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《某衛(wèi)浴公司作業(yè)標準制度文件匯編》-預覽頁

2025-07-09 13:34 上一頁面

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【正文】 批次 /采購產(chǎn)品總批次數(shù)。交接班時必須交接安全生產(chǎn)情況,交接人員要為接班人員創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。 嚴禁在倉庫、車間區(qū)域抽煙。掌握消防知識,增強消防能力。 提倡禮貌用語,文明待人。 各車間的廢品、廢物邊料等工業(yè)垃圾一定要放在指定的地點,按要求統(tǒng)一處理,不得亂扔亂放,更不得倒入綠化帶內(nèi)。 編 制 xx 批 準 xx 日 期 日 期 (五) 倉庫管理制度 編號 :SKM105 一 .目的 規(guī)范倉庫管理,確保保管產(chǎn)品的質(zhì)量和倉庫安全。 四 .程序 對入庫的原輔材料、工序產(chǎn)品、成品,倉庫保管員憑合格驗證 /檢驗記錄、送貨單和采購單,認真核對產(chǎn)品名稱、規(guī)格型號、數(shù)量,合格供方,確保準確無誤后,辦理入庫手續(xù),建立臺帳,如發(fā)現(xiàn)手續(xù)不全的物資,經(jīng)檢驗不合格的物資,應放在不合格品區(qū),立即通知經(jīng)辦人負責處理。 五 .報表及其它管理 1. 倉庫保管員在月末結(jié)賬前要與車間及相關(guān)部門做好銜接工作,各相關(guān)部門的計算口徑應保持一致,以保障成本核算的正確性。發(fā)現(xiàn)物料缺少或質(zhì)量上的問題(如超期、受潮、生銹、老化、變質(zhì)或損壞等),應及時的用書面形式向有關(guān)部門匯報。 生產(chǎn)車間領(lǐng)用原料、工具等物資時,倉管員憑生產(chǎn)技術(shù)部門的用料定額和車間負責人簽發(fā)的領(lǐng)料單發(fā)放,倉管員和領(lǐng)料人均須在領(lǐng)料單上簽名 。 物料 入、出庫按先進先出原則堆放和提取。 倉庫保管員工作異動時必須辦理移交手續(xù),以保證賬實相符。 鋁材倉庫管理制度 一、 為了促使本公司的鋁材管理工作規(guī)范化 ,保證鋁材完好無損且能及時滿足生產(chǎn)需求,特制訂本制度。倉庫管理員嚴格按生產(chǎn)領(lǐng)料單列明的規(guī)格型號、數(shù)量進行備料,物料發(fā)放時應與領(lǐng)料人當面點交清 楚,防止差錯出門。 倉庫管理員 應經(jīng)常對鋁材進行清點,對于有錯漏的地方應及時查明原因并報告?zhèn)}庫主管處理。 三 、倉庫嚴禁吸煙,非倉庫人員, 未經(jīng)同意, 不準入內(nèi)。經(jīng)公司培訓合格并頒發(fā)了上崗證的人員: 環(huán)境要求 常溫常壓,符合要求 鑒定結(jié)論 操作工使用鑒定過的設(shè)備,經(jīng)鑒定過的人員操作,使用生技科編制的工序作業(yè)指導書及操作規(guī)程,產(chǎn)品質(zhì)量可靠,顧客反映 良 好。 4. 對加工完畢的鋁材成品進行成品檢驗,合格后進入裝配組。 4. 通過燈光檢查后的壓克力板進入烘箱進行升溫加熱。 8. 對加固完畢后的底盆四邊進行切割和打磨。 2. 對檢查完畢的模具進行表面清理。 6. 把完全攪拌 好的填充物放入凹模槽中,放上凸模進行壓制。 10. 對成品進行驗收。 3. 檢查配件庫發(fā)放的配件是否齊全完好。 7. 對檢驗合格的半成品進行包 裝。 11. 對驗收合格的進行封箱、打包、入庫。 8. 對加工完畢的鋁材成品進行成品檢驗,合格后進入裝配組。 4. 通過燈光檢查后的壓克力板進入烘箱進行升溫加熱。 8. 對加固完畢后的底盆四邊進行切割和打磨。 2. 對檢查完畢的模具進行表面清理。 6. 把完全攪拌好的填充物放入凹模槽中,放上凸模進行壓制。 10. 對成品進行驗收。 三 .