司內(nèi)“普法”工作。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司

2025-05-14 03:33

企業(yè)績(jī)效考評(píng)自評(píng)表-資料下載頁(yè)

【摘要】企業(yè)績(jī)效考評(píng)自評(píng)表企業(yè)名稱（蓋公章）：負(fù)責(zé)人簽字：填表日期：根據(jù)《企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)值2009》選取的行業(yè)及標(biāo)準(zhǔn)值行業(yè)類型：定量指標(biāo)優(yōu)秀值良好值平均值較低值較差值

2025-06-30 18:48

企業(yè)管理部企業(yè)管理專員崗位職責(zé)-資料下載頁(yè)

【摘要】/職位說(shuō)明書(shū)——企業(yè)管理專員基本情況職位名稱企業(yè)管理專員職位編號(hào)所屬部門(mén)企業(yè)管理部直接上級(jí)企業(yè)管理部經(jīng)營(yíng)管理副總經(jīng)理直接下屬職位名稱無(wú)職位設(shè)置目的加強(qiáng)總部對(duì)業(yè)務(wù)單元經(jīng)營(yíng)工作的管理和服務(wù)，向經(jīng)營(yíng)要效益工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)管理部副總經(jīng)理建設(shè)經(jīng)營(yíng)管理的相關(guān)制度、下屬公司和總部的工作程序，并協(xié)助實(shí)施相關(guān)制度2.負(fù)

2025-04-08 11:45

企業(yè)規(guī)劃發(fā)展部職責(zé)-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：企業(yè)規(guī)劃發(fā)展部職責(zé) 企業(yè)規(guī)劃發(fā)展部職責(zé) （修訂稿） 一、發(fā)展戰(zhàn)略研究 1．對(duì)公司中長(zhǎng)期發(fā)展進(jìn)行調(diào)查、規(guī)劃，制定和修訂公司戰(zhàn)略。 2．收集有關(guān)宏觀經(jīng)濟(jì)、政策法規(guī)等方面的信息，并就此深入...

2025-09-29 21:21

企業(yè)發(fā)展分期規(guī)劃表-資料下載頁(yè)

【摘要】第一節(jié)企業(yè)發(fā)展計(jì)劃企業(yè)發(fā)展規(guī)劃一、經(jīng)營(yíng)范圍及規(guī)模生產(chǎn)產(chǎn)品說(shuō)明第一期第二期第三期年月至年月年月至年月年月至年月數(shù)量金額數(shù)量金額數(shù)量金額

2025-07-20 09:46

管理干部績(jī)效考評(píng)表-資料下載頁(yè)

【摘要】管理干部績(jī)效考評(píng)表姓名部門(mén)考評(píng)人職務(wù)職稱考評(píng)年度年月考評(píng)尺度及分?jǐn)?shù)優(yōu)秀(10分)良好(8分)一般(6分)較差(4分)極差(2分)評(píng)分本欄平均權(quán)重系數(shù)考評(píng)內(nèi)容考評(píng)內(nèi)容意義描述工作績(jī)效1.目標(biāo)達(dá)成度（100%）與年

2025-12-06 07:52

企業(yè)發(fā)展規(guī)劃表-資料下載頁(yè)

【摘要】/企業(yè)發(fā)展規(guī)劃表一、經(jīng)營(yíng)范圍及規(guī)模生產(chǎn)產(chǎn)品說(shuō)明第一期第二期第三期年月至年月年月至年月年月至年月數(shù)量金額數(shù)量金額數(shù)量金額

2025-07-20 10:14

qyfz02企業(yè)發(fā)展部管理策劃專員崗位績(jī)效考評(píng)表(已修改)

qyfz02企業(yè)發(fā)展部管理策劃專員崗位績(jī)效考評(píng)表(編輯修改稿)

qyfz02企業(yè)發(fā)展部管理策劃專員崗位績(jī)效考評(píng)表-wenkub.com

qyfz02企業(yè)發(fā)展部管理策劃專員崗位績(jī)效考評(píng)表(已改無(wú)錯(cuò)字)

qyfz02企業(yè)發(fā)展部管理策劃專員崗位績(jī)效考評(píng)表-資料下載頁(yè)