設(shè)備的管理 ,是公司生產(chǎn)能力的重要物資技術(shù)基礎(chǔ); ; 、安裝、調(diào)試、使用、維修、改造、更新和報廢的全過程實行綜合管理; ,操作工人要做到 “三好 ”(管好、用好、修好), “四會 ”(會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排簡單故障); 、做 到 “帳、卡、物 ”一致,了解設(shè)備的歷史和現(xiàn)在狀況。 ,生技科應組織車間、維修工、操作規(guī)程工對設(shè)備完好情況進行一次鑒定。 車間領(lǐng)用零部件時, 由車間主任填寫《領(lǐng)料單》到倉庫領(lǐng)取,倉庫保管員根據(jù)《領(lǐng)料單》核發(fā)。 、各開關(guān)正常。(如電磁閥、管路等)無異常情況。 生技科(車間)安排模具試驗。 模具驗收分模具本身驗收和對模具加工后的產(chǎn)品驗收,驗收依據(jù)模具加工協(xié)議和產(chǎn)品圖紙或?qū)崢印? 每批產(chǎn)品開始生產(chǎn)時 ,應按《過程檢驗規(guī)程》的要求做好首件檢驗,首件檢驗合格后才能進行批量生產(chǎn)。模具維修后填寫 “模具維修記錄 ”。 模具應按分類,整齊、平整地堆放在框架上,嚴禁疊堆,也不準擱置其它物品。 3 引用文件和資料 質(zhì)量體系程序文件:《設(shè)施和工作環(huán)境控制程序》( SKM/)。 操作者應熟悉被加工工件的工藝要求,嚴禁超速、超負荷運轉(zhuǎn)。 對關(guān)鍵特殊過程操作工進行先培訓再上崗,發(fā)放設(shè)備 操作證 ,嚴格遵守持證上崗的規(guī)定。 3.保持設(shè)備機體清潔,無污油。砂輪機與防護罩之間無雜物,是否符合安全要求,確認無問題時,再開動砂輪機。 6.使用砂輪機時,人不得直對砂輪機運轉(zhuǎn)方向。 10.砂輪磨薄、磨小、使用磨損嚴重時,不準使用,應及時更換,保證安全。 3.操作員在開機前事先要戴好眼罩和耳罩。 7.操作員在操作過程中要對切割刀進行刷油,以保證工件的質(zhì)量。 沖床 1.沖床工必須經(jīng)過學習,掌握設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能、熟悉操作規(guī)程并取得操作許可方可獨立操作。 5.沖床在工作前應作空轉(zhuǎn) 23 分鐘,檢查手(腳)閘控制裝置的靈活性,確認正常后方可使用,不得帶病運轉(zhuǎn)。 9.沖制或猥制長體零件時,應設(shè)制安全托料架或采取其他安全措施,以免掘傷。 13.機床工作過程中遇到以下情況,應及時停車或拉下電源: A.潤滑、修理和清理機床 時。 銑床 1.銑床應有專人負責使用,任何人使用時,必須遵守本操作規(guī)定。 5.裝夾工件,刀具要停機進行,工件和刀具必須接裝牢固。 9.使用時產(chǎn)生的切屑要立即處理,嚴禁用手清楚。 3.鉆頭和工件必須卡緊固定,不準用手拿工件孔。 6.停機時要關(guān)閉電源和做好清潔工作。 4.檢查設(shè)備的各種壓力表,是否達到規(guī)定的要求。 人造石(擋水條)攪拌專機 1.操作人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓才能上崗。 5.搬動動填充物攪拌罐注意不要砸傷腳。 2.使用前必須檢查鏟車的液壓油缸是否有漏 油現(xiàn)象。 6.鏟車停用時起重桿要放到最低。 3.檢查玻璃尺寸和外觀時要輕拿輕放。 7.安裝時嚴禁用鈍器擊打玻璃和鋁材,必須使用專業(yè)的工具。 1 目的 所采購的原材料,必須符合技術(shù)標準,和圖樣及有關(guān)技術(shù)條件的協(xié)議,滿足最終產(chǎn)品的性能要求。 5 檢驗規(guī)則 原材料進公司后,保管員應驗貨,如:重量,品種,規(guī)格,包裝,標識及有關(guān)質(zhì)量文件 (質(zhì)保書,合格證)等是否齊全,并通知檢驗科檢驗。 c :堅固耐用,安全。 2 檢驗項目 淋浴房裝配檢測項目有: 鋁合金型材與玻璃連接時的直度和方向、鋁合金型材型號是否與產(chǎn)品符合、配件的數(shù)量規(guī)格是否與產(chǎn)品符合; 鋁合金型材檢驗項目有: 尺寸、光亮度及顏色、彎曲度、 玻璃制品 檢驗項目有: 孔距、孔徑、表面是否有劃痕及破損、長寬厚是否相符。 驗收程序 : 原材料進公司應驗證相應原材料的質(zhì)量保證書、檢測報告或合格證,包括核對主要技術(shù)性能指標是否符合要求。 倉庫保管人員負責,對未經(jīng)驗收或驗收不合格品,控制其不得進入倉庫。 全檢 2 玻璃尺寸 正負公差應在 3mm 之內(nèi)。 全檢 4 底盆檢驗規(guī)程 質(zhì)量要求 底盆表面顏色一致無色差。 5 成品檢驗規(guī)程 (依據(jù) QB2584— 20xx《 淋浴房 》 ) 質(zhì)量要求 在漫射光線下進行,光照度應不下于 300lx,距離被測物為 500mm。 ③ 人體易觸及表面不 應有飛邊和毛刺。 ⑦ 淋浴房 活動門開啟寬度極限尺寸應大于 460mm。 b) 擋水條表面的顏色無色差,無瑕疵現(xiàn)象。 三 .職責 負責對不合格品中可返工返修產(chǎn)品的識別、評審。 合格的工序產(chǎn)品、成品,質(zhì)檢員應要求加工者立即返工或返修。 ( 四 ) 數(shù)據(jù)分析方法指引 編號 :SKM404 、 本廠根據(jù)一體化管理體系運行的實際需要,并結(jié)合公司的管理素質(zhì)的實際情況,特選定排列圖、因果圖、對策表三種方法作為公 司的主要統(tǒng)計技術(shù)。 應用于用戶反映的性能達不到滿意要求或公司主動提高產(chǎn)品質(zhì)量的原因分析。 在圖中用方框劃出主要的原因。 3)針對原因要制定解決措施。 3. 加班:因工作需要加班的員工,加班的人數(shù)和加班時間由生產(chǎn)負責人統(tǒng)計后報辦公室備案,加班的待遇按每人每小時計算(不足 30 分鐘按 30分鐘計算,不足 60 分鐘按 60 分鐘計算)。 2. 不得代他人打卡或委托他人打卡。 4. 考勤卡如有遺失或損壞 ,需交 50元重新補卡。 三、 遲到 /早退 1.不遵守規(guī)定的作息時間(上班時間開始后 30 分鐘內(nèi)到公司者)又未辦理請假手續(xù),不按時到崗上班的,視為遲到,在規(guī)定下班時間提前下班的,視為早退。 ④ 對當月有遲到、早退的員工,扣除當月的全勤獎金。 3. 無任何種假制,都需要提前一天遞交申請(特殊情況除外),一天假期由部門負責人同意到辦公室備案即可,超過一天必須由總經(jīng)理助理 /總經(jīng)理同意。 五、 事假:員工因個人或家庭特殊事務,需由本人親自處理,無法正常上班而請假獲準的,視為事假。 4. 員工請事假,超過 1 天的必須由經(jīng)理室同意批準,辦公室備案,并提前 2 天申請。 ② 請假未獲批準的。 2. 對曠工的處理: ① 曠工不足 1 天的,公司給予口頭警告,并扣除 3倍日工資(從當月工資中扣除)。 2. 公假:員工本人義務獻血,子女參軍政審,政府動遷,參加選舉以及參加其他政府認可的社會公益活動,可依照程序請公假?;榧賾诘怯浿掌鹨荒陜?nèi)休完。 ② 產(chǎn)假 90 天,晚育者,可享有獎勵產(chǎn)假 30 天,產(chǎn)假期滿后,有特殊情況超期再休的,應有書面申請并經(jīng)公司同意批準后,參照病事假規(guī)定執(zhí)行。具體時限為 =8 天。 5. 哺乳假:在試用期滿一年后,女員工自生育后享有的哺育未滿周歲嬰兒的時間,視為哺乳假。 7. 在試用期滿一年后的員工可享受喪假,員工的直系親屬(父母,兄弟姐妹,配偶,子女)死亡,可享受三天帶薪喪假;員工的旁系親屬(指祖父母,外祖父母,岳父母,公婆等)死亡,員工可享受一天帶薪喪假。 3. 員工滿試用期后,任何一方欲解除勞動關(guān)系,管理人員必須提前一個月以書面形式通知對方或以一個月工資代替通知期,一線員工必須提前 半個月以書面形式通知對方或以半個月工資代替通知
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